以下文章由诛仙sf提供,雄厚的技术知识是必要的工程和自然科学的经理,谁必须了解和指导其下属的工作和解释工作,在非技术方面的高层管理人员和潜在的客户。因此,大多数管理者有正式的教育和工作的工程师,科学家或数学家的经验。, s7 x; R/ Y* q( ~) I
' M5 _) A3 W: g教育和培训。工程和自然科学经理通常提前到管理岗位工作多年后,工程师或科学家。因此,几乎所有的工程管理人员至少有一个学士学位的一些工程专业学位。许多人还获得业务完成硕士学位的工程管理(纪念)或工商管理(MBA学位的管理技能),之前或之后走向管理岗位。雇主往往支付有关的训练。在大型企业,有些课程需要在这些课程可提供现场。通常情况下,工程师谁愿意在技术领域的管理追求的纪念,以及那些有兴趣在技术管理少挣的MBA学位。 2 a4 A" X; @- _& B% v/ P 7 r. }& c' [$ X同样,因为大多数科学家的科学管理开始作为自己的职业生涯,他们可能有学士,硕士或博士在科学学科学位。研究生课程允许科学家以扩大其在其他领域,如管理或计算机技术,指导本科生的培训。未来自然更科学技术管理有兴趣的经理可能获得传统硕士或博士在自然科学或科学硕士学位,纳入企业管理技能。有兴趣者可在更广泛的管理追求的MBA学位。由于厦门人才网的快速步伐,科学管理人员必须不断提高自己的知识。8 C% C. I8 @* t2 p# M
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其他资格。工程和自然科学管理人员必须在工作的专家,他们监督。为了推进这些职位,工程师和科学家通常必须积累经验,并承担管理责任。为了填补管理职位,雇主寻找谁拥有工程师和科学家,除了在自己的专业技术知识管理和沟通技巧,因为它们必须有效地领导小组,协调项目。9 k0 W& j$ C" V M2 t- C