上周政府在提交给国会的年中报告中提出2012年之前失业率将维持在9%以上。要实现这一目标可能已非易事，因为越来越多的迹象表明，无论大型企业还是小型企业，都将从现有员工身上压榨出生产力来，而不愿承担劳动力成本上升的财务风险。 ( `7 L3 D( o: O 8 Q1 L: O v E y 国会预算办公室不可能已经将地方政府大规模的裁员考虑在内，而这正是各地方政府打算要做的。根据全国城市联盟、市长联合会和全国郡县协会的一份最新报告，预计大约50万市政工人将会失去工作。0 }# ^% W# T$ z
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这些工作岗位的削减将发生在本财年和下一财年之间的某个时期。各地方政府打算将工人人数从2009财年到2011财年削减8.6%。 9 Q- C4 a* |( g1 J# c' ]0 n9 \. Q9 g- ^
如果我们对调查数据作更深入的分析，会发现大部分裁员将发生在公共安全和公共服务领域。这可能极大地削弱执法队伍的力量和减少管理与维护公共设施(尤其是道路)的雇员数量。 1 |3 H& m( Q w" g, P6 G 4 c' \' w o( a H- }0 Y/ h 美国大量的公路和桥梁基础设施已经老化，据估计对整个道路系统进行全面维修所需的费用将达到数千亿美元——可占到奥巴马整个7870亿美元刺激方案资金的大部分，而目前真正用于基础设施建设的刺激资金不过是杯水车薪。 5 {* S& A* T) Y+ x2 Q0 y5 U. }/ h5 C) q
如果保留这50万个工作岗位，各城市和乡村将要求州和联邦财政向它们提供援助。然而州和联邦政府没有这笔钱，因此地方上的财政状况出现改善的希望极其渺茫。+ I( i8 I" S7 s' u& l/ Z
5 Y8 T, X# A6 U9 T 地方裁员所造成的影响可能是深远的。联邦政府可能不得不再负担起支持50万没有失业保险的失业人群的重任，而这笔钱本来是可以用来直接向地方政府提供援助的。
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发表于 2010-7-29 06:46
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发表于 2010-7-29 07:23
