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[讨论]大家觉得我们搞一个轮岗制度的斑竹如何?

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鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 03:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
调动广大网友参与站务建设的积极性,活跃论坛气氛,同时也为加快选拔优秀的管理人才,我有个不成熟的意见,促进网友对版面管理的兴趣和热情.大家觉得可行吗?
1 f; _9 y2 F* k1 u+ g9 V
! ^9 y4 `6 g9 S0 x( w+ f  N具体的办法是:我们现在一个版面允许有一位正斑主,两位副版主,一共三个人。我提议提供一个灵活可变动的实习斑竹位置,定期选举一位实习斑竹,任期一月.一月后重新选举新的实习.具体可以首先出台轮岗制度,筹建选举委员会制订选举办法,公开选举.争取让每一位热心版面的网友都可以一显身手一展才华。对于任期内表现卓越者,由斑竹团队协商,正斑竹申请可以任命为正式斑竹.也就是说,每版的固定斑竹两人,流动斑竹岗位一人,大家竞选,轮流做斑竹,既调动积极性,也会很好的发掘有热情的管理人才。
5 S& e: ]2 t3 m9 u1 T$ K
9 M+ h) v0 B. q大家讨论下吧:)
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 10:29 | 显示全部楼层
实习版主的想法不错,
3 r( M1 B% |$ x1 v2 {
  P6 D4 A' X1 n再建议每个月给各位现任版主打分,版内实行末位更换(排名末位的和实习版主更换)
鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2005-10-20 11:00 | 显示全部楼层
Originally posted by 海妮妮 at 2005-10-20 11:29 AM:
; y! j% d! I/ {实习版主的想法不错,
" B# e; f3 u) J6 u& J1 m: \6 V1 S$ K( s% Z, v& @  X+ o
再建议每个月给各位现任版主打分,版内实行末位更换(排名末位的和实习版主更换)
, y$ Z, S" a' K7 }, C
我看不用打分,用在线时间和发帖数量两项指标考核即可。打分害怕得罪人,这两项指标一查就能查出来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 17:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
灌水可以了% \8 c& i- C& k' t

1 _. `# X5 o8 i那就简单了,写个小软件不停的发,哈哈哈哈
鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2005-10-20 21:16 | 显示全部楼层
Originally posted by tarama at 2005-10-20 06:10 PM:
4 F; Y+ Z) R+ h' h1 `灌水可以了3 \. U8 G4 d% e6 i  o

& }9 _) F+ v! \5 |那就简单了,写个小软件不停的发,哈哈哈哈
, P0 x3 G# O- l7 t" V
恶性灌水的帖子是要被删除的,每次删除-5分,你说合算不合算?
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