 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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根据欧美一项跨国调查报告，加拿大是世界国民投资创业比率最高的国家之一，平均每12个加拿大人中，就有一人开公司当若板。在加拿大数百万个企业中，百十人左右的中小企业占企业总数90% 以上。这些中小企业是加拿大就业市场的主力军，同时也是推动加拿大经济发展、增强加拿大国际竞争力的一支重要力量。" e5 \7 R% _3 \+ k& T
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在加拿大，25至44岁的人群自行创业比率最高：八成以上的人认为，创业是一种值得推崇的精神。调查研究还显示。对高等教育投资较多的国家国民创业精神较强，创业人数也相对较多。
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加拿大企业家们面临多方面的挑战，但他们的大部分精力还是放在企业内部管理上。现在全加有63%的老板每天都要上网处理与公务有关的事情，每次上网时间约40分钟。其中，男性上网比率为72%，女性为54%。( U' ^, j1 l# \' s( v( W0 S
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加拿大老板如何选择雇员呢？1999年排在前10位的重要因素是：
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良好的沟通技巧。所有企业的老板都认为，具备沟通能力的人不光要有听、说、读、写的能力，良好的心理素质、更重要助是要有人际关系和团队精神；9 p9 ^ [0 Q7 U
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良好的职业道德；/ x. M& O& T0 _1 \7 h) }3 I; Z
1 O' m# H, J$ c0 V较强的适应能力，特别强调处理问题的灵活性；/ R2 q) N, ~7 L$ W9 v. q. p
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分析和解决问题的能力；- I3 f& ^$ ?& g: O. O3 R5 o
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工作主动性强，能对同事支持并提出建设性的意见；) Q% m! v: m0 B6 `. I; B1 x
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工作责任心强；$ @- t9 Q' ]/ I+ X" J
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有一定的科技知识，会使用电脑； 有一定的领导和管理能力；
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5 `/ ~8 k. i* e' a! u# ?* d诚实可靠，对企业忠诚，可以信赖；- X; y( M/ A- [4 o! ~
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有学习热情，具有不断进取的求知精神。9 H- Z( k* l3 ~, X/ U) u( t, ^
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而老板不喜欢的人是：
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! T: r3 {0 ]% B陷入工作场所的纠纷；" u' A4 Z: u8 l0 ~: r1 m* |
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涉及桃色事件；0 t+ w0 w" K# b8 B' t
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有说谎和盗窃行为；
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在该出席的场合无故缺勤；- H" ~# ?7 ^! ^9 _% v/ i
4 O2 S/ M, F1 X$ k8 P7 u对其他人不够尊重；
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对自己的行为不负责任；4 \0 ?# v& i; ^: Q* t* q
0 ^( ^ W1 W: G6 `缺少敬业精神；
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说话太多。 |
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狗仔卡
发表于 2004-5-24 10:21
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