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面试十七大切忌
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1. 迟到。
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/ D" R( O% m) g, [* x/ o 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 - t; i( s) U! r) m `1 }# b" ?1 f
0 z- j- D0 s, o 3. 穿着不整,或者不恰当。 ; l9 x! C( c1 f/ B
' u( w2 O/ ?! z% H5 C 4. 谈话时眼睛不看面试官。
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5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。 & D% R1 S# `* [1 x" E( Y
4 i4 m) { ] { e* p# S& i 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 3 v: \2 X" b2 X
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 $ L1 B3 C/ }/ W# m3 q3 Z7 t) K+ V
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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5 j1 `& e2 ]3 [& m$ W: X9 o( \ 11.叫错对方(面试人员)的名字。 h2 r0 F( V; N0 p7 o
4 G8 D1 H7 [# C; s 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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: G8 q$ R, X* `5 E+ Q 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。
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15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 " ]% X) z1 [& G6 K/ y, V& z1 K/ i
1 @& V' j/ M3 h4 R 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。
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- V2 q9 N$ T2 [9 S, c' @; D 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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