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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
) Y. G# F1 ^$ }" z7 [. y保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
% `! m8 `5 Y2 {% \6 d4 U& }' {( y1、帮助他人成功
9 {9 D- B) r# v8 S9 N- D! ^, E m社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。* H2 ~1 K- A2 o" F3 Z$ V! W* o
2、努力让自己的付出多于回报
' k% g) o) w* A3 i1 R; ?因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
- P0 \+ @/ Q( M) a' L' w, ^3、不要保留 # g( K3 V! p9 D7 ~
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。% J6 @# {, J/ J$ N) T
4、成功的关键是慷慨大方
9 } N1 s" @/ @# w在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 / e) a8 _$ ]' t1 d
5、明确你的人生目标
+ b' ~9 Y1 H( W+ ^, t; B你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?; W6 b5 s" U3 X4 f
6、明确知道自己想要什么% n# i$ Q1 d: q5 h
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。% S# o! N: @8 d3 V8 @! `) d( F
7、习惯于为自己设立目标& |; Y3 f5 F8 W8 R9 D, b
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
$ z2 B/ q" M! B4 Q2 j3 g" m8、为发展人际关系设定计划 " S: _9 X' v5 _. H
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
2 y3 R% n+ T0 }: q0 }5 ^3 b1 ^1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
1 E: Q$ t6 k( c# k- P: s k2. 列出可以帮你实现每个目标的人。8 f3 U$ L$ m5 m
3. 如何与第2点中列出的人联系。
( J8 o1 r+ e, p' O: |一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。) r/ W! K( t$ `. o9 I
9、打造出你个人的”智囊团”
+ e" w: W: q* D' n! q找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".5 D. S$ |; W# \
10、在你需要前,打造好人际网络
! x# Z- x9 R& Q* _; [2 y1 ^要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。4 U9 d4 M& U9 [9 F- d
11、与你认识的人保持好联系
t1 v. r7 x5 P5 ?刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
. o3 [1 I1 C" T- ]5 h4 R, Y7 ^) e12、大胆
; m O1 {. J# h' I0 e7 q# J8 {勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。3 n, l5 L$ |: p5 a7 j4 P
13、乐于求助于别人6 S; J* {8 N! [4 o# n5 N p3 a! u
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
: v( q8 ^3 Z& Q# Z$ {14、在畏惧面前考虑到收获 3 F: A! \3 P* i$ r
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。* U7 l3 J; W1 a
15、尊重别人3 b z6 t: Z2 F' ?
尊重每个人,不分高低贵贱。3 \! L1 [2 [9 S- U
16、透明 + z% K6 F$ Y. Q: b G9 G7 B" e
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
: k2 d0 E2 E7 h% u; a17、结交朋友 ' b6 F% [* T: [& Z* u/ f; x9 a
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
D" A% ?/ Y$ C18、做好准备工作
6 Y, O. e W$ X7 R3 T5 ~% c# @你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
9 y9 s) y3 B+ s, G6 r! j* g19、了解与你交往的人
# J, Q/ h8 f/ o7 ?' o如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* Q+ V {. K- _+ ^3 f8 ~20、了解其他人的兴趣
W+ \/ ]+ z- b3 x. @* M6 K" d爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。. {' h5 J3 P$ z, X3 v
21、决不一个人吃饭" ?. ]: r; V" @, O( f: K |! d! [
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。6 `, V5 M( v% J( `3 m! ] d
22、管理好你的信息 8 h) b9 l" _# \1 ?8 D" V6 W" f" P
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。) p2 d- C9 A( h3 u
23、列出清单) H4 k' J# |$ _7 H4 [
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
3 |, s: x" r$ g9 p! N- x1 `( J0 `, o24、认识你专业领域的权威; M* C' i6 f% f7 M. G1 r
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
; a; i2 Z& ^4 @9 b( E25、列出你已经认识的人( ], _- Z/ {8 Q. N
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….) _, k' k7 Y) y9 b
26、灵活的组织信息
; m; v9 w I, ~5 F. k你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
, \ I4 m1 ]1 y6 S2 }- B0 o }27、利用别人的联系清单,补充自己的
3 b1 {& R& B& |( x3 ?2 r4 E9 r: u3 r他人的清单是你的资源。$ Z1 M7 d# r! P7 T6 b6 P' R. S* J
28、建立”渴望认识的人”名单1 q! v6 l& k2 Q5 `$ |
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。. G" t" `$ x2 h+ ` |4 O
29、联系完全陌生的人(Cold Call)9 O. Y: C X" W
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. G: E, _& X# y- z" ]. A8 u) @ k$ S
30、坚持 5 _9 N* J% p3 X
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。7 f2 d# x5 D- i+ U: |2 t
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­1 f o3 X# m- j6 x; A2 l2 T% @
用下面四条规则来) |. Q2 \5 a+ o" p7 N: l. v) }
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。9 f; H/ J. O* `
2、提出有价值:你能为他们做什么?! H, c4 q5 y/ h8 Z! S, T
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。* m" R6 m; M* \
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
. z. }3 k E9 H32、把门卫看作盟友而非敌人
" ^4 W: d1 d. F4 `( b门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。" { u0 H" y- K. L2 r4 l
33、永远不要消失
1 Z2 y2 U& n- O6 X& p) Z5 \) U, f- C在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
; A1 z& L8 G2 [! w% V) @34、努力保持可见和活跃0 w) t. g% a5 X- A/ _
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
7 e5 _7 |* m% G R5 b- b4 Y' k$ ]35、将多件事安排在一起
) D! \3 N0 \4 g/ ]0 H你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。 Y. E8 t5 }! U
36、找到乐趣. ~' l3 i- l, g8 H, ?$ f
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.8 D4 q: k+ `) X* {3 H9 J( E
37、分享你的激情 . G* Y- A, b: v
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.7 X' Y+ c4 u# X/ `6 i5 x
38、强调时间质量: J& W0 v( P2 z1 F1 `0 w
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
) o6 u* V2 U# r/ j39、跟进还是失败+ }5 O `* Y/ b7 O$ t
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。! Y* E E+ x" {
40、立刻跟进7 [# n/ n" a/ g
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
$ F$ C$ M* S* T3 Y# V# `2 |; W' i41、不要忘记再次跟进
2 h! \2 @( E* V5 Y4 L一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
( I( s9 G' Y C; K/ G0 s42、会议上花时间与人交流
; D0 p9 z0 B3 Q* g1 r会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
: W; \: g' q+ J8 S3 ?/ \% I43、做会议组织者/ h! [, W C V: p1 o- O
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。3 S. L, W7 t1 H
44、公开发言8 _. J p' Q0 {1 y; m# `3 K
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.: a, [/ s! T. ]; T# U/ q7 F5 T
45、尽可能多的随访
' i+ G/ J- E, ^, e( I# Q8 K3 H不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。% N8 I& x( u# K* b
46、与交际高手保持联系 2 v1 o# ^+ Z& B% W3 }0 v
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
$ A4 ]' ]+ O' s% F0 K) [. ]47、尽可能多有相识的人 E8 R4 `% M, H8 I3 Y3 e6 w* a
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
' ]. w( O- H/ S6 \通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
6 Y; S% ?6 P3 t: A48、结识各个领域的人
" M# A7 `, q6 g2 I) ^我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。9 v2 b% k; }0 I5 g I- q/ y- }
49、与其它人交换人脉 T6 F G/ e1 z* E
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
! u5 D; j& V0 ?( g4 L" w( |/ h50、建立你的组织委员会
' c0 i* H- U& O+ p+ n4 l' \1 [! s政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”8 R; u s7 e/ ~4 Z+ B; P1 l
51、提高你”语言流利度” # M5 j# `. Y6 j( i0 C m/ s- p+ ^
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。; S1 I& Y& H s
52、做真实的自己
; S3 P9 ~- a N* ]8 h/ O要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
7 I9 K; Y6 S* E8 Z53、“顺从”
9 t5 e' \1 D3 M+ J顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
4 N8 @! C- g3 @7 J- D54、说真心话 8 \+ ~8 a4 Y3 V; Q' O; K6 }: Q
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
, q" w' ~5 ^1 J8 ?( H- j/ s55、学会利用非语言的沟通
: g# n' y# `% |. U' R. u; j别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。) Z3 ]5 s! t( N2 v- K
56、准备谈论的材料
& v" N; S2 T& ]9 y准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。% T7 m/ Q5 V3 j+ |6 `
57、学会倾听
- Z5 U& l3 ~+ |# {: O% n; K6 w5 N先要理解别人,才能被理解。! j% o8 [, w* v) S" H
58、一定要记住别人的名字" A) ~7 T( l$ y* T. |% O* j
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
2 l o- _& s, o$ c: d# j59、真诚
( }6 ^! D; ^- f毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。, h& \+ M- ?4 @6 z/ Z. S9 G; I
60、试着找出他人的动力" \4 v, r$ ?2 Z: L/ d1 @: a$ C
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。5 t; J4 j R, X+ k9 e( Y
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望7 l: S- P+ n5 u* U
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。7 D- r! ~7 q2 y4 D5 ~2 x/ u
62、让自己成为别人不可缺少的人0 q3 G5 F5 o% U2 N+ B6 U" ~: `+ N4 E
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.% i- q& o* M& o; E0 j- Q
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 & i* t/ q, V$ i' F! ]7 q4 D
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手1 _4 @- ], I4 c) w. I: b3 ]6 t
64、主动提供帮忙
4 Y. ~$ Q' ^# C3 V. }4 _* F不要等别人提出了才帮助,要主动。' w1 ^$ g. l3 r8 i! [
65、传播知识8 s$ j' J* C& X1 O' _, u. O5 q
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
: h0 s# q6 \ R }66、对他人的成功感兴趣 $ D: v5 D( D2 ]: n7 \& R& H
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)! i. |7 ^' D* e& i6 D7 C
67、时不时的小联系' u% I9 H0 k, y4 |+ H- R
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
6 M, R( K* b- |3 i) @9 J68、重复、再重复9 c4 R& X: E& I3 g$ r* a0 R2 W
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.0 _, ~; W# ^, j. a! \
69、建立评分体系
! `( J! G* R5 u, Y/ G8 E4 n& v' J建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:. J1 [' F8 D0 b- f0 q
1. ”1级″至少一个月联系一次。. q* B) L$ P' Y4 E& A1 x
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
- v; l; E3 f q# W3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
- [" C! }. V; n2 [; d4 Y9 t& i70、把小联系纳入你的日程
V/ L5 d# e8 d! w. L1 B9 N你需要把小联系纳入你的工作范围之一。& r/ v1 y6 I$ v: s8 ]) r
71、以个人的名义- l' H6 J$ Y4 M9 c! d
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
& h: u/ q: H& H# n- L6 q3 Y4 O72、不要忘记生日
: T. O& n# ]5 X/ n生日应当是你最好的联系机会。
& Y1 s0 f, e4 F73、和”主力军”一起吃饭3 T- @ g$ N5 a, e
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
/ E- t/ R3 c2 I' g8 y( D1 p74、做个有趣的人 - h1 l7 m% A( D
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”1 P+ d( Z* d. V' O
75、做个有内容的人
* Z2 W0 {- f$ I6 Z. n1 {% D内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。 P/ F6 F: c/ V1 Y1 z% _ K
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容3 R. p7 }5 T5 }7 h
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。; [3 c/ M- b! _1 o1 V
77、得到别人的内容5 D% w5 I m5 k: E. P; B
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
5 {$ V! C5 _; B/ Z78、提供你自己的内容 [1 X- h5 W$ A+ B
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。# B& r J! L: U+ {
79、引起注意
, A4 S- I# l. y/ W0 u. N# j一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。: N) M" A6 O; A9 i0 [' P
80、成为专家
?$ P, a2 A" s; s% K; F. K要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。6 s1 G; X! l7 h2 e1 g8 F
81、教你想学的东西/ ~# `" v) n+ q) X# M
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。. z8 M' Q7 l$ _5 ]9 o1 q$ m0 V/ p
82、用故事表达你的内容
* ]. E5 @3 D1 U( Z {$ e有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
6 d! w9 y- k2 I4 c" |( L83、建立个人品牌 / D: \. y9 i1 G
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
) q% O% f7 |0 H84、让自己独一无二 7 r( L* u! J9 D; w
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
& a/ F P% `$ ~" g6 O h85、不断增加价值
6 Z% i+ ^5 C" b4 W' O0 Z- G在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。# @0 S! s0 ]3 b4 N
86、建立个人品牌的标志
: K3 W; K( q) T当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。8 J6 l# R0 A/ m
87、包装你的品牌# A3 f; h; H' L
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?* e8 O( L8 {: `$ E3 V3 S6 m
88、推广你的品牌 # e+ o. |( a) X6 O0 [
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
- S- e% M/ K# l! ?! B: j7 f89、和媒体保持联系( j3 o4 ?( w' h1 U& U1 L0 g
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。% f- w# V$ c _
90、极力推广信息内容,而不是作者7 J) I+ N2 N5 m7 v/ H' i2 m) y
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。% ?& t/ M( Y: d
91、共同写作 v) ~) o2 b! T4 J8 J
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
2 m2 L* M y; G5 T92、写文章
5 U3 ]9 U" T9 G写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。" E) u9 U" a9 x6 Z6 C
93、坚持写作以成为好的写手0 ~: }# J: p# y; s& T2 D
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
x. h7 @3 E. T; K0 b( v94、和名人交往# X: A5 i2 V+ {, t. M* l- k
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
7 c* ^8 ~: D% n6 }7 _6 h. L; @/ b95、建立信任 ( g% h& [& [7 R3 I9 l3 Z9 {0 }+ S
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星7 n4 o) c5 J, U8 L" B
96、参加协会
" q5 c' w4 O7 M+ ~现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
- Z9 G3 d( f' `( j" C& t, \97、建立你自己的俱乐部6 [- H7 [1 t7 }8 L4 `8 Z* M
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
( }6 Y/ k, n4 n2 y98、谦虚
+ S3 [3 h, E; P ]$ ^傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
: `6 j, T7 a; p99、回顾你的过去 6 R. o* J0 J" c
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系) N+ F& E+ D+ ~5 P
100、找几个导师
) y& a. h$ t9 i% |: E找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。4 J+ ?$ t! V3 C
101、取众家之长
3 [; f; ~! `, n a$ ~三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
$ E: V) z2 ~8 v/ O) W102、建立良好的师徒关系/ E% @7 L$ ]0 D3 g% y6 O) U& Q
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
6 |, Q5 P, F0 C' X/ `% F1 P O \103、找几个徒弟 . c: x1 Z0 o# |6 d! o8 e
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。& A% v% ?6 G3 u/ [
104、坚持原则7 h% z7 k: b3 ]1 _# D1 V+ |
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。* n- p2 n; t$ ^7 l7 O* `
105、不要试图平衡你的职业与私人生活; j( G7 R# p3 V' L
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。+ e& \2 U# Y6 t2 L3 ~6 }7 K9 o
106、打造亲密的友谊
; z! O) Q9 J: f3 n. v% i# P8 h有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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