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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。/ v3 E7 {: I$ S
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
1 Y8 O* I3 K$ A  ?1 b) X" n1、帮助他人成功
6 ~& T3 O: Z( C  ?: k- [社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
3 P7 P9 ]! M2 K+ q2、努力让自己的付出多于回报9 e) g& ?1 P0 z/ D* r( }, S
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。. ]2 T$ t4 B2 ?; U" e) o' g  a
3、不要保留
1 v* P3 A7 C1 C/ P& E不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。) S( \1 c, n' d& u+ ^
4、成功的关键是慷慨大方
- U; W. l" E$ P2 P/ v在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 $ @! G0 x5 I# r1 e% e
5、明确你的人生目标
, o% M2 A/ J+ d4 o0 w你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?. B! t4 B0 P4 G! [6 O2 [5 v
6、明确知道自己想要什么
/ C' s* f4 k+ \9 r! \5 R越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
. f) j# s1 v9 |* R  k' _( t7、习惯于为自己设立目标! A" m/ [0 x/ e, T* f5 x1 Y# {
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
8 U' {; m# N8 G! ^8、为发展人际关系设定计划 7 e! e5 I: t1 m" z# u
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
% l- p$ d) Z/ B5 Q1. 你3年的目标,及每3个月的进度。( K* a) T3 V6 p
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
6 |# t  K  k" D4 b9 U3. 如何与第2点中列出的人联系。
  m/ |) M/ [9 {5 r一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
. P2 F  a7 {4 a9、打造出你个人的”智囊团”
- p- _2 Q6 F/ s4 X% T0 L: {找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".# e/ P& k5 ?! s
10、在你需要前,打造好人际网络
7 ~9 Y6 M8 i/ @+ X' V要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。1 r, n5 G+ r# h6 O: P
11、与你认识的人保持好联系
! ]0 w% e, c& s- Y# e6 Y# C# @刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。& D* L+ B2 V! @0 o
12、大胆
9 d- l5 g% K" P( Z勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。" |8 g6 ~, D" l$ @: g% ]
13、乐于求助于别人+ k5 f. K7 h9 G9 U! X/ S6 _' o; p
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。6 \# P, h9 a: f! q& l( J5 Q; U4 J
14、在畏惧面前考虑到收获
$ z6 t% A' _& p/ u, W" x1 _厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
! V' i/ l" K) l+ r15、尊重别人
  T; v) y2 _; a. Y1 G  L尊重每个人,不分高低贵贱。" U9 ^1 e2 u2 F
16、透明
6 b6 |: a9 I; K. |. b4 U敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
' z+ s2 `- x3 P5 W! q17、结交朋友 " R1 k8 j; e; \" [' w
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标* p' b0 h' J, q" E. g
18、做好准备工作
& ?; ]3 Q' }2 c9 x  l6 D& [你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。1 y$ L) {3 C7 m1 F/ l' z
19、了解与你交往的人
; r! @  M4 p+ H3 [# g7 N  U/ q如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。* P% F& `, h8 j8 n8 e5 ]9 U) f
20、了解其他人的兴趣
! O4 B: |! b8 ~7 _爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
' {, @' T' Y' m5 c21、决不一个人吃饭+ G) j4 A' P* k) G
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
: y& H& }( f% z+ c22、管理好你的信息
8 H5 i0 r9 R/ ]有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
& Q$ C! K0 u# n+ S  e23、列出清单7 y8 k. W2 G  r- f" m
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
* a; k; l/ F5 c! n5 `9 S8 N$ o- U24、认识你专业领域的权威5 u& [( ~- [& B: |6 W/ l
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。- W3 s. A) U; |; B9 P" ^
25、列出你已经认识的人( f& y# ~( j4 e  W6 t
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
, t# q- q2 S/ Q26、灵活的组织信息
# [! z4 @. o( r! a) Y你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
7 {% T2 g6 \- x* ^9 f1 r27、利用别人的联系清单,补充自己的
- P# U; |& _' P/ W; |* G他人的清单是你的资源。# T6 f) C. S% \
28、建立”渴望认识的人”名单# K. V7 x: k0 }9 G1 G, z7 U4 T
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。+ V0 w8 k- Z9 w! O) }7 H
29、联系完全陌生的人(Cold Call)7 ^1 @6 K/ `) \4 w$ \1 e
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇. }# {! r! T$ z# {+ b8 [/ I
30、坚持
# `* [9 r8 O" Q& S2 {6 g如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
3 c+ c4 i/ D& q. U- d5 }31、联系有间接关联的人(Warm Call)­5 j8 B1 f# N( e5 T7 m% I7 ^8 T: |
用下面四条规则来
' j" u+ p4 n6 w  P7 d1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
! D' `7 k4 S- m+ Z! @2、提出有价值:你能为他们做什么?% f# b, a8 V/ p, U& T0 S2 W
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
+ i2 c! ]! }; r. x" H* _4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。' z6 E4 q. R# y1 j$ G) O
32、把门卫看作盟友而非敌人: E3 ]$ X8 |7 J2 G7 R5 ?
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。. H4 A/ I! l. l, E' |' U: ~7 X
33、永远不要消失2 \5 f  X+ a+ a! g
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
: \, p! _) j$ n6 C; A' _) X34、努力保持可见和活跃
" [7 [: x6 F2 S$ H3 o, n$ u排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
( c, `0 `0 F, z9 y% u9 m4 C/ u35、将多件事安排在一起3 s; \* D3 H: P+ n$ E. q, {# J
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。/ i) V+ g, j" n
36、找到乐趣
; q4 J0 m/ t2 l& Z1 s0 O交际是有趣的事,不是在浪费时间。.9 \: N8 a+ E, q& a9 M1 l( O
37、分享你的激情
6 G9 z- v; a. h1 j! F% l. p! i分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
( f+ c. v& [2 m* `1 L( o7 }1 W" i38、强调时间质量/ O  Z- V' d' O5 c4 g$ p
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
1 P! n3 r" P/ p* n; t# e. |! \. E- T39、跟进还是失败
3 e: I. q' S+ p9 U" O$ i0 w与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
  C2 I/ `; w% |- |/ R3 B6 j40、立刻跟进- I- G# Z: K# F0 u3 k" g
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
) j* K# O2 F7 f' `41、不要忘记再次跟进 2 Y. M6 n6 |3 k5 a
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
& t! G0 ?# ~) I& g42、会议上花时间与人交流
! X0 g. @9 `1 a' U. Y: ~会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。/ B( i" I" P4 E
43、做会议组织者$ s- Z, L0 Y& x% V7 N: y: d
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
8 _8 J$ c' B) W& |44、公开发言9 S# A) ]/ g$ M5 O
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
) M5 O7 y2 L/ j" {( L% @45、尽可能多的随访: d9 t5 g0 ]) q3 m' {1 ^6 X3 s
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。( {& s/ R  Q# d. W; x
46、与交际高手保持联系 % d/ O) A" E$ K: q7 {! g5 u9 Y( W
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
. I$ X  D8 M. b' @& i47、尽可能多有相识的人! v& N$ [. m, I/ C
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)' O' e1 O/ O5 _( W# y1 ?
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
% k2 t( C: S/ w4 f# t48、结识各个领域的人
9 R0 a* K1 O# Y2 Q+ b我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
) V* c7 ]- h3 A) _: E49、与其它人交换人脉 1 m* P1 a  M+ b8 |
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。1 X) V; u- W' c6 l
50、建立你的组织委员会+ L& C4 r( j( K
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
: g' N8 ~7 W) F# H+ S51、提高你”语言流利度”
3 O% F. E4 L1 ?; v$ D/ d“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。3 B. |& ]2 G9 ^% ?8 O& K
52、做真实的自己
: m  v$ q7 x/ R2 a7 @2 M* A要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
) S6 |3 e" N/ T! [4 W: r53、“顺从” # g% }. o& ?/ Q8 \( Q3 s( u
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。$ m3 V1 S: ^4 O2 p7 n+ P
54、说真心话 9 c2 W$ U9 ?$ u, M. k
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。* z" {0 k9 U0 r7 I0 J
55、学会利用非语言的沟通
2 K6 n  f3 p& |5 l7 Y% B别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。! L" H8 B( M, Y: L6 V, P
56、准备谈论的材料
% m' g0 z* V/ m  J准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
. N. l4 V- f7 `  e6 @4 j7 L57、学会倾听- g9 ]* d4 n+ ~- r8 K
先要理解别人,才能被理解。9 y+ T! ]4 U1 w5 \% ]" G+ D
58、一定要记住别人的名字
  V3 b; h) k& P: q0 {7 G4 i. h没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
! d) N. X9 k6 i6 q( y" K59、真诚+ O" d. Y" y% f; v
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。$ K2 N% G2 p1 ?9 \, G
60、试着找出他人的动力
+ @2 A( y! ]4 U) V- t你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
/ E6 Z, X2 e: }. B4 h" c+ d+ D61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望4 O0 L0 u) t1 O& m
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。4 r- L* D8 ]& s9 k" A3 M5 j6 k
62、让自己成为别人不可缺少的人
/ F" s: a8 L8 k; K; ]不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.9 D  Z4 u" B8 u2 o& |5 e: G) k" e
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
7 `9 C4 q4 ?% F2 K8 ~+ e当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手, Y6 r/ o) T/ y9 N
64、主动提供帮忙
& ~6 k* s8 C, P6 d3 o4 n不要等别人提出了才帮助,要主动。
5 a$ `) s9 t( X! O+ v& m% j7 R+ s65、传播知识
5 ^. v. _5 a$ G1 V当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。6 r8 }" m# a! u+ n/ O+ {
66、对他人的成功感兴趣 ) S& p6 p; Z% M3 n
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)6 S: d* S& Q8 y8 K; {: V
67、时不时的小联系  _6 G0 O9 g, `% k. j
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
5 i( r+ O* _3 y5 q68、重复、再重复( Y, c$ y1 q0 ~; u! \5 F
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.' ?; N6 G0 @. `' J7 t
69、建立评分体系+ j, i. ^, n% y# S- x8 E
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:) i+ Z( O! e# v/ c6 l! e% U/ W
1. ”1级″至少一个月联系一次。  u4 Q; r" J" \. \. S
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
' {/ b- T5 d! I/ x3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
" i. Y- g$ I5 K" t4 d70、把小联系纳入你的日程# ?1 _& \7 y, c* O" b" r* C! ^
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。8 X5 h% n6 }5 q5 B) \, e& K6 @
71、以个人的名义
3 w- U  W# w9 v4 {& r- d9 I' e3 y如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。  R% g7 p; P* z! o1 \4 O
72、不要忘记生日 9 b! d8 h9 s. s& b+ j
生日应当是你最好的联系机会。# G: q6 A/ `" M5 L  ]
73、和”主力军”一起吃饭
: q* o' [/ E. i& u( b我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。2 i; W7 J5 o+ b- ~. V
74、做个有趣的人
- m% H  V% h% t, \$ H其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”2 E+ j% Q3 G& _/ Q! h+ b' Y8 a$ I
75、做个有内容的人2 i/ S& r- f3 p  H6 j
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
' b5 x; e" K8 _/ i! F. l76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. N' {1 U, r8 g- h. z% |要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
# e. E* B7 Q& p% X  z77、得到别人的内容
0 J& \& r! |0 [, D: m, y* l有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。( G" \3 M  m1 \8 J: W
78、提供你自己的内容. r6 C+ Y) ^2 D0 ^
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。$ E+ Q& L5 ?& H' |- r
79、引起注意5 T' E# z+ ?1 p. y0 }
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。5 [, C/ I: S9 w- v4 |1 J
80、成为专家
& P9 F9 d6 D2 a* ~( |要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。$ {( F& ?7 n/ E& c7 z
81、教你想学的东西6 L7 A+ h' U* ]9 I# H' [0 ?
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
% R/ X" k0 _; Q# K82、用故事表达你的内容! x$ w" Z4 b8 O/ o) G
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
0 N! C$ W  A8 ^$ O- |4 v+ g83、建立个人品牌
( \' J5 c: \! Z强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。$ @, {: U& K7 @
84、让自己独一无二
) g% }+ o3 t& a  n# e0 h7 {你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。/ G) {* H7 I; r0 g* v9 t! F
85、不断增加价值
% f8 T' B# p& w% y. u在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。( m: u2 T- V0 W+ E! E, A. u
86、建立个人品牌的标志
4 T& A/ _+ _" r+ A; T6 X# J当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& @7 Z& m8 K5 I/ |: j" b87、包装你的品牌/ P% p% O- F, q% L* l
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?, i; A( ^3 U; y$ \9 _0 h! ~
88、推广你的品牌 % r1 e7 h) i2 p, D
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量0 j6 S7 k  n& s
89、和媒体保持联系
2 T) R  K' Y, J1 P+ ~; G你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。" n+ j: A9 ]& W- _$ K8 z2 n
90、极力推广信息内容,而不是作者7 ^1 r1 u4 d/ Z3 [$ }
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。2 P/ \( ~: e2 X- @! Y; x
91、共同写作
: c8 ^; U! w; a如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。& q' j* v) u6 f0 H! K+ E3 ~' ^+ T
92、写文章
" M; N5 R7 I  @) y6 g写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。. ~. C" v; h  w$ o6 h
93、坚持写作以成为好的写手: Q6 F! J. i- Z7 L& S$ f6 \# w' S
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”, @" J" G/ h3 X: u" t
94、和名人交往8 M/ R# b3 s5 x: ~. @( R7 w: z. A
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
9 v# B" g0 s7 U+ G+ m95、建立信任
8 O; c) ~: ?3 O  z5 }: M信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星& u0 S/ y5 R( q- F
96、参加协会
. g4 N3 M( j" |8 y0 Q- t/ i" y; |现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
  `& p3 h% i+ H) S97、建立你自己的俱乐部7 y' N% {$ I9 {3 W+ a/ j$ B7 p
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
6 M. E9 r7 }$ F+ q3 ?, f98、谦虚( P8 Q0 I9 a5 }0 H4 D* m
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。/ N0 w9 D. K/ _% N3 f
99、回顾你的过去
0 n; o% ?3 e& U6 J经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系2 {6 I# `& c2 ?2 {5 W2 p: {$ ~* X
100、找几个导师8 w8 `2 @$ U6 {( q
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
4 n0 j- |- V- }101、取众家之长
* p. }; j$ I+ G6 v; c3 c: n+ ~! R2 ~三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* `+ p  b: j3 n; w+ g
102、建立良好的师徒关系& y% D8 J' N; t
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
" z, F4 S( O, n3 N, u6 X- W% H9 m7 x! M103、找几个徒弟
2 C) j2 E) ?# }7 M5 `1 Z当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。5 b4 M3 T7 U$ ^& ~: d3 {
104、坚持原则* N. E9 c2 \( `8 p
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
) ?; Y( [0 N  ?105、不要试图平衡你的职业与私人生活9 m3 q6 l3 n! O* s% ~
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
9 t8 q% w" {- N7 u; P/ c7 q/ x: e106、打造亲密的友谊
0 z+ Z( K2 H* x. D0 U9 @5 q有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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