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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。5 ^( Q/ D% H* s4 @! E/ R' n  ]( `. h
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
9 W9 h$ n9 f1 z- p* |9 F/ y- O1、帮助他人成功
- n! D4 e% u) r! ]+ V4 I社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。" {; r( ~* Z+ S/ Y& k" d. g9 Z9 w
2、努力让自己的付出多于回报! I+ d! T) p3 J2 C! ?! W, w
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。; F6 h1 l1 x0 ]7 D
3、不要保留 % u0 L2 F9 _3 x2 H: W: a9 w( D# i  D) Q
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。3 c; j+ `5 g' T$ x
4、成功的关键是慷慨大方: w4 Y) p$ f# D: d
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 2 [" s1 Q3 S0 q$ x8 p
5、明确你的人生目标 1 J3 ]3 t* `/ S, U. @) J) Y" j
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?# S* G9 F3 Q* A0 p% Q
6、明确知道自己想要什么0 R& O3 [6 }; x6 {: v+ Q" ?# P0 C
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
- l5 }3 k" J" l, P- S7、习惯于为自己设立目标% W8 L3 z% L/ d5 w2 V
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。6 C7 S9 ^) X, E5 c. x, V: E
8、为发展人际关系设定计划
) B5 S$ |6 b4 ^, R; x+ x* d6 w打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:5 u$ W4 e8 a$ ?
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
9 U" l" d+ v, L) z# Z! C! j% i2. 列出可以帮你实现每个目标的人。8 Z4 [+ d' M) \5 w, S" U' ~
3. 如何与第2点中列出的人联系。3 }% I3 ^4 Q. K
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
7 ]' k3 L! [' s8 y2 S* }( ]4 k9、打造出你个人的”智囊团”
8 q% E) h' g! ~2 V  T找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
9 e. J0 Y: p' u9 `, B10、在你需要前,打造好人际网络 : k, q- O6 O% p$ A
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。) H' F+ M: q0 i7 m+ y! X: Y
11、与你认识的人保持好联系
  L- P" q! U- e" P刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。/ X5 h. Y  T; G7 N2 y7 ^1 x
12、大胆
6 \7 O6 M( Z1 y4 y! o. n! k勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
% a3 Q* v  w' Y+ ]9 _2 Q. o# Q1 m13、乐于求助于别人
) p) R0 L1 k% f6 b乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。! D6 Z" p2 n, I9 S) l: }# n
14、在畏惧面前考虑到收获
: ^$ g" o& X. P+ f7 a7 S$ V厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。! M% x% W2 w1 S' M! H
15、尊重别人! B$ p. r1 C; f* J- e- q. |, l
尊重每个人,不分高低贵贱。
& E1 Y+ m4 I. ~16、透明
( }. `- A" y9 s( b  h敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。/ T1 F& Q  i! L/ E
17、结交朋友
8 r( Y. }  _3 m' l4 B+ x9 t5 X/ X( n擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标2 t2 C1 @6 j4 g* u5 w5 G3 N" G4 l
18、做好准备工作 4 L6 _" }( @5 a8 f" R6 a+ N
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。1 A8 X# J6 T0 |& T: q- r+ @( x
19、了解与你交往的人9 l3 J8 U5 H" s
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
" q8 o9 D6 E- G% P20、了解其他人的兴趣0 [  ~- Q2 Z; W" A) m  U) `
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
5 |  }" A8 Y# }3 E9 J, e! T21、决不一个人吃饭
; F& M" ]! |6 v: V& q  ~吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
2 q6 @: z, i1 A+ q4 r# K22、管理好你的信息
4 u; f. g" m8 K5 |6 v有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。- E8 u( T" h+ x# W
23、列出清单' K6 P- D' Q2 V# h" O1 t
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
. P% l" A. t, i2 t7 U9 M' K/ E3 ~24、认识你专业领域的权威8 Z8 M% A" Y- P! E8 I( g& }
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。6 `2 N  f" p7 z0 [1 R7 c( k
25、列出你已经认识的人# B5 ?, U( c  ]5 ^0 |, A
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
4 X4 k& G; ~8 D2 E" \$ P  L26、灵活的组织信息
. t4 T0 T' ]* O6 U, X0 H2 J7 E  n你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……4 \- B8 F0 I) `% D! W8 [, }
27、利用别人的联系清单,补充自己的
& V/ d* q5 |+ X他人的清单是你的资源。& C3 m1 _- y5 L$ i$ H2 p" }
28、建立”渴望认识的人”名单1 T6 ~: \% X. U+ P3 ~* Q" `
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
6 m8 Y( b' J& E& ~29、联系完全陌生的人(Cold Call)
/ y, y8 L1 ~6 p9 h4 d' N当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇7 M2 R; R" K* |
30、坚持
' s' [+ I; M8 A7 s# h. T4 d& B如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
: R7 D" r0 s  m31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
3 m- d( W, E: p* F用下面四条规则来- o+ p7 s$ m5 d; I
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。! i- J2 i0 j& P, z5 U
2、提出有价值:你能为他们做什么?- z( c8 H- D7 ~
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。4 r, v$ P: O0 A( i
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。+ q- N/ `0 I: M4 n
32、把门卫看作盟友而非敌人
( K  Q+ `+ X( e+ V9 i) P门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。- h  V7 e0 m8 c! q
33、永远不要消失
+ T; ^6 x% X1 D1 O8 A6 f在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。. }1 |1 @. v) [  V( @
34、努力保持可见和活跃. g6 M' f: u' Z& f2 g8 P7 l
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。" t+ Q3 W  @2 _) d! H: F
35、将多件事安排在一起
' U' f+ L* D9 O2 L' L5 W你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 Z) a- |1 }0 A9 j$ G3 ]: d36、找到乐趣
* {) n4 `& @' x7 C交际是有趣的事,不是在浪费时间。.7 d4 U+ c* ?( Q/ t: M  u
37、分享你的激情
; p# B. U4 L' H: F分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.- i1 w* X% h2 f  |: t$ \
38、强调时间质量
" n8 m% T# j/ }8 B友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
" B* |) o" D3 B: ~- k9 Y39、跟进还是失败' {  t# P" ^" Q7 b; B; B/ H
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
8 L  N# }2 j+ K% d- n4 V40、立刻跟进
/ U7 }. q8 Q; A6 r8 w你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
1 W' U9 V" W6 {/ |! u6 j4 m: T5 X! |) ?41、不要忘记再次跟进 2 n% C' Q& ]. p3 b4 A" d
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。% ~, ]5 R- i9 j
42、会议上花时间与人交流0 H% i0 Q2 `2 G* b. ~5 ~( u# R2 z
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。; k  J1 t# W: V8 O
43、做会议组织者/ n( n' t: m  z# ]* @
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。% _! v. E" h- ~7 m8 k4 C* H
44、公开发言
' Z3 p/ n$ T7 U; k( a发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.( B9 d# B; u8 h5 a
45、尽可能多的随访3 g+ W% w. c8 n4 j& d6 Z0 P. o
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
4 v, u& k1 W: d3 b; o, W/ D+ U) J46、与交际高手保持联系 0 f+ g# A: F, f. b% h: i9 q
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
2 N, d* ]: K9 E7 o9 x8 {2 M47、尽可能多有相识的人& P9 ~( A* h' E; D/ Q- f
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人): P" ]( z  `% \4 c) H1 M
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
9 y) s$ G: ?4 z$ l6 a48、结识各个领域的人3 B5 }) C; z' x! Q* M
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。& V) j% C3 W% A7 `
49、与其它人交换人脉 3 z4 W6 C. \2 c0 N) {5 V$ l! I
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。/ [# e; a$ c7 |6 m
50、建立你的组织委员会4 b% z: [' m+ T5 V. z- Q- ^8 e1 F
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”: e# M& Z& G) T9 u3 w
51、提高你”语言流利度”   M5 |/ D8 I. O8 v# N9 W
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。% T& H0 D  M1 m, f  o; D
52、做真实的自己
) n" [; l: V& j. l6 y; b要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.& T" |" z3 @8 W* t6 y2 z% U
53、“顺从”   Q* u& z& F# d% r! b
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
& U2 U5 H0 X; }5 _5 U4 D% g9 V54、说真心话 0 j; k" E; w. a! J2 F9 h  ~
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。) R# X. S( I7 `5 d2 O  f+ \6 e
55、学会利用非语言的沟通
5 D8 n( n: X" Y; v- h别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。, T! a+ O! d+ L0 l& w5 E+ N% l
56、准备谈论的材料
* z+ [% U  u' ?; e+ ?准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。1 i! V- B" _3 @% [. s% k
57、学会倾听2 R1 s6 Q7 z1 m( F5 p
先要理解别人,才能被理解。# O4 c* \  n; l- a/ ^, \$ l3 \
58、一定要记住别人的名字7 H$ N: D1 k7 H9 \
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
9 m- b* o! |  [, U; {8 o+ O59、真诚$ F1 ?8 f2 [" j( k9 u" T) h/ U' [
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
' ~8 y/ X/ @. K0 Z60、试着找出他人的动力: T6 z: ]7 j0 n/ o; D: ?7 |' m6 K
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
% g/ E9 g, ^! K8 R* g. a# [+ j61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
7 ~5 e- p3 Q& N; ?  V主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
# o& n: J# B' m62、让自己成为别人不可缺少的人; }4 x  P3 n7 y5 q0 |
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.7 }: i0 y9 B/ F2 k5 m9 D
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
  m8 x$ h7 e- D0 b当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手5 ~9 O* n" R! B( g2 @: L/ m
64、主动提供帮忙
, J' h& A/ b- v8 Z2 Q不要等别人提出了才帮助,要主动。
8 E) J3 k1 |: V! @  {1 K  b5 ^65、传播知识
9 Z# P  [2 ?0 e1 K* S3 l/ {当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
" V9 e- s* b. e7 E. Y66、对他人的成功感兴趣 ) D0 ?: i* y2 u5 J3 I# d1 g2 D
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
. g, N. F* C! z1 t3 m9 |/ ]67、时不时的小联系
4 p% ~0 |$ A0 p# H* Q% R+ I# r80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
4 L& c  c% y! C3 U/ A  T2 r( H6 J68、重复、再重复
1 M2 {  Y7 |4 I1 @1 b要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.  _0 \. O, O; [
69、建立评分体系7 }" ~- q. Z, Y2 V0 v3 N$ N
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:6 }  d3 N! a8 e( @% e
1. ”1级″至少一个月联系一次。
1 ^: R1 t+ ]# U8 b4 x2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
) Q8 q5 m% |9 b9 K1 B3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
& w' x: y+ M4 o0 q70、把小联系纳入你的日程1 `; A) \3 z+ A3 W' H0 \0 K, T
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。: b2 O( L9 i- u& ~7 Y- t" b+ `
71、以个人的名义8 A: k/ e. T& y
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。* H% R2 @, [# J3 l7 R
72、不要忘记生日
+ l$ {8 S% y4 B8 P/ V% h+ n生日应当是你最好的联系机会。
2 b/ e4 w8 }) h$ f. ~73、和”主力军”一起吃饭$ R. N; H0 R4 u; B
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
" g3 q) @& u! A74、做个有趣的人 ; M- w. Q1 u  D# F$ C/ d
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
! A5 {" [( B% _6 ]75、做个有内容的人+ a1 L! @. X( l8 r& A
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。  p( _- G( U  `  y; K( z2 ?
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容8 M5 x; f( e) \" T
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
4 l0 h/ Z$ n- Q) z% C6 r77、得到别人的内容" H3 h/ Z& L" q2 C; J9 c. A
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
/ M5 f# j, f$ j2 ^& i78、提供你自己的内容
6 u. A8 w3 V) y其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。, g. j$ _- p9 v; S! G
79、引起注意
2 |2 ~' D' n& E/ ~一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。& U7 H- S' _! E* \0 U) ]
80、成为专家% V9 a0 ^+ w* N7 `7 G, N& P* h( ?
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
% M5 E9 j3 }8 I- O81、教你想学的东西6 `1 s8 j: K: \6 U& R4 n" i
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
8 r7 U' A! A5 c! V1 k82、用故事表达你的内容
1 J( Q: t) l4 F4 o9 u- w有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信. J9 b$ q# M; x! ]5 J
83、建立个人品牌
  _6 n1 X$ i' k$ f6 Z+ e7 m- d强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
# \3 E; S) l" d! }' {84、让自己独一无二
1 B* g, C* k& `% z你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
& q! R7 T/ ]* a7 h5 |1 L85、不断增加价值
  a# Z8 p& v+ T: P( o在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。' d: c' H& w: h- K5 G. Q% s
86、建立个人品牌的标志
- V* d* q! }' }当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
8 X2 _/ f9 t6 U87、包装你的品牌
: y# [2 [6 k$ @$ s# L要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
/ v! V2 \3 Z" H! g/ ^! m, d88、推广你的品牌 # U& u6 |* s9 n
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
+ |" b2 x+ k" V% H/ ^89、和媒体保持联系
" ^9 j; S5 C/ v8 _0 i1 p你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。1 c+ c/ l  h% T; Q8 h! Y3 R4 O9 O
90、极力推广信息内容,而不是作者
$ G' C; V  R3 x) x# d你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。/ X  d+ n7 ]4 s/ w( t
91、共同写作0 d# w4 C  f! A& x
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。) _& n) d7 M0 c. ]4 j
92、写文章1 s) q9 P& K8 F) T0 g
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
8 A+ D7 v, f5 u% o0 ]93、坚持写作以成为好的写手# i, q7 A" }6 V$ d. J$ V* x( E8 Z
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
# R+ h6 e* o' A& l& y  q) t6 K# l94、和名人交往/ y  v% v: R8 |
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
" [5 `$ D+ W7 z, M/ Q95、建立信任 ) o: O) o/ I* J5 O
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
! t0 O# o: s# B6 v96、参加协会
$ c( O" ~0 x) v3 Q现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
: ~  {9 i& n* e* [# C97、建立你自己的俱乐部
/ z& ~( v) |. E9 E有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。6 `6 I  D/ y8 D
98、谦虚. b1 r6 m2 Z2 c0 y
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。3 u, Z5 x& P5 y, Z# K/ R, m
99、回顾你的过去 ! e) T; b8 Q8 Q; W( F! h5 g# ~
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系& @6 }+ M6 Z# M% E
100、找几个导师
6 K; E1 W9 k8 h  r( R. C找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。. |3 T- L" s1 a, q+ @
101、取众家之长
& [5 F- p0 L' T三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。* |0 ?5 J7 U2 ?- }, G+ y* B7 K
102、建立良好的师徒关系
- K. y* {% P) G6 w( ~成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
* u% `! g5 y4 y7 W103、找几个徒弟 * Z8 F2 d( Z$ f5 v/ @) t
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 q  M  B' r: K+ X
104、坚持原则
$ X. h. a3 r; }9 X2 N. P7 U交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。+ h% p  A+ F' s2 y! {
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
) u3 C0 l! @: Z) c$ q你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。0 X( M+ e' B  T' H
106、打造亲密的友谊
/ s. h1 G- o% Z6 C有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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