 鲜花( 4348)  鸡蛋( 18)
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发表于 2011-2-5 20:37
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本帖最后由 紫光 于 2011-2-5 20:38 编辑 , K- @3 `) F$ k; G/ C8 C4 a
! g& S, Q; ]: L, L }现代成功企业都有一个共性的东西。 M0 Y" @7 j- _) n% q8 e4 n+ N
那就是企业的所有权与管理经营权分离。
5 ]: h9 Z0 l. ~4 w9 {) Z; r; P5 t很多人都以为这样会导致企业的所有者对企业失控,其实恰恰相反。. o* V. w& e: z% z; ^2 T! @
因为企业的管理者是由企业的所有者任命的,然后根据业绩考核,不合格马上就地免职。
. ^$ `0 w! P1 ]/ d1 Q( [在这个时候,千万不要征求员工的意见,也不要搞什么公投。$ z* @9 L) B! \7 B# b0 N: a
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现在的爱网实际上也是一个企业了,所以我在前面的帖子说过,版主弹劾就是一个笑话。
: d- U2 D* ]( d我以前没看过班规,看完之后,我真的大笑了三声。
5 x# v e8 J8 u6 y这是对民主彻底的曲解。2 ]" B# Q1 N. [
美国人只选总统,内阁是由总统直接任、免的。- b, U: G/ C. K9 ~& x3 q7 t
他们的民主制度仅体现在他们手中的选票上。% E0 R) @7 ?& N5 s0 a! e: P/ Y
他们的民主不代表他们有权力对政府指手画脚,参与规则的制定。 ]! ^# ?; Y* D) `, h4 A
如果赋予他们上述的权利,不知道还要乱成什么样子。
$ i: p6 V0 J2 Z# g因为每个人都想维护自己或者自己这个小群体的利益。
- F0 Y# g8 q8 e& g: b待续…… |
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