求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
  L2 a: P7 N  }2 ?' z2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
9 X" G) G) ~- u+ u) B/ q3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
1 H% l8 M: @) a  z2 N- k0 ~8 C4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
5 c/ M9 r5 s$ H% X6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
+ f+ Q: Y) a$ n! t# R; _2 b8 ]帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
) ^. p1 Z. }3 |$ j6 b! l2 i3 不懂你的问题
, k" I0 \, Y: C% q; p4可以
  l" l& ~. |: Q4 K8 \5 q) Z5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
4 U8 T. A6 I1 ?% Y4 G. w  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
1 ?0 Z' S. G5 }分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
) w. x0 k/ m1 |- U% d5 ]1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
# r1 g. ?5 ]# }' `2 }, d3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
0 U6 H, Z# p( C* h; w; H5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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