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问题一:我们有共同的生活目标吗? $ S& W0 y. p5 [0 T
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如果你已结婚20或30年,那是一段很长的时间。你们计划如何过这段时间呢?一起吃饭,跑步?你必须和他(她)分享更深更有意义的事情,你们必须有共同的生活目标。在一个婚姻里有两种情形会发生:你们可以一起成长,或者各自成长。百分之五十的人是各自成长的,要使得婚姻成功你必须知道在生活底线上,你要的是什么,然后嫁(或娶)一个和你一样的人。 $ f' g) } ]- b( U1 p7 X. n# D
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问题二:和他(她)分享感觉与思想时,觉得安全吗?
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: e# P. j6 \; v E6 N/ |这个问题和你们关系的品质有关,“觉得安全”意思是说你能开诚布公地和这个人沟通,良好的沟通基础是信任。对自己诚实点!确定你要结婚的对象是你在情感上觉得很安全的。
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( v/ B; J$ c# j7 q, b+ z1 W问题三:他(她)是个值得敬佩,很特别的人吗?
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这个问题的意思是:他(她)是个高贵而敏感的人吗?你怎么测试他(她)呢?
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, N/ m5 [& Z$ T0 J; L) \这里有些建议:他(她)是否以一般的基础作为个人成长的方法?他(她)是否认真地改善自己?有人对“好人”下了一个定义,那就是某个常力争上游并做正确的事的人。所以问问你的另一半:他(她)如何利用他(她)的时间?
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基本上这个世界有两种人:一种是致力于个人成长的人,另一种则是寻求舒适生活的人。那种将舒适生活列为目标的人,会把个人的享受摆在第一位。在与他(她)走上红地毯以前,你必须要知道这点。 - Y6 |- t* K6 o) }% c$ L
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问题四:他(她)如何对待其他人? 3 y# I. Y9 F7 t1 `/ k2 z6 j
0 m7 M0 d7 ~6 z% L$ R) b7 j促进人际关系最重要的是给予的能力。所谓的给予,是使他人快乐的能力。看看这个人是否很喜欢给予?他对那些毫无关系的人是怎样的情形?例如:侍者,公车司机等。他如何对待父母和兄弟姐妹?他懂得感激吗?如果他对那个给他所有东西的人都不懂得感激,不要期望他会感激你。他会八卦并且说别人的坏话吗?会八卦的人不会是懂得爱人的,你可以很确定如果他对别人不好,对你也不会好的。 - F2 Z1 E) e# o" R
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问题五:婚后是否希望改变这个人? % w; }/ |0 A# L( ?" W3 j5 H. b
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有太多人犯了这个错误,就是希望在婚后“改变”他的配偶。你可能希望某人在婚后改变……可能会变得更差,如果你无法完全接受他(她)现在的样子,你就还没有准备好要结婚。总结来说,恋爱阶段你要多用点头脑少用点心。 |
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