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5 T3 l5 P3 ^! a1 v+ b) T+ G混进电工队伍一年零三天，该写个续集了。
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这一年，经历了混进去，踢出来；再混进去，再踢出来；还混进去，又踢出来；依然混进去，继续踢出来；被招回去，目前还没有被踢出来的一波几折。6 a- i- K" V8 ^# [. {
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当然，这里所说的踢，有多种踢法。在工会，因为你是PERMIT，所以一有风吹草动，首先要踢的就是你；在非工会，因为你顶着JOURNEYMAN的头衔，却干不下JOURNEYMAN的活儿，当然随时都有可能被扫地出门；但是，有一点是肯定的，那就是跌倒了不要紧，爬起来再往前冲。这个冲，不是盲目地象无头苍蝇乱碰，而是每进去一次，你就学到了东西。因为你是有一定相关经验和学历背景的中国工程师，缺的是现场实践的机会和有关的电气知识。对我个人来讲，最缺的语言。) |8 y9 X' e' O) U7 Y6 S
; j K* G. J4 r9 J/ w去年电工紧缺的大好形势已风光不在。加之工会换了新主，要混进工会会员的行列就基本没戏了。不过有一点要记住，你的目的是混进电工队伍。所以，只要是干电工，在那里干不重要，无非就是多几个子儿少几个子儿的事。抱着这样一个原则，被工会踢出来后，我就瞄准非工会。发了十来个简历，还真收到了几个回复。我发简历的前提是，老老实实地把自己的本事告诉人家。因为咱资历短，发简历的时候就专门找那些要求不高的发。现在仍干着的这家公司，我是这样告诉人家的：“Dear Sir/Madam, I have stepped in construction environment just since the beginning of this year, I found there are lots to learn, and you are the only company I found so far offers the opportunity for tradesman who wants learning by doing. ”应该说，趁在工会干的那几个月，混了不少必要的证件，诸如：SCTS、FALL PROTECTION、CONFINED SPACE ENTRY、WHMIS 等等。这些证件起了两个作用：第一，证明你确实有了一定的经验；第二，非工会不愿出钱培训人，正好应了人家的需求。现在仍干的这家公司本来招的建筑电工，而且只招一个。我持证的是最不值钱的安省工业电工，所以写了上面那段COVER LETTER并附上了一堆招牌证件。
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& v. Q! q# }$ ~) E+ z' o( L" ]( s在国内搞维修，曾写下了近十万字的维修笔记。这些笔记使我成为本行业的维修高手，终身受益。我把它又用到了新的电工行业。每干完一个活儿，都把它记下来：现场是什么条件，工是怎么施的，有哪些注意事项，用了些什么材料，材料的英文是什么，等等。俗话说，好记性不如烂笔头，加之人过半百，记忆力明显衰退。
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假，只能假一阵子，不能假一辈子。所以，我很注重电工理论和知识的学习，以弥补自己的不足。我在实践中确实感到为什么古今中外都有学徒制，它是绝对有必要的。我们迈过了这一步，如果再不加强学习，那就不要怪人家把你扫地出门了。7 ^ h+ D& b6 A/ G* B
+ S5 X6 H5 u, O% \# P2 T+ x4 D2 @% p一句话，象一个瞞（找不到那个字）跚学步的婴儿，跌跌绊绊地闯荡了一年。如果能再在这个行当混一年，估计就能混出个人样了。 |
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狗仔卡
发表于 2011-3-26 13:39
提升卡
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变色卡
显身卡
？ 莫开这种玩笑哦！
发表于 2011-4-12 12:27
