埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2469|回复: 35

请教:关于Salary negotiation

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 09:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
关于Salary negotiation  诚心请教一下大家
9 x4 f  G# X4 @7 `: ^6 w1 Q2 C4 h+ J) I& a7 U6 ]: W3 i  H
最早电话面试和第一轮去公司面试时没有提到薪酬。 在邀请我去二次面试之前,HR的人电话里问我订何时的航班的时候突然问我的SALARY RANGE,提前我也没有想太多,因为本来觉得还不到那个时机 (原来打算是第二轮面试后可能会在公司谈), 于是就说了一个平日里想的理想薪酬。放下电话后觉得有点儿太仓促了。后来去公司面试的时候在前台又让我填了个表格, 上面有一栏问理想的SALARY。我电话里本来说的是AROUND 某个LEVEL,填表格的时候想了想就写了同一个LEVEL AND ABOVE。昨天接到了正式的OFFER, 给我的薪酬比我原先报的LEVEL高出一千。在这种情况下还可以NEGOTIATE SALARY吗?& A' R9 L% n7 S- F0 V, D
) `, `# T, l: N$ d
向有经验的人请教一下,在此提前感谢。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 09:05 | 显示全部楼层
个人觉得,见好就收。得寸进尺,物极必反。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 09:05 | 显示全部楼层
而且,知足常乐。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 09:11 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
这样问其实是因为以前看过一本关于职场的书。上面说接到OFFER后无论如何都要NEGOTIATE一下。因为那必然是公司给你的最低的OFFER。而且公司会预计你去NEGOTIATE。如果你什么也不说很开心的接受了,反而让人觉得你可能不是一个最佳的人选,因为你对自己估量不高。但我的情况是刚开始已经傻乎乎的跟人报了底线,所以觉得NEGOTIATE薪水可能不合适,但是NEGOTIATE别的BENEFIT又不知道怎么说。 担心就这么接受了会不会反而有不好的影响。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 09:18 | 显示全部楼层
个人觉得,见好就收。得寸进尺,物极必反。
9 O! M, u8 `1 _MtlCanadien 发表于 2011-5-11 10:05
+ ~+ m' Y6 R/ g, q* ?: N' Y

' h8 F* b7 U  `% Z3 ?对啊, 我就是怕给人这种感觉,但是又怕像书里说的什么都不谈直接接受反而不好。所以想请教一下有经验的人在这种情况下应该怎么办。看看哪个弊大一些。
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 09:51 | 显示全部楼层
其实你应该在第二轮面试的时候主动提出这个问题。如果没有涉及到,目前就看你对这份工作的需要程度,如果你特别想要这份工作,那就先接受,等工作一段时间之后再讨价还价; 如果这份工作无所谓的话,你可以要求增加BONUS, RRSP, VACATION DAYS,工作3个月或6个月之后涨工资。这只是个人意见,供参考。
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
按我的经验,只要你开口要求多给,一定会多加给你,少则2000多达6000以上吧。就问是不是这个是best offer他们能给的。告诉他们这个meet 你的lowest expectation 但是和你的desired salary 还是有满大的差距。让他们觉得你的要求是reasonable 狠重要。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 11:04 | 显示全部楼层
其实你应该在第二轮面试的时候主动提出这个问题。如果没有涉及到,目前就看你对这份工作的需要程度,如果你特别想要这份工作,那就先接受,等工作一段时间之后再讨价还价; 如果这份工作无所谓的话,你可以要求增加B ...
) y/ L- H/ w5 X, g) J7 ~/ r" m; T+ A  WSolina 发表于 2011-5-11 10:51
) A/ [% w2 T! f8 @
1 a- y1 l- U( e* W3 h
非常感谢你的回复!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 11:05 | 显示全部楼层
按我的经验,只要你开口要求多给,一定会多加给你,少则2000多达6000以上吧。就问是不是这个是best offer他们能给的。告诉他们这个meet 你的lowest expectation 但是和你的desired salary 还是有满大的差距。让他们觉 ...
4 M$ q% X9 S3 r. y; s, ]千江月 发表于 2011-5-11 11:04

! g) U1 y1 z. g0 A4 }# p8 f& A! U9 D1 Z
非常感谢你的建议!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 11:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
不好意思谈底薪的话,可以谈relocation package嘛!还有就是什么时候review涨工资。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 11:26 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(3323) 鸡蛋(28)
发表于 2011-5-11 12:20 | 显示全部楼层
曲线救国吧。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 14:57 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
非常感谢大家的意见。下午沟通了一下。 觉得HR的人实在太能言善道了,看她的架势想在她这里就把我愿望的小火花扑灭了。我知道HR拿不了主意所以还是比较客气但坚持让她去跟DIRECTOR谈谈。
鲜花(16) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 15:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
个人意见,见好就收吧,没见过有什么不negotiate就不好的说法,尤其是对经验不多的人,我到真见过negotiate失败人家雇了别人的。如果是大牛,那另当别论。
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 17:44 | 显示全部楼层
其实在个的案例里有个关健点:你自己报了一个AROUND SOME CERTAIN LEVEL, 然后你去第二轮面试时,填的是LEVEL AND ABOVE, 你并没有一个具体的RANGE (如果有,我觉得比较好谈)。所以我到觉得再谈下去没有意思,不如象楼上一些同学提的通过增加其它项目的收入,或者增加假期等诸多手段,提高你工资的质量。别给人的感觉是给了咱OFFER,咱就抖起来了。
鲜花(54) 鸡蛋(1)
发表于 2011-5-11 18:01 | 显示全部楼层
其实在个的案例里有个关健点:你自己报了一个AROUND SOME CERTAIN LEVEL, 然后你去第二轮面试时,填的是LEVEL AND ABOVE, 你并没有一个具体的RANGE (如果有,我觉得比较好谈)。所以我到觉得再谈下去没有意思,不如 ...7 O/ Y- D0 M4 K8 E# I
Stethoscope 发表于 2011-5-11 18:44
* @& C- U, R0 k- ~4 p( A
已经都谈完了
鲜花(128) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 18:35 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来懂的人不少
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 19:16 | 显示全部楼层
谈完了, 等信儿呢。
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 19:19 | 显示全部楼层
已经都谈完了+ P: v1 s5 }+ u) l5 ?0 G' `: \
冰糖葫芦 发表于 2011-5-11 19:01

: l' C$ W$ v/ M/ C$ p) O# v' B8 t& [! a8 U2 g, m# C6 `2 Y" N

9 `3 Y; E" W7 @9 z; r/ v/ I我的意思是人家给了回信儿后,长就长了,不长,谈谈其它变相的收入就成了。别再坚持要长了。可能我没表达清楚。
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 19:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
谈完了, 等信儿呢。
' A' U! F7 V+ {+ E叮叮当当 发表于 2011-5-11 20:16
( D/ T" w, H% E8 m' q7 V

: @' \! G8 W. x& o7 {# R& g5 r祝好运
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-11 19:20 | 显示全部楼层
看来懂的人不少
$ i7 n% T* Y, X2 n/ Q( [亮甲店 发表于 2011-5-11 19:35
9 |, Y0 ?2 R  {& v, e3 @
& k( j- _" m, O
要不怎么叫万能的爱网
鲜花(54) 鸡蛋(1)
发表于 2011-5-11 19:21 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的意思是人家给了回信儿后,长就长了,不长,谈谈其它变相的收入就成了。别再坚持要长了。可能我没表达清楚。
- P* x1 h7 g5 f: O) m2 KStethoscope 发表于 2011-5-11 20:19
0 t# z4 S" X8 ^8 O$ ^
学习了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-11 20:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
谢谢大家的意见.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-13 09:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 叮叮当当 于 2011-5-13 10:52 编辑 ' ^& _7 T; @2 k/ s4 C

. s) C/ X* e. H% G$ J( ]/ }感谢大家的回复, 几位朋友的意见非常有帮助。今天接到了公司的回复, 给我的OFFER做了调整。工资长了2000, 级别调高了一级, 我的START DATE会晚于公司的VACATION 计算的年度, 但是他们还是同意了第一年给三周。我NEGOTIATE时先要求REVIEW我的Title, 然后提到了希望调高薪水。经过这一次JOB SEARCH,总结了几点经验, 希望对找工作或希望换工作的人有帮助:
  T9 g  {6 @( |# w' @* m: K$ X/ G1. 不看到正式的PAPER 的OFFER, 绝对不要说理想薪酬,就算人家说我们正在准备你的PAPER WORK考虑你的薪酬你都别说。 说高了人家会觉得你的期望和这个职位不符, 就算招了你也怕你会很快跳槽。招人的花费很高, 来回的机票HOTEL等等, 人家在你身上投资很大, 不希望招的人两天就跳槽了。说低了得话人家乐得给你低薪, 而且让你NEGOTIATE的区间变得很小。所以最好说 I'M OPEN. WHAT MATTERS TO ME IS THE POSITION AND THE COMPANY. 这样这个职位该给多少就给你多少, 然后接到了OFFER再往上要一些。就算是公司的要求你填的表格上有这个问题, 都要如上面那面回答。
4 U0 y7 o$ _1 x6 I
8 G* B5 x. V% v4 E! N; V* p2. 如果实际想要某个LEVEL, NEGOTIATE时报价 一定要高于这个LEVEL。 公司给我长的就低于我报的 (刚好是楼上千江月提到的最低涨幅。在这里再次感谢千江月的建议). 我因为最先傻乎乎的说了底线, 结果让自己很被动。所以只涨了最低的这一档。
' D' q' S( N) }  @8 _' `9 l' P6 I
- Y& G8 r( Q5 R有网站这个交流的平台, 很多疑问都得到了解决。
- T$ d9 a8 ?7 v$ ?! e+ E* e' T希望我的经验教训能够对大家有些帮助。
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-13 09:31 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-5-13 09:39 | 显示全部楼层
谢谢!
鲜花(79) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-13 09:48 | 显示全部楼层
感谢大家的回复, 几位朋友的意见非常有帮助。今天接到了公司的回复, 给我的OFFER做了调整。工资长了2000, 级别调高了一级, 因为我的START DATE会晚于公司的VACATION 计算的年度, 但是他们还是同意了第一年给三周 ...% y* Y  z. i: D. S
叮叮当当 发表于 2011-5-13 10:24
+ r1 d* [* Y1 e
4 Y) d2 q2 F0 U! p" B
2 y# K$ v* m1 f* d5 n" D4 L
" C, T! J* I0 w/ |6 P$ X
and thanks for sharing
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-13 10:32 | 显示全部楼层
很好的个案。看来楼主的书是没有白读呀。听取了大家的意见也对谈判增加了信心。% D5 j( ~( h  I( P3 H
恭喜恭喜。
8 l; L/ X( u8 X4 x9 U你说的是月薪又涨了2千吗?看来来涨幅空间还挺大吗?
5 w. _% {0 ~1 W请问楼主是做什么方便的工作呀?看楼主要做飞机。要去北面工作吗?
0 R: A! q3 F2 H: b% o那你是电话里面谈判的吗?
& d; j1 D* L2 h0 _问题比较多。先送上鲜花恭喜一下子。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-13 11:47 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的回复, 几位朋友的意见非常有帮助。今天接到了公司的回复, 给我的OFFER做了调整。工资长了2000, 级别调高了一级, 我的START DATE会晚于公司的VACATION 计算的年度, 但是他们还是同意了第一年给三周。我 ...
! d+ j& Z& A; K9 O叮叮当当 发表于 2011-5-13 10:24

9 Y1 t* ^+ Q' P! R6 q
/ ?8 O" q" L. m6 ~  f7 \很好的总结,谢谢分享。也恭喜楼主哦。请问长的是月薪吗?
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-13 11:48 | 显示全部楼层
楼主是去公司上班,对巴?不知道政府工作有类似的negotiate的过程吗?
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-10-4 13:10 , Processed in 0.231699 second(s), 33 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表