关于生孩子领EI那600个小时的问题

kingbabe

预产期明年1月初，工作压力大打算辞职了。从今年的1月初到现在我应该已经做够了600个小时，但是用了paid vacation和unpaid的回国一个月，而且现在还在休病假，所以对600个小时还有疑惑，请教大家：

这600个小时算不算上 sick day，vacation，和正常放假的holiday呢？ 还是说只是单纯的按照在公司上班的时间来算？
9 H- H2 H2 V7 Z: e
/ t- t6 x/ e$ P% q
* v$ K: W' A8 f; K. F7 _: o谢谢大家啦。

kingbabe

CeilineIvy

我觉得带pay的就算，最好和公司劳资部确认。

tobenai

from here: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/ei/types/special.shtml#Who

you have accumulated 600 insured hours in the last 52 weeks or since your last claim. This period is called the qualifying period.
- B6 E) y. V/ x. C: ]. |# k3 J
' M$ ?8 @/ @2 L7 L( T也就是說﹐在你生產之前的52周內有 600 hrs.
8 \# n: v$ F- m$ M如果明年一月﹐倒數52 weeks, 就是 2011.01 - 2012.01....有52 weeks!
: D. J' N8 \5 R& ?4 Z1 F+ h安全起見﹐如果身體可以的話﹐工作多一﹑兩週?