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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ' }' H: A; J$ W% [' Y2 B' l
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
: R# w/ a6 T' B8 d! O  s6 s% I: a" Z  `. W
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! $ K7 D0 G, o. U
   " m5 h8 }* }$ G6 I$ g
  按行业划分 (y年)
+ r% @2 k4 ]" H* N% g# `  
3 G1 ]( q( X' Q1 C# L' W  [通讯]   Q6 \5 r3 _1 {# |/ M, R/ R
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 t3 ~- J3 I! l' N
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 . _3 o; @- S4 Z* K9 I
  朗讯北京:9.6k/m 硕 4 k7 }" ?' ]) \6 {
  Cisco上海:9w/y 硕 ! t) s6 H8 w; e# {1 k. U
  华为: 5000+800 硕士
7 w, X& a2 d+ \- u1 Z  爱立信北京:6500税前
9 ?! ~5 \* r3 {" g  西门子AD:3200 # X! }7 H7 T: g. ?
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
) B6 S) k7 P+ B0 g3 Z  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
# {  ?* H4 t) J: ?& U) ]8 g8 W" ?  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) * N6 F3 e3 ~3 n% T8 c4 X, E: H/ X7 ~
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) , R/ ]3 Q8 E6 d" G6 B6 H7 k+ p% f
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) - I+ d% p! n( O, V, B
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
+ Z9 R# e. b: ^2 H/ r  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
7 H5 p+ r6 ~- k$ q3 p# j9 H: F  阿德利亚 6k (avivi) 2 e# R% L( K- y0 ~6 S& s& ], u
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
$ L* @: k4 l& [  
2 t- d# ?; U5 w. l1 x   & A( N: o* t' ?$ @, j+ p$ t
  [运营商] . y7 G3 u/ ^3 w  G
  北京联通:硕士4000+2000/M - p. p( O+ h+ C  P
  太原联通:实习期3000/M本科 : A! R2 s6 l# F$ i7 L0 O
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
4 t* Q. e6 ^+ {* Q  河北联通:
4 ^) M: T4 S& f  E) a. a  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 6 P: a) A1 y9 C6 b/ X
  ]试用期小本850 + L" d7 {* ^1 ~8 M# l$ X7 S& q
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 2 [$ b& `+ k. s
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 1 l+ X- `! R9 G' f+ G
  ]1岗工资950 4岗工资1950
. @1 ?; W# e; f  ]奖金占薪酬的50%
; J$ O. v' D8 i: w5 ^. F2 h3 T  M+ ?  ]发13个月 - @4 u2 ]( T6 v
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
% i* I6 d/ r0 z" Q' ~; L) c* d  
- s+ ^6 W: u: y1 O0 \  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 5 H4 K/ D! \" b9 f
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ; |% D# r7 C4 U0 _6 U! \1 x
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
4 o- M) m+ j/ b7 W   8 V/ e8 E1 e- v3 Y% T) |
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
, Y$ [7 k8 N1 G( ]* j! c% o" @- G  太原网通:1500-1600 ' W5 F4 A* c5 J# b8 ~2 ?
   / F9 |- N4 q+ v4 G! `
  重庆移动CrewZ) 2 G; E) G! M7 \$ ?2 g. B7 _
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 0 d/ t- ?; m- R0 {! x* B' _8 n
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
6 s9 R+ a0 m: E  
1 q" J: V- @: D% J- `   6 ~# j; @3 S  K) \0 X1 k
  [软件] , f7 }5 J. a/ M' ~' p1 H! U
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ( n5 A" B! P1 v8 B# c+ _  V: c
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; g+ A) {; ^5 M! o: j) U  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
2 E- K& t0 e5 T' W  Google:16k/m 硕 . q2 g# Y7 T4 Y- M3 H1 h
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
2 u* L+ {/ n, M, V  TOM网:本科4500税前   D. E0 X. e. E/ a  z) M
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
- c. {! M* u7 b( s% f! [  Infosys:
$ c" k: p4 D5 c0 `  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 3 w7 c4 G2 M, M- o6 C; q5 \
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 ' ^2 J) U# v8 ~1 D! K" f
  ]最高的一次工资。(deazi)
1 L0 W3 a+ W; ]$ A! p
- q, t. c/ A, _5 ]" X$ v0 ]  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 8 }7 i. S9 s. i- b
  新浪3500-4500 & ^9 q- S; V4 J; o. R
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)   S/ T4 m  Q" o, E+ W( o% G
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
6 x3 X( C: j8 E# \+ O- O5 G  TOM2000-3000 ) Z9 N6 v' H' {" R$ [
  网易2000-3000
3 S5 Z: E* F4 z$ X% Y4 ^: [  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ) G. _. c7 N: j, d. A2 c
  
* U& V1 `- Z5 P8 N$ y  [PC]
4 E/ K# p- Z# }  明基:2500左右 ; r# t/ B: z" x& J' i
  华硕:3000左右
3 \% A$ S9 R- `0 C  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
: B6 Z0 X- d9 A  v. O8 n0 ]   7 `( {3 j/ A! ?9 L4 S( S
  
% L& B$ Z6 w8 w  R, B# A4 E* X- n) ~  [集团] , U8 @% b  _" c) c. R' u: Y- @
  Sony东京 25w/y . G& d- u$ ^$ U
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
) l& J) b  X6 q  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) # k2 D( ~4 B3 E/ A
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ' i% P9 d' ~& h4 O" u  ~# g/ {- L
  联想:4000税前. ' U* M( F; P  p* q2 s
  联想研究院:5300硕士 4 @6 K  F# M, v4 v. Q
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
' k6 o6 l/ r0 x. u. H# K* [0 {& b  HP:SALES,5300税前
$ K% l/ K  }* H( i$ }) I9 w  
2 D7 x8 S) X8 R) l; U  
& W% M! W; b1 v6 m/ d  ?  [金融] 0 I$ ^2 v: e1 u6 \3 ^  `
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) % w2 U% N" n* a8 r& r) p$ }( f
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
: B8 q% c% E. Y+ p2 Q3 m  BOSH基金深圳:11K/M税前
  G5 w$ ^) C4 W; k, b) d! ~  招行深圳总行培训生10w/Y税后 . r" g0 ]2 {1 s3 G$ k# D0 ~
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 6 l6 k# f. C1 ]# \  W* }- u
  HSBC:7800税前
+ P* b. d- \1 P& a: u   ; \6 f& K6 A$ [  q
   7 I7 m. R; K" \( M
  [消费品] ' X, T; h- \' G3 Y+ a8 r
  NESTLE:4200税前
, D4 a0 w( c% j* E7 O  S  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 - ?8 K6 S0 f6 e) U
  MARS:9150税前 # @# v: y- ^8 O
  L"OREAL:4000+税前 - n- p7 T8 y8 m/ K( k' Q0 C' x
   ; E1 a- ?, S0 t* k! k6 {
  
+ u: S& s9 m/ t: `! } 其他] - L5 b; a7 U: d5 ?
  SHELL:7800税前 : K$ C% y3 o/ _4 T% r$ i/ A* _
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
6 e* x! ~( t5 K) U  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
: R( ^9 F, W2 Z. r  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
7 P3 e! G# `' c0 g3 X  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ; H8 U" y6 w) S2 T

) f) L1 P/ A* \6 Q3 l( n. T  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 2 K  f5 k$ G: z% L
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) " c6 F# m( T! B/ e
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 9 W% }( F8 ]3 U) P5 U2 w2 f
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 " N0 o8 ]  U* [8 d0 l: J1 w
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 7 Q# k- l! D% F8 S1 ]9 N
  雅虎中国,研发,7000/m ) `2 {+ m/ Q3 r$ {9 q" y+ x
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
, W6 N. N  ]4 b  O, p& e   建行总行,硕士,4000+3000/m
& f' p/ k0 h/ v  u7 Y  锐捷 3500/m左右
  M. `" t8 N/ h8 Q2 f" P! a, g* |  南瑞 4500/m左右
. `- S, }# N/ F: V3 K* v  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
0 J' v" q$ U+ M4 p- w9 o& {  长虹 1500/m , d7 K. R8 e* ]* y- e: |
  海信 1500/m 1 Y3 q6 m8 G/ x  c' B
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
# x8 Y+ X6 {  |; F  康佳 2500/m ( |( R: r; _2 i% a3 ~
  步步高 2500/m 7 {8 c* m& N) F: r7 S
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 ( p: M2 p/ x+ o2 C5 y2 B

/ A- B9 l$ ], g- V/ ~    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
- E! ^; E9 h: @0 q- V# r+ j8 W) _  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
0 ~0 `0 b* O3 o5 B: G/ m$ c* b8 }  GE 销售4K左右+奖金 : j# Z1 {" s6 O3 g
  施耐德跟ABB收入差不多 , |  e$ G' a0 O( e
  西门子 销售5K多一点 # Q$ ~7 D' E" }9 a% P8 ]
  28所 第一年4万,以后看部门
# O& I% x! ^: C  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
* I2 j3 [$ A- N2 ~) b$ B  B) w2 E; ]6 S6 d( @( X- e. c+ d
总结语* r- e6 @. Z2 {) e$ ^

* H- e6 R$ g8 @+ n, E. @  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
4 o( |+ e/ l$ ~9 y ' X! n! `: b  a: U9 d  r
- q  f* |+ f, q: i/ ]0 h* x' i
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 % {9 w2 X8 v, b

  v. M7 s* q( [5 p3 @  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
+ g5 O7 ?0 J# ^. W0 E1 _& [9 k6 W$ ~+ T* y  i4 ~7 E. P3 j( E$ d
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
2 c2 ~/ n. C8 N# q. \; g' @& U( n7 j
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 / w+ E4 e) ~3 _* Z5 K7 z2 C

5 r. T; }( @" H) b9 X, t6 Z    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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