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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） 9 U/ b9 p" Q& I* F! O" Q: i
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。$ E* Y$ L2 {0 ?' F1 h
$ z' \8 k) C K4 T! A
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! # Z3 h% P" ?1 D `
# t1 f$ u/ k7 ~7 c- Q. m1 y* j
按行业划分 （y年）6 X* L7 k+ A4 h2 t- Z l, L& |
# d- \: ?$ w5 d8 ~
[通讯]
1 w3 w" J4 ]1 Q+ O 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
0 `1 k' Z4 j7 }1 _, X9 l; W 朗讯青岛:7.5k/m 硕 ; M" }2 P# d, G8 S
朗讯北京:9.6k/m 硕
( j7 s1 Y. L* O8 r+ ?. ?+ @ Cisco上海:9w/y 硕
* I8 K1 ^% U3 W% q; V& V 华为: 5000＋800 硕士
6 J- V# B2 d! L D' F6 W4 \" s o 爱立信北京:6500税前
1 Q$ n2 \+ u( T2 f8 {5 q$ R 西门子AD:3200
3 F0 L! ~7 c: R& d4 b 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 6 r' w4 b5 X$ U# o, z# T4 l9 f
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
2 x" @# V. A0 L+ F1 j3 @% r8 R 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) * k; g7 {8 t) \' J: A
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) . E9 a) w5 B, l/ X K
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
2 D5 ^/ z5 b O. w) c* A$ _2 x 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
G% p* v& _, \$ E- m4 k' Z 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
: |7 A# ?8 r8 s! _5 P) s 阿德利亚 6k (avivi) - D1 c0 C0 D7 V! {" {, Z
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
; ^+ v) J! U8 `. w) I
|0 P# E L( [# l# d$ J0 \- n
1 y* Y, J$ k; J L4 H; I+ S3 Y, m [运营商] 3 }9 p) t% ` p2 r; U. M# Y
北京联通:硕士4000+2000/M 8 k7 X8 J- ~1 ^" M( k- D b3 I
太原联通:实习期3000/M本科
! J% p& h/ ?0 D5 ]. o 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
* Y+ K3 R& p0 j) h7 r* | 河北联通:
1 z$ c! S" j3 Y( Q- l1 ?1 O ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
" t) }. J3 \9 I6 d, E ]试用期小本850 ) K9 f3 Y" ~0 v% J/ S, [# J
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
+ U, U4 o4 t% T% @ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ' r, t- F% t* D- i
]1岗工资950 4岗工资1950
; t8 ~! `$ L8 B" V3 E- `; T ]奖金占薪酬的50％ 4 |/ A) H: k% R/ @' w. K
]发13个月 ; P. s. P8 L1 o& m1 Q
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
2 Y1 s$ R5 h5 b" @* g1 I w) m$ V' i: B$ w% x; N7 l0 e
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ' l I2 X( `; F+ S, n
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 * `7 ?9 e& ]. k
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
" `( ~6 l( ]1 m$ E $ _4 x" t5 j2 j, z1 i' b
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
5 s# [5 W$ L5 t! H* J" a5 y 太原网通:1500-1600 : u6 L7 l. h) e0 W
: {- u# n( U! X) b
重庆移动CrewZ)
1 ~# E2 Q2 u# X c3 L$ d$ K" M ]本本 实习期6个月 ，1k2/M 6 F1 V& q4 z* C3 _6 O. ^6 h
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
7 `' M; t. r7 A0 u# _. M) S2 m $ X& t' j0 x1 @; Y
4 F n0 _0 v: i* C [软件] S# _- o9 B* n: G6 \
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
5 b0 D) @7 u& I8 k& I- R 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ; c1 U, K! H( B) S4 R! a I. P
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ( M' i5 h6 M% [+ R9 R8 B J
Google:16k/m 硕
1 Q; Y- }; X5 H& {& N( P 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
" ]+ G8 ?; ^# e) H TOM网:本科4500税前 : T2 ~- c+ x& s. g# u9 w. ^, c
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 7 z4 ]9 h9 h! s* [1 A! G
Infosys:
! r! ^' e* k M ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
7 i: w: j$ L' ?, a4 k ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 # K" v% X% `; C; K( l
]最高的一次工资。(deazi) , u) s! K; K) U b' [
+ v+ z& J+ T6 |4 Q2 ?* R$ ^
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） : ?5 T/ P5 ?$ A0 b
新浪3500－4500
, w9 e' Y4 D# N- s8 d- H 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
3 Z. z- \* T3 g 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 3 w; }" a1 `- J0 K
TOM2000－3000 / ?. t9 C U1 t4 j9 a1 T
网易2000－3000 6 X$ r6 M! {; h. ]/ i
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） $ v# p" Q0 Y: e% m' s) Z
& w# q1 [3 m0 r A# x9 o4 |- T
[PC] % U, v' g9 ~3 J" E5 C
明基:2500左右 5 P* g( Z5 i( D4 Y6 F; F7 i+ F' n# C. g
华硕:3000左右
/ R# }, \ u$ g. \. o VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
# p0 ?7 n; _ r" `+ q3 Q3 d% q* y
1 R: }! U! @% V6 J4 y1 W
; D/ Y1 L0 F( x' l [集团]
8 p4 m e& {( b+ i9 L* P) e9 U Sony东京 25w/y + t% \) X+ q( \1 ]5 e
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） , B1 L8 Q9 A, t1 y# g
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 9 {# x1 b+ m( F
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） - }6 o9 c6 ?: f. L# i& s/ [
联想:4000税前.
: Q5 e7 x: ^, O( Z; b) E 联想研究院:5300硕士
! _; P" |8 d2 e4 _( ~ 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ' y+ S( m6 k6 O& G' b* w2 A1 {7 g
HP:SALES,5300税前
: m! ^# b5 Q) V- y; o$ V; K* ~ 3 o* b( I0 P1 `. K( M0 n+ P' f
4 `- U5 E8 x, c3 J( a. v [金融] 1 N P( k/ E# s/ \* u# y* v: _7 F
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
4 b& @. s; m+ F- D4 t: O 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） + G3 L2 [6 s8 n
BOSH基金深圳:11K/M税前
: ~& Y4 ^/ d+ q! z 招行深圳总行培训生10w/Y税后
+ @+ ^8 N8 N! T. N% ]/ ] 四大银行总行:第二年转正后10W/Y & t( i7 Z7 S+ f$ R
HSBC:7800税前 " ]8 y3 U+ ^# R6 @/ H9 X" ^" B) n8 r
; g) d1 C, S% d
; G Z6 S/ a7 \4 t4 Z" H+ X [消费品]
/ E! A& S2 v$ S& n NESTLE:4200税前
- Q' [7 g, X2 L8 ~7 C P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " M; n' c( O9 o4 M7 e5 G4 j
MARS:9150税前
- ^8 i8 ?/ {7 B5 Y+ u L"OREAL:4000+税前 ) C% b. p/ t% M; a
+ ]: O: W% ~4 ~5 ]0 a& u8 Z
$ X' o2 m! Q; m! |0 m( e' }# G3 ~
其他]
; @0 r/ `1 P a; j SHELL:7800税前
7 ` I/ l% g' j EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ! j* k8 I/ K: t; M& K
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 # C9 ^8 m+ y- u+ o4 x' s
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) - v: p( R0 u0 n1 B( E( a
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ; j. V% c- s+ u! u5 t
' h# g8 R4 r/ c, Z; l/ K( ]! ` 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 9 i2 [! u" B' B4 h& J" {1 e* y
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) }5 y. O3 ^8 H& z4 q7 V( N7 ]# W
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ! i. g7 B! @" E
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 k& N% S9 E1 V' s& ~+ O
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 " l4 T8 V0 V3 k8 K2 v
雅虎中国，研发，7000/m
; K* b: ~' E7 N7 ~ 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
: B. T" E) D+ ~6 \ 建行总行，硕士，4000+3000/m ! h' l w6 t3 L) o
锐捷 3500/m左右 6 k! F; J6 m7 v; N: n" x$ q+ Y
南瑞 4500/m左右
9 \# h/ R+ ]8 ~; L 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 - w1 V' f/ j' d/ I) p
长虹 1500/m
' }' A0 g v% m4 j" ?7 Z+ Q: K/ Z 海信 1500/m : r: p: k" V8 I2 B5 ?- X
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 . ~8 o+ t t, D4 r, P1 o' A& n
康佳 2500/m $ I1 m' c5 Q$ L# z* L; L5 C
步步高 2500/m ! n. f. _. A Y& U2 B8 a4 ~
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
; E* _( d7 [# @! ^, @+ b0 b0 q# B( Y5 a% Z) y
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
& w4 v3 e4 r3 X ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 0 T! H6 V- t" U! L5 o
GE 销售4K左右+奖金 7 o6 W% [9 X, ] C7 r/ k. C
施耐德跟ABB收入差不多
7 c" G: }9 u* }3 Q3 H( U 西门子 销售5K多一点
1 O( [0 v! p, \: h5 |" Q* o" s7 e 28所 第一年4万，以后看部门
0 [' ~; E3 O$ E$ b9 l" L6 _ 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
v# U: c/ G4 e6 s# C2 [0 u
4 C7 z2 R( D% m% J总结语7 X- Q8 e" F" V& K
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1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
7 w5 n5 }+ x$ b
' d* S) d$ i- Q6 K/ s# _8 L8 [. \* ~2 @) W$ p& J+ F) g T4 P9 G0 F- T
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
9 L+ J, M. y! X3 l2 U2 t( e \1 U% j; [" S' o
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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: U- J5 n' `, x" h9 r. ~) k 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
: g$ m: K; d8 @; q; n$ z, P1 d
/ ~4 W: b+ p7 E7 z/ X! a5 v, a 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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