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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
5 k% h1 [- T4 ^( h  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。- r0 Q  H4 A! A. _/ o0 R! |

, s8 C) h, |/ c' L  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
, h8 k3 r& Y5 a* Z0 U: `& l   ! s/ r7 s. m' L6 z* w/ `$ k
  按行业划分 (y年)& L0 X# @9 h  h0 A; W3 z0 S
   9 }6 C9 \0 N3 A% r
  [通讯]
3 ^* _3 q9 G' }' n) J  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
' F' K' m  m* v( Z  朗讯青岛:7.5k/m 硕 * f3 a* x' b/ H$ r% X
  朗讯北京:9.6k/m 硕 + I7 e3 Z" [2 ~0 P6 V8 k
  Cisco上海:9w/y 硕
1 V- v9 Y" o& a  G! w! ~; q  华为: 5000+800 硕士 # c) N2 }) ?7 q+ A3 p! G: ]
  爱立信北京:6500税前
7 x$ E! @, W, h+ m+ k3 m/ _! U! k  西门子AD:3200 ! m* v7 w3 O: @# n
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
: x* A3 a" e- q  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
- T1 U4 T2 ]9 g2 N6 b) R  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ; f0 V3 X& W2 R, g, _1 c2 ~
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ( N, {5 ?7 i4 S8 O  D
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) 2 v' c6 X) K* }# g; x+ I
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
' @: V3 M4 t9 h  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 7 O8 m) M- U  c
  阿德利亚 6k (avivi)
- ^% H3 q) \! M, B& [  港湾 4500+500 硕士 (avivi) ' N0 \: M. c2 B! F
  
& o5 U' v  h& G  
$ {5 _- J! O, y- C/ f  [运营商] ; X4 E: Q+ }7 C$ t
  北京联通:硕士4000+2000/M ! [$ T- d# e4 G( Y1 Y& _
  太原联通:实习期3000/M本科
( G" R- C0 Y/ |  m. V, D) K  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 9 O4 f( n: p' A. y2 Z! Y
  河北联通: ! ~3 W1 j7 S! ]* ?' p
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
! n% j* B8 ^+ I9 d% u  ]试用期小本850 , K1 i; H+ T) D! T! R8 l9 o7 e
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
, |0 A0 p* t) K9 x  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
2 f) G  u7 o. \3 M) q  ]1岗工资950 4岗工资1950
3 t5 d- `; O5 t, {; B  ]奖金占薪酬的50% 6 k: L3 K; A" Z
  ]发13个月
8 i, E* S0 q* u  S3 j  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
1 g- o; j6 S- w' Q% e6 j2 X   ) ?4 b/ z) J3 p8 I) h0 Q1 {, z
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & G  r/ Z- l5 Z* b: M8 w& c0 j0 F  ?
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 9 T/ p3 P# U1 @% E( B
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
* T1 U8 Y) Y( L: J) r3 Z/ C   , y2 Y8 J* e8 ?, j8 C5 g, n
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 9 T! `0 Z; i% S( L6 b8 I4 G
  太原网通:1500-1600 ( ?. e+ N9 E, ~
   . s0 U8 j! D2 M% U
  重庆移动CrewZ) - u: f1 A6 z, b
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M . v* J! u% C* v2 V1 o$ l! A( H
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) " `. Y. Q6 ~6 D5 S# L
  
# ^* O$ q/ o1 `; @   & U# h5 z5 b6 D" B
  [软件] 7 x( n: n& [2 G+ `& X
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y # `1 A0 a3 w  C% s/ E+ N
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 9 c2 S6 ]# a  r' K! w  g( o: e
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
  \9 t0 T, Q+ v- z( K5 j2 ?  Google:16k/m 硕 8 s7 w2 m3 b1 C3 T: s6 q9 Y
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%   g1 q' H8 }/ {5 h  U9 k
  TOM网:本科4500税前 / M% O* v7 q5 q  H5 t' J
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 8 B/ G2 |" a6 _% ]% E
  Infosys:
& T, d" M& u4 y! l6 t3 G6 p  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
: V3 I4 N3 Y, A9 O: s  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年   B$ E. y$ [; e9 m) k
  ]最高的一次工资。(deazi)
. C% i5 W4 D7 n; V: Q4 J6 M. l& x, @0 F1 m5 w
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 2 _) q- m: q9 y" n. y0 z
  新浪3500-4500 1 W0 W, A, u1 i5 a
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) 4 L5 ~/ w: ~4 v; f2 _$ J) ?+ z
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) / p% O- G2 b+ T, n
  TOM2000-3000 ) H# h+ N. S! m: N9 Q! {
  网易2000-3000 7 J6 ]& W5 T/ _8 Y/ D% {
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
3 ^4 k1 o! k  a$ G7 e% s  
  `8 u& y# |8 l5 A; {# X$ C% _5 a8 `  [PC] 7 X- K2 C, |- u; m# O& A# j; q
  明基:2500左右
4 s- d0 }) l3 L9 F+ `& f  华硕:3000左右 $ n( Q+ r  [' l/ h! p1 y
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ; J" I: T: z* O9 T+ s
  
4 J  ~2 Y8 p3 m; o( i3 r  
( t8 j+ u, z8 z6 G0 V* w/ z  E5 [9 _  [集团]
4 F; ]9 }: B* H& F: H4 s  Sony东京 25w/y
" ^; F: J8 a2 C. K; l3 B) t5 K/ v8 m  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) & m& G0 g7 ^3 I$ ], E6 O
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
* v# S9 c4 \" }: s  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) ( A3 M& D- s1 j8 ?  ^& [
  联想:4000税前. . {. \3 g+ c9 \8 b( `$ q9 D+ N! m
  联想研究院:5300硕士
' Y, ?3 a' Y+ {6 X( R6 v  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
9 W$ h4 P; k! P' Q) K* b8 G  HP:SALES,5300税前
1 q: O. U+ l; @8 j- A  
3 i3 y4 L% P% J   1 v. J4 P- ~7 H
  [金融]
' M$ {/ a$ @8 x8 F  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
( s; C! Q! m  ~! k6 B6 b3 ]  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
; z+ P/ R$ M# p. `. [) I3 G  BOSH基金深圳:11K/M税前
' I- J& q' _2 I- P2 z3 c2 v  招行深圳总行培训生10w/Y税后 7 Z2 c% v$ I8 Y1 c' F
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
6 @2 v  k9 R& f1 f1 _; k  HSBC:7800税前
6 @0 C) ^% {* R. {  
8 T: L' Y+ A, i. ]  
* V; B8 P; d; h5 Q" |* a  [消费品]
. |+ P0 H+ u" Y5 b' B3 O  NESTLE:4200税前 - i% e# n6 C1 Z6 h3 `
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 # n& _9 N) H4 t  O5 T
  MARS:9150税前
  ~1 N; D; x8 ~; X  L"OREAL:4000+税前
7 i% i9 @1 h- E- S3 v1 x: |# I  
0 q8 ~& X  ]8 W$ C5 J7 ~   : w9 N  G( \1 K: J( @: g
 其他] $ i$ w& |0 H9 B1 e! _) U# e
  SHELL:7800税前
3 s- Z& l! ?2 m; ]$ L  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 7 b# J# W1 q% p6 P
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 . U- J( l7 @: _
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) " ~. Q6 u; \5 G/ o
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 6 J% F* N9 g/ w1 ^; Q+ C

2 p7 E1 u( N& k7 ?5 C  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
& B! f6 T2 V3 j( i$ R. Q% p  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 1 h# n8 }! _) Y: {/ q* K
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m * Q: U0 h& O6 W: I* I7 |
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
* S% R0 S: ?- W# c  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
5 Y0 B  J0 L% U, i+ g4 u: b  雅虎中国,研发,7000/m
7 `: A2 X: q" ^- A1 S4 z  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
/ s& i9 S; z: v" ]; y   建行总行,硕士,4000+3000/m 7 b$ g8 \, _0 ]$ n, Y. L
  锐捷 3500/m左右
- ~5 R( u/ t$ H- }  南瑞 4500/m左右 / y5 E" T2 }9 K& B* \
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
" ?1 L1 W6 q8 q9 `4 B1 }0 }  长虹 1500/m ' i" h6 f- J; A8 J* t/ h9 P
  海信 1500/m
8 T. [9 f, y2 ]1 h7 P1 @- M: V  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
0 K  Z: ?' D  Z0 T; U' N  康佳 2500/m
& A5 r+ e$ [& T0 e8 |  步步高 2500/m
2 Y1 d- l, h' F  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
5 P7 r4 B2 {! e1 \4 O& j- ]
2 g4 j3 m" j3 l# K. i% c0 d    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
1 A3 U. T3 \: U$ ~5 t3 \  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) ( V' p' j, K% e9 B! S7 j
  GE 销售4K左右+奖金
. K/ U$ V$ Q! R7 `4 y( ^, W  施耐德跟ABB收入差不多 * Q0 N; f0 m' q0 H
  西门子 销售5K多一点 : `  \& h# @. S" [! j7 j/ d- t1 b
  28所 第一年4万,以后看部门
! \# ]9 J0 H: Z; B3 G% x# g/ i  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
' s! C5 |  f, @) J$ ?) R" i7 V
总结语* N: F3 l  ?9 W3 z: L
7 V' U" f5 T/ Q
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
7 \9 ~  U4 x4 W7 E! D ! v7 C; K- h4 x4 K3 r
7 X  K7 w* \; j; ~' v! d$ U
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
3 |& z, r" P, I+ Y' v% o2 c  F, O* d6 @
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 " ?  t$ \  |6 w+ o: D, i& M& M

; S$ L; f# ^% L) N% Q/ u9 f6 z  }7 R  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
: C) Z5 t6 y( B0 U! `$ d2 h& I. ?! C1 ^
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 ' B3 C& V% \0 T  W
" o9 e) b9 }1 E- ~, U
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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