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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） I* N+ R7 w* j% B
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
! e" X. O, H. V* D, W2 [% Q# Q5 b* V6 Z6 r/ F! Z$ Q
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
7 K; \# h) w5 e8 O
m6 I, q, O5 V' H+ u6 [ 按行业划分 （y年）3 {, k3 c* n7 L) f- j2 ]
6 d% y" e8 p4 ` Y* J% ^' n [通讯]
1 A; f6 F! S0 S 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ( I& H' h! L5 e
朗讯青岛:7.5k/m 硕 " K2 D2 A: U! w& E! M: j/ J
朗讯北京:9.6k/m 硕 2 g- q& ?. X; E9 ]0 `7 k
Cisco上海:9w/y 硕
8 m. \; H+ i6 n4 b8 i, I5 `, l 华为: 5000＋800 硕士
8 b5 u: ?. M) d* Y( a( o8 }. t 爱立信北京:6500税前 + o; R" _2 F3 H
西门子AD:3200 * g# A4 r0 Z( l. G O: O. W
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 5 {0 c; S$ }2 Y1 M) i
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
/ e8 _0 ~" Z/ E" p% a% l% u/ _4 U- g 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
* |9 G# W4 T; Y0 c h 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ' k+ \8 v& j. R7 h8 d
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) " H* {( S ~/ Y; I9 p3 Z1 L7 K
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) * X- i3 f+ Z+ Z5 B9 i- y
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
/ Z. W1 @5 n6 @# d 阿德利亚 6k (avivi)
: L( U& q! u" c& I \1 \ 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) ) J9 Z3 t3 X! i) x% K
! L8 o- @9 Q! J) w; c K
3 T9 I/ g6 Q) q. N6 @ h% r% f5 d [运营商]
Q* }0 A. \4 \$ ~/ Y+ Z8 z7 B/ j 北京联通:硕士4000+2000/M 9 ?4 p2 a: A5 K& K1 h F4 T( b% a
太原联通:实习期3000/M本科 F) n& U+ J" c9 W+ f5 u
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
* f2 w6 g- L8 l! a' R1 u# i 河北联通:
: c ]1 l1 F8 Z* q8 L# B" Z ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
. L- f# g$ |+ C ]试用期小本850 5 |( w' r8 `/ P4 e/ |8 N
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 * \# x6 u+ \ X$ y4 x
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
1 c+ a: b! K/ F, a$ n3 T ]1岗工资950 4岗工资1950
' u1 D- b3 j6 m) X& A. G# A$ @4 o ]奖金占薪酬的50％
9 ]" b5 a- u" K5 K ]发13个月 ( Z6 o! B! J. C3 u& C
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
; S$ F2 Y0 @0 v- C) Y& z) U, m
# k' n+ _9 D" \& n+ j' E \ 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) - g2 U6 b; s+ t; z3 N
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
# n% x% T- K7 |- O' j 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ) K1 G5 G/ O6 [ U
4 @7 N7 J" |3 p6 v
上海网通:转正后12W/Y （加福利） & Q: m+ J2 v* S' b9 D; F/ r
太原网通:1500-1600
/ G( B7 r8 [% B% n& V $ j: k; q1 R+ S+ Q6 u/ G
重庆移动CrewZ) - t( b5 w+ R, d
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
$ e$ N M4 E2 X3 }: f% W ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
- \2 }* \' S" W; R7 h7 v
4 R6 `8 V9 B* t$ r/ F0 {
# g! j2 |# o3 ? Y2 @$ H6 \0 q [软件]
4 Z F# b6 q! J6 E$ ]/ _ 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
" p- Z; g" ?; J; f 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 , c+ I5 _4 L F
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 % y4 x4 H" `( p" f( Y
Google:16k/m 硕
$ U$ I3 K. i: `0 t$ Z$ G 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
+ q- d- c$ ~) |+ h8 ~$ {+ I3 _$ F+ o2 b5 r TOM网:本科4500税前
& g4 i9 @/ ~; V% d6 V$ Z. n3 }$ B, N 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 M& ~4 Y4 t' `+ @, ^- b/ K& B
Infosys:
: l2 Y0 w; s1 U K: Z, V2 @ ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 $ k# ^' q- H! H2 I5 V
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 ! S/ Y6 d' B0 l. h& ~ `
]最高的一次工资。(deazi) . _) Y: J) ~ ?; j8 H
$ W& h" p, ]* K9 a [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 2 z8 e4 x: p! m) g: h. g& \! ?
新浪3500－4500
7 S, ?; J/ `9 X7 Z, E: P 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） + u$ H; L) _; H; B
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ; u3 g6 k6 ~, T8 T, y- {" Q: b
TOM2000－3000
' v. u4 ~7 X8 i/ t- O$ `; X& f 网易2000－3000
# v) ]+ i9 O/ f: c' l 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
& b) D% w7 u! n( d. k) x ; A' `6 j2 U. p8 B. k1 R1 X# e
[PC] ?2 a' P/ n7 h8 D8 a7 R
明基:2500左右
) _ K" R3 ?2 b) A7 h- P3 Z4 _% {3 n 华硕:3000左右 5 @+ I# q1 u# d* n1 @! C
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 1 n: k# @0 t9 W4 c# ^
0 }) M. t8 E9 [, x2 z7 {
: m$ f9 G* [1 D5 S, q+ } [集团]
# ], X% Y' {0 j& y Sony东京 25w/y : }2 Y# l. V: A- G
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） / z c% i7 X& x+ I
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） : Z$ @1 @ Q' @* y
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ! U- U h& {4 k/ `. e V. _
联想:4000税前.
- l3 m8 ? {% | 联想研究院:5300硕士
% F# J9 t5 _. z3 ?5 I 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 4 g/ q4 `4 t& T7 H3 u/ A2 U
HP:SALES,5300税前
. r* ], C/ d. ~; P% F, Z0 A, K' W ! m% |; v5 J) x* A2 @1 q
) G; n4 G; J2 h+ ]6 g9 ? }) w) a" q" B [金融] _ Q) g- h9 A( m3 K3 Y
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） " G) z7 k! l* ~& }! H7 P
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 3 L) d0 M5 C5 G2 R% z( O2 Z
BOSH基金深圳:11K/M税前
8 x! e/ ?1 i! Z 招行深圳总行培训生10w/Y税后 & Y# f( V) k+ R% n W9 _; J
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
4 `2 f: C8 G, q% a" ~ HSBC:7800税前
, F0 ^; ?; b2 j' I2 n; I& m1 h
' Y" _: O8 r0 e( | $ t1 |+ e5 x8 r: I
[消费品]
/ R: ]3 A$ r; H* }9 H7 y NESTLE:4200税前 , ^* Y& ]$ j" i* `5 e8 _
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
3 P1 H7 v) |2 s4 L1 E MARS:9150税前 9 ?7 q" [& |; ^. l, ^# V9 W
L"OREAL:4000+税前 * X/ X- h. @1 I4 }
. P9 U9 C. O _8 O
6 s) o7 C$ s4 m! {2 ]3 r
其他]
) j* h. K r- i3 u SHELL:7800税前 ( I( m5 C9 X4 G( d# f
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 % B6 j7 N: y6 a, V6 o
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
% T1 Q3 u& ~$ V( y9 J' B 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
4 o4 `- u" Y8 @8 @ 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) , `5 w1 f0 u7 g2 R n! A6 \. _
8 ?- t, X9 J/ e, ~/ g5 L
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
5 t; }" ~" I* U5 G% _ y# N 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) / P" L/ n O1 B3 V
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ?8 ?- \$ {0 ^4 G! [. E- F- G
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
! r2 l' B0 j5 [( ^% t0 Y 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
9 F4 K) L' H7 O 雅虎中国，研发，7000/m 2 E$ o, _ R5 t+ p" P
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 $ C. ?+ r% z, d; l+ P( n/ K$ \/ }) b
建行总行，硕士，4000+3000/m \. H- B# K% @" v& g$ ]
锐捷 3500/m左右 0 v3 W0 _0 Z) n$ n$ _
南瑞 4500/m左右
0 i; i+ J$ \% e9 s" s* ] 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 # }( ~& F; o) V: Z0 _ z7 I1 I
长虹 1500/m + a. b2 {) Y4 f/ f: u$ Q
海信 1500/m 1 y: b' b7 b9 e! Q
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 1 Y/ L3 i6 h2 ?
康佳 2500/m ! s$ @/ F) _8 B* W
步步高 2500/m
; S* {+ Z$ G* \2 n- y 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
) y6 A" g+ `0 R) z, ~" }8 M
0 @2 k: O& \4 I) [ `( \+ f; N 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 % Z2 s& [3 u( E# A
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
' F4 n1 a8 u, Q2 J GE 销售4K左右+奖金 , x# Q7 e' U. R) n$ N
施耐德跟ABB收入差不多
) \8 I/ I" O/ S/ }4 L8 N 西门子 销售5K多一点
. |5 ~' u5 h* c! @2 L 28所 第一年4万，以后看部门
. w |* ^7 q! r 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万 ?4 ~* T- E/ ^) O& X5 _
8 F }/ g/ J8 [7 }0 G# C总结语
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2 ~. d- z1 _% R+ g 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 , R Z H+ O) E5 U
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0 |0 t& u* [0 S& i/ [, c; Z9 c. D2 D 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 9 P3 E5 m7 ]) g
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 1 X3 C0 B; t C- @6 ~
$ H$ m- e) I n+ t w3 h9 T* I 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 . ]& r. C, ?% Y/ |5 f
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
/ E7 v& t: y$ |& K5 j
- I% W2 p* l" [8 C1 n2 m 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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显身卡
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