 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
/ `' N- [" q1 E4 n1 n" O- k 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
/ ]* L+ L9 {4 v2 E+ F n
% B4 c w: |5 i j" L' t& B- F" n 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 5 N3 c& m* o3 x: N0 @" V& q$ j
: C+ g$ J* m) k; ]) y' F
按行业划分 （y年）3 d% o% H4 m9 Y) V# o
! j7 I- z G! @/ o [通讯]
( N3 O4 G' G; B" {" g. V 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ( ]) D0 X* N& F5 L- z5 S) ]
朗讯青岛:7.5k/m 硕
' u, o! }1 w7 E7 S- |, } L2 s 朗讯北京:9.6k/m 硕
7 j" B/ X! p) \/ n Cisco上海:9w/y 硕 ' t1 Z) O; V0 w+ H; I) k0 _2 ` W
华为: 5000＋800 硕士
/ S- E w9 s2 B7 i/ f1 E" Y& V1 z 爱立信北京:6500税前
, n* ]& A% V$ w) `0 W, ~8 p 西门子AD:3200
6 j; d4 r/ n7 o; |: u% O9 ~3 ~ 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 . c0 _- m" k, X$ \, P
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） ; |, i! S! y1 y. [$ o
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
% i& ^; y) b- Q8 B; k 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ( z1 X4 }5 {% ] B8 h$ U5 w: G5 o
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
1 E' t" l7 m( _ 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) $ `. {2 _' E+ c' f* z( P
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) 5 i4 w/ T$ _: t) s
阿德利亚 6k (avivi) 7 D4 ~; q8 P% q, _
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
: `% g: K. M3 h' d/ O2 n 2 F" V& f- a" K) N: @
- S2 @. U. u! g9 y$ }9 a [运营商] % `8 }8 F& C2 H Y5 G7 K
北京联通:硕士4000+2000/M % x' K) T1 _/ V. _6 N3 H: G
太原联通:实习期3000/M本科 9 _8 @% V# w/ j* k
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
7 _! r4 H8 b; u/ ` 河北联通: 8 q* m2 \' v% A" `5 o0 f$ b- k
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
- N) }# Y" x6 C# { ]试用期小本850 3 M! @# v2 S( V. a5 R6 v
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
; P" P6 ~1 y m+ u, h) }" [ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
8 G4 g+ H& h3 E* r- J; L( @ ]1岗工资950 4岗工资1950
5 \5 o4 g$ S, K `7 b ]奖金占薪酬的50％
! x" ^- D) g( M! N/ g ]发13个月 0 y! K( `$ |% u8 \4 S+ |
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 : v+ a( F/ y, C; d0 j6 U! R
$ D/ \' T: Z$ L/ m/ O/ f% T1 S/ h7 x. K 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 6 w4 H: ? H6 C" H
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
- W! J& H) x% \- F; {* a, g. R/ O$ [ 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 ( z$ e$ i; A9 ~
7 s/ N/ `3 u+ v# Q( _' E7 F8 Z 上海网通:转正后12W/Y （加福利） - W$ d7 u% u- t/ a
太原网通:1500-1600
! G w1 |% d# ]; {: P0 S
8 X" J8 B: Y) R# I# q9 y. r 重庆移动CrewZ)
4 i: r$ Y! W: D$ r' [' f' T ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
6 W+ A" j% q0 E. g% ? ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 5 s& P$ M8 h. B( X/ }
) z! S" g5 r6 u5 P B
5 H8 v: d' ]) h* C
[软件] 5 \; n, K$ l, S) Q* R- o; t
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
; c7 B9 r( ]1 Q1 i 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
/ \# [+ {" |. R' a 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
% d- V; a! ~* i6 c) C2 J Google:16k/m 硕
5 b5 x& D% E! j- C/ K 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% - z; t2 }$ h$ E5 I1 L2 p
TOM网:本科4500税前
1 k/ p* d: [5 b1 O+ F 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
' b) b k1 r$ p6 J; D- v Infosys: 1 N: v. W3 R9 G# X( `/ p1 r" |
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
' s6 g# a, l/ _; [' O+ \/ L ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
; F9 N- L; V% Q; n0 N" | ]最高的一次工资。(deazi)
+ e; f& p! H3 ~- ?. r, t% O7 R* y @) h
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
# c& u- m! Y. ^* n9 V 新浪3500－4500 ; Y' }- P& ?: i2 l0 V
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 6 K( i# I8 x X" Z5 [4 z/ c
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） D# m* [) j% Y+ \& c) n
TOM2000－3000
; b2 T9 q0 |$ w+ ?, W 网易2000－3000 $ _& I7 ~$ j5 f0 z, z! y; `9 I" |
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
: _* h* B; \, Y1 k' A7 |" U( X1 P ( A' i$ x& u4 I' a' B5 W( R4 Y. N
[PC]
" R$ h$ I L( y2 d 明基:2500左右
: h8 C# B6 J0 m% _" _) P2 G' Y# b 华硕:3000左右 / o b' k0 E9 \" ^
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
$ e/ R) }6 p$ K% w" S ( L" M" F o9 T) D# x
6 ^4 e4 R6 t; P4 a/ c [集团]
. j# Y9 ^' T$ U Sony东京 25w/y 1 z$ F4 W5 D3 D0 r9 F9 _, I, f! A2 {
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
. ?' U b! o3 x: L L; C+ W2 u IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） g* f5 e. `7 D: Y" a
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ; V# N5 x% h0 o/ R9 _
联想:4000税前. 5 w/ J2 w$ q( l3 B4 Q6 [
联想研究院:5300硕士
& y3 D( p+ `* a" {1 B) Q; x 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ; O; Q7 K& _# q
HP:SALES,5300税前 # E8 m" G3 S, ^; U. w
' [$ b9 Q0 C& D! o2 q7 W
1 I" w2 @* ?) C1 ]; \0 z) @ [金融]
: K' x9 S. l% b. R1 e 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
, _+ Z6 f% C, J8 A( k 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） & E* o- x1 P0 L% e
BOSH基金深圳:11K/M税前
1 D3 v! Q6 u! L7 m [, M 招行深圳总行培训生10w/Y税后 3 e1 ?3 {% G7 \
四大银行总行:第二年转正后10W/Y 4 i C+ L( A- d, [
HSBC:7800税前 & \" `3 c9 V: r! F# y+ I
) j( K8 V; H# f% _4 q8 \8 D* r' |
0 Z( Q5 ?+ S8 ?' y) ` [消费品]
! L1 a: C; Q% V2 @) L6 l NESTLE:4200税前
2 M; W& Y8 K/ P) B7 e: S: t P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
5 Y1 ]# m2 `8 V/ j" H! H$ H" K MARS:9150税前 1 ~3 |, h( S* Q! o5 F3 Q1 n
L"OREAL:4000+税前 - k* N3 U: z6 j: x% I$ }
1 N- O; q+ \/ q: S3 m/ [. s ; j2 m! k' E2 \5 \ ~7 n
其他]
# @9 M3 M- ]* U4 b) Y+ ? SHELL:7800税前
! ]8 m! e- f% ] EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ; k5 R' X$ q5 n$ |& p7 p7 t
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ' [+ z* R: h& r9 w4 t
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 7 ^8 `6 w: q3 _2 F
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) s7 e5 I, O, H, G8 Q7 S
5 ~# `6 ~/ W5 z& H% h! @/ _ 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
: {0 ~ m1 F$ D) @& L5 h 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
) n! d4 k$ r5 k3 e& y5 N% i" R 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ( j7 ]9 d$ X7 |4 x6 V) R; s
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
9 r. E! S" s) a7 P" O 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 ( W0 o2 }% {" H3 e6 ^6 @
雅虎中国，研发，7000/m
8 l. o3 ~ _0 L0 z8 W/ A 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
% V, H7 ]: E; g) d 建行总行，硕士，4000+3000/m 1 i4 x9 ~* `9 e; N( o2 h# M
锐捷 3500/m左右 . n+ ^' l! q3 A8 f& q1 w( A6 L4 {
南瑞 4500/m左右 # D4 V+ c! G/ l2 Y
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
% x+ D" y+ b( V8 T' ^ 长虹 1500/m + x# B8 q8 c J$ V- i. T
海信 1500/m
0 b8 U. o2 X1 ~$ G) ?4 s TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 ' V6 z& b% v6 [, ]- I' ^
康佳 2500/m . r# `0 B! H3 J1 D
步步高 2500/m / E, U& l% o4 M8 c
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
- S2 R: N0 S' H
- l* N; H" T O6 O ~0 H8 P/ y 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 - U0 @0 o0 T7 o( I
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 6 F& Z) O- d- T2 x9 Y
GE 销售4K左右+奖金
* g/ p3 @# @0 s/ u& y& B/ _( c. W 施耐德跟ABB收入差不多 * h; W5 X7 \+ r& z0 ^/ E/ o
西门子 销售5K多一点
1 u$ O4 }' U; u' C l% @; O7 h 28所 第一年4万，以后看部门
) ^& u1 F1 x* U* x+ ?0 S5 _1 k 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
7 H- ]6 M n4 y/ ?2 _
, ~$ t" c3 }1 f0 H) z# z总结语) I5 X& q# D/ x! q5 x) @& g$ E
; L2 ]$ f% B2 j' l2 i$ v
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
4 K" |% L" @1 q7 n& O* G
9 `. [2 V3 R( s6 H8 q- d4 N
p2 ^6 f1 ?& v5 Q, Z9 B5 ? 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
7 A* ~% O! U0 D( x: @6 n5 }+ t' w/ d8 C% H$ ^& W! G
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
. E; `9 c+ O) c+ h8 J/ [5 R$ F* b" E0 A) c6 v0 `( j6 T- r
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 * [4 J! t! {, ^9 l- x6 N
8 ]. z. i+ H; U3 i3 Z 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 5 U& G( |8 Z2 Z- e- n# `; E
( O$ R1 g! K' P0 P* a3 @. P1 w
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
|
狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
