以前听到外国人抱怨中国人抢饭碗,常常付之一笑,觉得那是距离海外华人很远的事情。美国的“去工业化”主要是电脑和电子家电、金属机械、化纤橡胶等制造行业,与多数海外华人关系不大。除了经营洗衣店饭店这类地方性服务行业的老华侨以外,近年出国的华人大多是先读书,再就业,主要是从事IT金融生物医学这样的高科技行业。所以不但没有感受到中国的影响,反倒得益于大量廉价的中国进口商品。1 M& y2 |# f3 N# d3 @/ y6 X
" i4 V% U* g+ B% p: R最近,随着越来越多的海归回国创业,华人云集的高科技行业开始受到中国的影响。海归当然是以在国外从事的行业为重点创业,所以海归在国内开创的太阳能,软件外包和新药研发外包这些新兴行业,直接和国外这些华人集聚的行业竞争,使海外华人的工作机会减少。来自中国的竞争开始抢华人的饭碗了。. W# ~5 J( I8 G. K' V! E' H
7 U8 [5 }+ X2 t C1 w以有很多华人从事的新药研发外包服务为例。本来中国的新药研究的标准和国外差距极大,研究数据达不到国外的要求,所以承接海外项目非常少。记得几年前回国时,参观一家为国外新药研发项目服务的实验室。每台液质(LC/MS)分析仪前面有一个人不停地“打针”上样,觉得大开眼界。原来,进口的自动进样器价格贵维修更贵,中国的设备不可靠,所以,花很少钱雇用大学毕业生人工进样,成本低“数据好”,何乐而不为?但是,这样得到的数据达不到国外研究的要求。国外实验室的自动进样器必须经过GLP认证,所以每个样品的进样情况是完全相同的,结果可以在相同条件下重复。但是人工进样的时候只要手抖一抖,就可能“调整”结果,所以,分析报告是可以非常“人性化”的。0 C+ b6 _" _% |7 c }4 M5 ]1 N