 鲜花( 12)  鸡蛋( 0)
|
楼主您好,
5 V9 v- f; f) ]3 `' H% `: i: [, }8 i9 O! i: G! Y _" K
有几个重要问题也许您不是十分清楚,需要做点功课再做决定:
! S: n1 ?7 b. s0 S3 y+ k, X( Y" ~. G2 t3 o e/ F
1。您爱人在6个月TERM结束后几年内都很难得到INDETERMINATE的职位。联邦政府现在仍处于为期几年的HIRING FREEZE中。过去正常情况下做TERM满3年就自动转为INDETERMINATE,现在是满3年要签协议不要求转INDETERMINATE才可RENEW。因为INDETERMINATE是除非特殊人才基本冻结招聘,特别需要人的职位大多是一年的TERM,6个月的在下一次的预算中被砍掉的可能性就比较大了。当然以后经济好转,有联邦政府工作经验肯定是有利,但现在真的不好说;0 v8 M+ [& v" P
" R3 x( A; D4 ^6 s; J
2。(非常重要,请仔细阅读。) 您自己这种需要远距离搬家的DEPLOYMENT使得您同样在联邦政府工作的爱人因为RELOCATION OF SPOUSE而有了PRIORITY ENTITLEMENT。就是说,联邦政府在LONDON的工作您爱人是被优先考虑的。我建议您现在就去PUBLIC SERVICE COMMISSION的网页上好好了解一下(http://www.psc-cfp.gc.ca/prad-adpr/index-eng.htm)。明天早上您和您爱人提前30分钟去上班,在单位的计算机上打开PUBLIC SERVICE COMMISSION,可以看到联邦政府对内部人员的招聘信息,寻找一下在LONDON的GS FOS02, GS BUS02或者CR02,03的这类要求比较低的职位心里有个谱,如果没有空缺也不奇怪,现在要过节了嘛,再说以后也有可能会有。然后您和您爱人分别找自己的SUPERVISOR问一下这个PRIORITY的事情,因为您的爱人需要被批准的LEAVE WITH ABSENCE,如果他们不清楚或者在休假,就分别去找各自的COMPENSATION ADVISOR谈;9 S4 E3 C5 s- g+ w# m* ^
3 [3 h0 A3 D* h' G) m( V6 i, }( @
3。孩子的健康状况如何?能否经得起这番折腾?我听说6个月以后的婴儿因为母乳中的抗体渐渐消失,开始容易生病了。这一点也得好好考虑。
- `( o, m# \0 ~( p$ a
% M0 k3 o/ a9 L% g8 ^" Q我感觉您好像对LONDON的这个工作动心了。这种思前想后的阶段挺难熬的,好在明天就可以踏实了。祝您顺利。 |
|