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 办公室五大忌
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办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。面对各种利益冲突,你必须找准角色定位,既不能孤芳自赏,又不能表现过度。新进一个单位,人地生疏,特别是在一个各类人员云集、良莠一时难辨的办公室内,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢? . O+ r& }' h+ h* Y+ n$ ?
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一、切忌拉小圈子,互散小道消息
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1 l+ l+ V5 d; N2 G- d8 H办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。 9 \# d9 G$ T6 Y* q7 m' ^& f$ x' B
% a. u; `# C# f2 I二、忌情绪不佳,牢骚满腹
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工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。 3 s" U) k+ M7 M3 S: f8 ?3 P
! R* m8 l6 h+ F2 S三、切忌趋炎附势,攀龙附凤
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做人就要光明正大、诚实正派,人前人后不要有两张面孔。领导面前充分表现自己,办事积极主动,极尽溜拍功夫;同事或下属面前,推三阻四、爱理不理,一副予人恩惠的脸孔。长此以往,处境不妙。 - L1 _8 l8 t' A' p3 U: Y. D) m; R
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四、切忌逢人诉苦
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把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资,不免会让人避让三舍。忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时,人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
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五、切忌故作姿态,举止特异 0 o8 j: v" ~; s0 X; N" f
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办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招致办公室内男男女女的耻笑。同时,认定他(她)没有工作实际能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。 |
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