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赞扬,是一种礼貌;是一种尊重;是一种肯定;是一种善意;是一种真诚;是一种温暖;是一种爱;是一种美;是一种气质;是一种浸染;是一种激励;是一种动力;是一种信心;是一种决心。$ W/ F, z( f8 n: n! H! N3 c
0 S+ Z& y# V, m/ z) L 赞扬,是一种向上,是一种责任。她会产生积极的思想,从而形成事态向越来越好的方向发展的趋向,她能在心底形成一种责任。
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- f% c% E( S& z8 J 赞扬,就像一种沁人心脾的清香,她会随着空气漫漫飘散……她具有的独特感召力,能够增添个人魅力。
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赞扬是一种美德,赞扬是一种习惯。赞扬是奋斗的方向,赞扬是生活的质量。
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1 J" o( ?1 j- B/ F4 w( }+ d 我们知道:人人都是喜欢听到赞扬或者鼓掌,批评的话,任何人甚至是每一个细胞都不愿意听到。赞扬,就是人脉。她能让你周围的朋友更加紧密团结在你的周围,形成更大的合力、助力。* G$ {0 d) i3 H9 ]
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凡事,不要把期望值订得太高,把事情想得尽善尽美。不要等到事情完美时才去称赞,一点小的进步和改善,也应该值得我们去赞扬。赞扬要亲切、温和、委婉、讲方法。要站在别人的立场上去想,是不是自己也喜欢,自己也希望?通常老总表扬下属时,会说“干得不错,但我不满意“。在有“满意”、“完美”和“好”字的话里加以否定,这很糟糕,听起来不像是赞扬。如果我们改说:“你们太棒了,相信你们能做得更好!”这样的称赞,不仅肯定了成绩,同时也提出了期望。轻描淡写地掩饰了不足之处,下属得到肯定同时更明确了今后的努力方向。什么时候,能站在别人的立场上去想,你就学会了赞扬。没有什么能比赞扬给力、提气。0 P* M- m4 I0 V9 W
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凡事,不要想得那么糟,这样会令人心情不好。没有好的心情,就是凶兆。没有好的心情,情绪就不高,什么也把不牢。不要把责任推到别人身上。哪怕,再坏的事,只是一次经历、一次成长。人生没有“如果……”。心里总想一些糟心事,会让人情绪低靡,乃至陷入更加低靡的恶性循环之中。耽于糟心事,以致心烦意乱、焦燥不安。放下这些糟心事,就会让人情绪高亢,既而进入乐观、积极向上的良性循环。去努力发现,学会赞扬,阴霾的背后一定有阳光。再糟,也要记得去赞扬。学会赞扬,你就能收获阳光;学会赞扬,你就会有惊喜不断。
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别人不能给你一个微笑,就给自己一个微笑,对自己说:“我很好!”。给自己力量的,就是自己的过去经历,没什么了不起。不要只顾找寻失败的理由,如果已经失败,任何理由都是借口。不沉溺烦心事,而要积极补救,乐观、向上。能够增加信心和决心的,没有别人就只有自己。对自己说:“我很棒!”。对自己的一句赞扬,会比什么都强。学会赞扬,天地更广。& F9 g( _5 \& k5 ^: m
3 A H! ^ U; V5 B% N. P 当上司或长辈有欠妥的决定,我们除了能说赞扬的话以外,应该要阐述不同的意见。赞扬,不是赞同有害的决定;我们应当谨慎;赞扬,不是奉承;不是虚假,不能违心;赞扬,必须是真诚、自然、恰当的一种习惯。不是因为某个人、某种原因,为达到某种目的,而故作大肆渲染。过实的赞扬,就是讽刺。刻意夸张,这叫没有尊严和修养。
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; C* l- H; W7 E" r8 ~' T# A 赞扬,也包括问候、关心,敬重、商量的口吻,让人参与你的项目或事情,温文尔雅的举止行径。) U6 [2 F" H# u" o. m& l
- l1 t" N4 k* {* A' Z) a) r 犹太谚语:“只有赞美别人的人,才是真正值得赞美的人。”
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我们渴望别人的赞扬,同样地别人也需要我们的称赞。别人的渴望,就是我们的渴望。
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. q% i5 w9 k* w4 g( @9 k6 ` 我们接受赞扬,但不张扬;我们接受赞扬,不只是为了满足那么一点虚荣;我们接受赞扬,就意味着被人认可、被人尊重;我们接受赞扬,同时就接受了鼓舞和愿望,必须为之行动。6 M" ]( d% j7 q. |) n
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诺贝尔和平奖获得者德兰修女说:“爱不能单独存在,它本身并无意义。爱必须行动才能发挥功能。”如果我们连赞扬都做不到,还谈什么爱呢?只有行动,才能体现出爱。赞扬本身就是一种爱。如果不爱,我们当然不会称赞。没有爱,我们也不会为之付出。
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让我们放下嘲笑、讥讽、挑刺、抬杠、贬损;心态放得坦然、宽广……用爱面对,学会赞扬;让我们为人喝彩亦或留一个微笑;让我们伸出双手为人鼓掌;让我们竖起大拇指对人表示称赞。你的事业会因此更加兴旺辉煌,你的生活就此变得阳光、幸福、快乐、和谐、美满。
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人生一世,谁都不希望火灾别人的嘲笑与谴责中,短短几十年的光阴,谁都渴望得到别人的认可与赞同。学会赞扬别人,给自己一个更好地生活心态,凡是就会迎刃而解,生活也会灿烂无比。赞扬不是阿谀奉承,赞扬不是互相比对,赞扬是内心发出的赞同。学会赞扬,做好赞扬,用心站在别人的角度上替别人多考虑。
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作者:刘心语 |
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