 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑
2 p; q' j5 [4 s E3 z) T" ~& o
小道前面的贴子里说了简历的问题,下面再谈下面试的问题:
% B$ ]6 [& ?/ k+ O q$ r# ^& H1 Y
2 t5 C j, r W# R! T( S" f- L同样下述言论是浅见,希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
5 a# [# A( m7 K; I) A8 z* Q7 v+ V: f# U
' X1 l- z0 @; v8 d9 |/ u- ?( h5 f0 W) U5 }+ ^/ a' n
小道的面试经验并不丰富,只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖,那面试就是真正推销自己了,而这个能力可以分成三个部分。" g+ K& \" |5 }4 x+ K( }9 x1 X
1,专业能力
! k8 [9 z w R, E- l2 y' v2,面试能力
9 W) }; n! P- a) \$ E$ z
0 `5 X. ^7 ^3 `4 e2 o0 L }5 x专业能力没法说,这个实打实的。
) t% i$ p3 m/ E; k' U
1 Q+ r+ K4 m, t+ t我们详细说下面试能力。
) K' U* ?% ]" { Y9 p5 P( P2 D& T
( F4 n; b3 e; V( s" L1,经验,显然你有更多的面试经验,你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办?曾经有个伟人说过,人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远,显然你没有经验,你是可以借鉴别人的经验。网络时代,什么东西都可以问网络,让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试,自己问些问题,想象下面试官会问你什么,上网搜,找前辈问。
! R( r* ^. |+ q! W3 C$ [
6 s7 k, b8 D4 u5 O0 q小道本人面试经验不多,但小道这人好打听,身边的朋友个个是祥林嫂级别的,又碰上小道以前搞过学生会,特能装,朋友们都会分享面试情况,互相探讨,一来二去的你也和自己面试过一回差不多。1 Q- u- q7 c! d" g# { d
# C x1 F" a# j
2,自信,这点不用多说,你自信别人才能觉得你有二把刷子,但自信不代表嚣张,请控制度
( @* s: C, x( ]8 y/ o# R( a& F7 u4 O5 e! j) V$ {
3,诚实,有些事情不要企图掩饰或者撒谎,你不会的东西撒谎只能坏事,不会就是不会,你要是全会就奇怪了,毕竟你是刚毕业
: F- M3 X* D2 ^0 U
' l: ]7 r3 G+ h6 p4,定位准确,你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位,准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力- u% d6 S" \3 f6 |$ q2 j5 t" y
. F5 o6 C2 G0 L" B8 T2 S. q8 F- ~5 b
5,好学,是个公司都喜欢这样的毕业生. n) V1 L& J( V. n
7 n' T# N' x3 F
6,开朗,注意如果你本身性格和开朗相去甚远的,请也不要去装,有些东西力图真实,做好自己就好。
( r( q. g3 O1 g2 W- [: M5 d. N
1 l4 c. @$ M' p8 Z4 U+ S/ R最后,小道因为要继续上班了,就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态,放平常心,就当和人去聊天,不要被别人拖进别人的节奏里,经营好良好的聊天环境就是胜利。
) w# p) m% f& N: L6 ~% \. |
% ?, e$ Y* Q d( r3 z对于那些有志于会计,银行金融行业的毕业生们,需要好好做好准备,一般面试会有2-3轮,通常第一轮面试都是电话面试,2轮为HR面试(behavior questions),第三轮会是专业问题面试(通常branch 负责人或者 Audit manager提问)——大的公司,小公司就一枪定胜负。
5 N9 R1 k Q o4 P$ I" O6 \) R
. i& i$ v7 W( w作者:Fanxu,原创作品,谢绝转载。
5 S) k( A/ ^$ |8 X) C
. A5 O9 M- f% I5 X! x |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|