 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
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上上周投了几份简历，分别上周和这周有2个face to face面试，一个电话面试。, }4 N8 _0 q. Z
/ ]% m6 a& [) `! w ~如何写好简历拿面试机会在我之前的帖子里已经讨论过，这里就不多说了。
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2 b# A5 I% a/ ?4 W3 }" o: K因为最近想新学点东西所以决定跳槽。下面讲下面试过程中的经验。( z, W4 e) t2 V3 a* P
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第一个面试公司是家大型Public会计事务所。
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5 q1 P; h- D. b, \) f之前已经经历过一轮电话面试。
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face to face面试是由HR manager and Audit manager一起。
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8 @: P: s$ u3 G8 [+ r/ |主要问题如下：
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1，谈一下你目前工作具体做些什么？（这个问题很重要，直接切入主题，他们没有很多时间浪费，想找最符合他们要求的人，尤其这些大事务所，他们一般选择2种人，一种是大学时期来他们或者其他四大公司做过co-op，有co-op经验的人，因为用起来方便，另一种是其他事务所做过他们要求工作经验的人，用起来有底，基本上没有任何工作经验的，入取的可能性比较低）
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# p; Y1 d$ b3 {/ T" Q; a& g0 q1 ?我个人感觉我当时的回答很糟糕，之所以糟糕是因为太平庸了。我的回答很泛泛，没有把我真正做过的东西呈现出来。可能因为是最近1年的第一个面试，作为第一个问题我的情绪稍微有点紧张。
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建议：不要受面试官的表情和问题影响，放松心情，微笑回答，讲重点，事实求是，CA, CMA persons 不会喜欢夸夸其谈，不实际的申请者。' B$ _* f! v* E0 E: B* G
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2，你目前in CGA or CMA program or looking for CA Destination. (事务所最终培养的人是拿证书的人，如果你准备混日子，没有证书计划，或者短时间内拼一把的打算，他们不会打算招，或者你也不用考虑他们）
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( S2 B, }$ d' ^8 a* P- V这个问题的回答可以有很多种，结合自己的大学情况回答就好。另外也看你申请的部门，通常大事务所比较少人读CGA，仅有的也只在小企业部，更多的人是读CA and CMA，虽然说三个证书都是平等的，但在他们的企业文化里，CA有点瞧不起CGA。（仅个人感觉，可能事实不完全如此，相信中小事务所不会纠结这个，所以不用担心）! k) r/ @1 K7 K# @* }
/ b& j6 t# L$ g ]3，谈一下你的大学会计课程。9 c, ~" f. _) J( O- d
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4，谈一下你的学生会经历，volunteer 经历。
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以上2个问题都是根据简历来的，不一定每个人都会问，也不是算最重要的问题，简洁点，突出你的表现是他们需要的人就好，这2个问题我自己感觉回答的还可以。1 n: r& e. k5 Z* `
0 |; U0 [! p. Q/ q* n, Z5，讲一下你的特长（非常重要的问题，这个问题给你自由发挥机会，你要用尽量简洁的语言突出自己非常非常适合这个岗位和他们公司，但要有说服力！！！）
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我的回答同样感觉很烂，还是老问题，太泛泛，可能是上个问题我自己觉得回答的太精彩了，太有菜了，这个问题我说得很不突出，只用了30秒回答，事后想了下比较后悔，用词没有什么说服力的东西。
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1 H' P. F1 U! B& S+ i6，说下你有些什么爱好，你的性格是如何的（随便聊）
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$ `1 d P) i9 T7 }4 y1 y$ S t9 \不要太紧张这个问题，但也不要太闷了，主要还是看这个公司文化和你个性契合不，你要是太闷就不好玩了。0 ^0 }) o8 d" l8 ?7 W3 O3 j
) Y6 z1 q/ p) I% Z7，如何keep in balance from work。 e Z& Y s1 ?: v& o; `* b
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这个问题和上个问题基本接近，随意贝，你就是想说泡吧喝酒解压我都觉得没啥问题。当然有问题别找我，我就那么一说，各位就那么一听，哈哈哈 7 f( u& h Y" c& b* y( j* I4 t
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基本上这个公司我确实很想进，但自我感觉回答很差，感觉是没戏了。面试前后30分钟。2个人面试，我觉得重点在那个Audit manager，HR纯粹打酱油的。所以面试时一定要搞清楚哪个人是决定你命运的，话多的那个不一定是，但问得你特别难受的那个人一定是。" O6 ?' e: j# y: Y! L" T
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第二个公司是Industry accounting job。+ D# X7 }# S; H
% T# S. M4 Q8 k" j/ d) |, u3 G因为我想尝试不同领域的，所以这份工作我也很有兴趣。
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当时申请有个插曲，在这里和大家分享。这个工作的post当时非常不显眼，别人在Job description上都会解释的很详细你的duties和联系方式，当时半夜，我临时起意看工作post，结果它刚放上去不久，但我死活没找到怎么申请联系方式和太多有用的东西，只找到公司名字。于是我使用了广大网民的伟大神器！ Google了这个公司，然后顺便找到了公司网站，然后公司网站上没有career申请烂，只有公司销售和VP的联系方式。. |4 I( y7 Z L" s1 z
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于是我很是勇敢和随意的给他们VP发了份job 申请，再然后就是第二天VP回了我说对我有兴趣，希望约面试。
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这个插曲告诉我，找工作有时候要仔细，别人很容易发觉是好机会的机会，对每个人机会都是均等的，别人也会觉得是好机会，那个时候你的竞争就比较大。如果你觉得实在太找申请，太不起眼了，别人也同样会有相同感觉，所以别怕麻烦，仔细找找。1 F' o/ V* }2 z. B o; a( ]
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在面试前的几天，我一直通过email和对方保持联系，顺便询问了下job description，这个也比较重要，你不能没有目的，一头雾水的去面，及时别人对你感兴趣，那你也要知道别人对你简历上哪一点感兴趣。/ C. J6 ~6 _; B
& O, G1 T, B9 H0 C* D面试时一共3个男的（前一个面试是2美女，哎，要我说，想养眼，泡美美的还是去事务所是王道，去混industry最好做好生活无乐趣的准备啊）
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# z- A: _- }% g1 S1 t一个VP,一个Finance，一个sales6 I7 O& D) O4 H; s* T
气氛和事务所就很不一样了，基本很轻松，先介绍哪一部分他们对我有兴趣，顺便了解了下我的情况。
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然后你就自由发挥吧，根据他们提供的公司情况，赶紧自我介绍，推销。
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' L8 Q6 \5 e9 a: K3 J! M1 ^, L# j, h这个面试只能做一个特列和大家分享，因为可能不存在典型性。
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他们的VP当时对我简历中的学生经历和一些项目合作的翻译经验很感兴趣，觉得我对他们的目前项目很有帮助，正好他们finance在找会计。所以就变成了找我重点是前一个，会计反而是附带的；当场聊完就拍板给了offer，当然这种情况你需要和别人当场confirm benefit and salary and vacation and any questions else and short/long term concerns， etc。
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; n( T4 C G& W总结：) i( }7 n. V$ s+ u- M9 h2 r
7 n3 |; L% U$ {( y- G找工作，跳槽这事情有时候就看你耐心，细心，实力和运气。任何时候都需要充分准备自己，不要觉得面试或者简历没法做的尽善尽美，但improve space肯定会有。把自己每个特点和擅长的东西写进你的resume，充分展现自己，我的第二个例子充分说明了这点。没有写过简历的，去学校找导师修改，每个学校都有提供这种服务，或者网上找摸版。
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面试这东西其实除了放松之类的常理外，更讲究的是缘分。雇主和你说话时，会觉得你是否适合他们，同样的你也会觉得你是否能融入这里，喜欢这里。不要勉强自己去做份自己不喜欢的工作。
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鲜花鸡蛋玫瑰之春翼 在2014-5-5 13:59 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下 冰山上的来客 在2012-4-11 17:24 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-4-11 14:23 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
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狗仔卡
发表于 2012-4-11 11:00
提升卡
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沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2012-4-11 11:19
,谢谢分享！
楼主
