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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 1 L- {. d) [# |8 x* ]8 {" y
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骑牛找马4 r8 H! S# [1 Y) g. D# {
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来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
7 V% D; t$ v' W% W1 | 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! * z# j+ U5 O1 s- B1 j* N! h+ u
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辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 ; r( B: @; V) K# P+ N
1 L" B' g# @* y: E- D 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? " j" u; m& Q; J: n
) L( s. m( m* C 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 . b, |6 O( B% u A1 E
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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# U6 d. P7 c3 d+ X; H4 {, G初识人权
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4 ?- d) U% s2 ~, `' C 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: 3 a$ F& f' T2 d9 |( u) Z1 n5 b" O
“是来找工吗?” 4 ? \, J2 Z0 b' M Z
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“是!” 0 E' k3 N4 t9 N! y2 D
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“请跟我来。”
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; `, [, N/ m+ J+ Y/ O. j$ v 当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! 0 d2 }# P7 Z7 a$ Z! N5 w7 E
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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/ v4 {( c. a8 \8 o+ i 该书在“就业”一章指出:
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 9 {( ]4 o' F# h) {
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 - T" A4 {. S- ^3 w8 Z r' K
6 g- G5 F b* h, B 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 ! N9 M8 o+ T3 t3 t1 J" W5 C! n
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 ( A9 P$ p. O4 p0 }5 P! @
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! 0 l7 o. s/ _. M; L6 R' B
5 t; N) S; O2 @8 H; S7 K 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 * X- p J- l1 V9 s0 ^) j0 q6 l* {
$ {, k& J$ W3 O3 O3 r 要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? * v) w7 c( g- w9 _# |# o4 F Y7 F: d
) J7 t" I- q4 x. D2 V- d ` 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? + P2 v3 r/ k# C% A( X" {6 s
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 ( F5 c; E* v, \8 A; l0 Y
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 `4 I" ^! D. N* v, o
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4 {4 m1 C( o x+ C* t. \3 V 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
+ y' i) v# C, p: E9 j: v4 Y 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 ; V6 I! Q* M& P3 T4 s
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工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 1 X) H. L2 c" L, P5 G z8 }0 [
0 k# q! o) U. ^; S% @ 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… + v8 d6 ^: i2 f8 K
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… - Y, P0 C% F+ M- O
& Q0 N$ g4 r' R! U. ?( A. _* X 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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% B3 N2 k& \' Z1 e5 c5 S; Z 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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3 {$ f$ O) J% s/ d, A 从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 2 r! x5 P) u& ?* f0 w& K
0 n& ]: L4 e5 l5 w5 a 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 & c+ h, A, {, u/ L4 R
4 j5 P4 d2 @; B& o) k' ^5 J l. q 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 " j& y. s+ G; B. L
3 K" D( Y, q1 \0 _! i 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 # Z0 A6 Z* \# r7 @9 c/ L5 t
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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& R3 o3 o. A" s7 k4 M7 o9 h 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) 2 l2 J) J( P* `) N" l5 @8 ^: |
) k+ ` Z7 Z' e6 t! J流水作业6 Q: g, g2 S, p; V/ V- ]
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
M' d0 k/ R% s! [0 C `/ G 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 ' d+ u6 ~$ j$ Y
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 * U) M5 c/ ~% a/ l9 X! P- k, ~
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 3 `+ c& B# ~; g2 v* V; r/ S) |
$ [/ w+ ^2 Z Z% E& s' \ }7 k 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 ( [$ {7 p/ h# L6 `* t8 K' r1 S; N
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 # J" R! g6 k, ^
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。 9 N2 |& n# k2 W0 [4 v
@8 g/ ?" Z/ V 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 5 J, d& O' A i9 c* M1 z8 k
* z+ ]3 k8 o% X+ q! a 那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 8 L9 S+ O& q {( W) M0 c* h9 c, G
E$ _# y* R0 L6 Q 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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0 r: K7 m& C8 ^' R# a4 ^ 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 * }$ h6 P% h( f: b/ j- d
9 g3 V1 R5 h' W3 f( o7 ]: y 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 4 S' m3 o; \* L/ P' ~4 B& f- Q" N
! p' v; _" _+ z2 k( \( ] 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也! $ i- L( O5 X9 Y0 C* H2 K2 S
$ i/ h$ ^' Y5 U' F9 `. k' d k% ^5 Q 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 9 b g6 `6 y7 L! b# z& L
+ g! p/ @1 y+ q! f3 r: O3 g 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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3 g3 h" U6 e |9 \8 ] 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 7 H9 Y' X3 i/ p# r$ i" G$ F
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热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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