" I4 j. _0 V0 R6 m+ g$ E: O 这也十分正常。华尔街投行的利润在下降、资产回报率在下降、营收增速在放缓、股价在下跌、而针对他们的监管在加强。/ o! g+ D. m) K( }. ?: E
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在过去二、三十年里,华尔街一直吸引着美国最聪明的头脑,并给他们在其它任何地方都得不到的丰厚报酬。现在,如果聪明人看到他们在这里的努力得不到所期望的回报,他们可能会选择用脚投票。4 r1 c; k) H; t$ u5 F4 s/ |
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那么他们会去哪呢?如果他们是为了钱的话,他们将蜂拥来到媒体等领域。哥伦比亚广播公司首席执行官穆恩维斯(Les Moonves)去年年薪是6990万美元,探索通信公司的扎斯拉夫(David Zaslav)去年收入为5240万美元,世界最大传媒巨头维亚康姆给达奥曼(Philippe Dauman)的报酬是4300万美元,迪士尼伊戈尔年薪为3100万美元,时代华纳比克斯(Jeff Bewkes)年薪为2600万美元。 - W, p' F' R# S, d) \* ?
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康卡斯特的二位高管罗伯特(Brian Roberts)与伯克(Steve Burke)去年的年薪也分别达到2700万与2400万美元,这还比去年分别少拿了13%与32%。; {8 b$ Y! j) L- M8 |; ]8 a
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在美联社上周公布的2011年高管薪酬排行榜上,有6位媒体高管挤进前15名,华尔街的银行家没有一个上榜。; `; t' A- P8 [8 X
% z) I8 d; F. i 这可能预示着一个新时代的开始,华尔街的高薪已成为历史。华尔街的领导者不仅仅需要重新考虑他们的商业模式,他们还得想方设法如何在没办法加薪的情况下留住最聪明的人才。8 \# T) u1 L) `: x A
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本文作者威廉-科恩(William D. Cohan)是彭博专栏作家以及《金钱与力量:高盛如何统治世界》一书作者。 $ V3 x: G/ o& s+ f4 |& p( ]$ v