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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。! Z* ^7 B* E8 s* K
6 |4 x- ?. U  C4 v- ~
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。1 ?$ S2 E' \" M6 c! @& ^

" Q) k5 A( k5 Z' F3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。/ i$ `5 J+ R& w9 G; U( r5 y6 m
+ N! k! u+ P( ?( X: ?- q, u
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。( j# ~$ {' o' M" v2 ^2 _
- t/ W( e: v) p& t
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也
, e+ k% l" h" W% Y# ]还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52 2 f$ Z8 O: A$ |5 |: K# u
俺也9 u3 F* _2 d. q0 i% m" P; ^
还要管理老板。。。

- r  i4 }* S, d" i$ k/ O6 ^估计是英文硬生生翻译的
& u% ]6 m- b' Mmanager这个词吧; N; j7 N/ m# t: V) p0 C4 G# l
应该是个中性词,不带有居高临下感觉
理袁律师事务所
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23
  G) F2 n7 \# @还要....
9 W/ M8 n/ W3 \9 `, ?9 y
哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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