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说起创造就业机会,现在我们正面临着一个恶性循环的巨大阻力。
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2 L+ U: R u8 v4 ] 企业界不敢多雇人手,因为对他们产品和服务的需求实在疲软。在另外一端,消费者则不愿意拿出钱来,因为他们要么是没有工作,要么是害怕会失去工作。
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* ?3 K$ n5 S9 P) J; C 要打破恶性循环,就需要有仔细打磨的财政政策,而这可不是一件容易的事情,更不必说我们现在华盛顿的政治气候是多么不利。创造就业机会并不是火箭科学,但却是政治科学。/ u# p8 f3 X' a. Z* d+ t- F
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诚然,两党都宣称对经济的前景非常关切,而且都同意创造就业机会是经济的当务之急。然而接下来,他们就只剩下来彼此攻击,而却始终无法达成妥协,但是不妥协也就办不成事。' C( m2 B& H6 `: E7 C
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解决方案其实不难找出,其实只要一点常识就可以了。简而言之,政府需要通过财政政策的渠道向经济注入购买力,刺激企业去雇用员工,同时要帮助他们实现利润——毕竟,没有利润就没有就业机会。
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0 v. n$ R# |0 |! ?9 k o% A" n0 o+ O 换言之,我们现在是有若干不利因素,妨碍就业机会的创造的。以下就是这些因素,排名不分先后:
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9 w' ?6 v3 w1 B( u$ h ——关于未来监管和税务问题的种种不确定因素。9 c! T$ T8 k1 t! {; O0 ^
/ `; D& ]1 {8 Y ——欧洲的衰退,以及欧元区可能的分崩离析。* b% N5 c! \ l e) C
) W4 t: f6 X6 ` ——华盛顿的政治滞塞,在某个问题上总会有一党拒绝妥协。( U, _* w8 p4 x, J$ o
0 K+ `6 C9 N& p ——现行法律之下,明年1月就将上演财政的可怕紧缩。6 Y$ W8 |$ R8 O2 }0 X4 }' G
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——全球经济政策都在强调节俭,而不是增长。0 o7 h& |( V+ M- N
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——关于如何才能削减预算赤字,减缓债务增长的忧虑。( R8 x' s- Q p7 ]- t- L& g5 `
7 v. ?# m o! E: H3 |5 L# Q ——私营部门的去杠杆化。
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; n% J( }. W7 Y% o$ N8 y3 E' V0 J ——住宅及抵押领域的持续疲软
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; T9 t3 ^) R- Q7 Q ——长期失业困境。& j* |; k, ?1 t/ _8 z9 Q: }
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——医保成本的上升以及该谁埋单的问题。
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4 L% _8 j. Q" F7 ~ 如此众多,如此可怕的问题,但是只要经济政策正确,也都不是不可克服的。鉴于联储的货币政策已经宽松到不能再宽松了,现在是财政政策起来承担责任的时候了。
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需要强调,我在这里指的,就是我最早于2009年1月19日提出的礼品卡理念。
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) h) R+ R$ q9 U% | 这将成为推动市场的引擎,将迅速在经济当中形成新的购买力,进而刺激需求。
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这就将鼓舞企业,让他们补充供应,雇用新的工人。这样,人们也就有了钱去开支,他们将购买自己需要的产品,尽管政治家们现在听到开支二字脸色就会立刻沉下来。/ J; U* S) G; P: I+ X8 Z& v. x
, g; {( w, N8 k7 D( k 在礼品卡之外,政府还可以为增加美国支薪人数的企业提供税务优惠。这样就会削弱企业外包的动机,让内包的企业得到好处。$ ~* R0 L2 S- c! \* b: V
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基础设施开支也是个好主意,但是需要时间太长。现在还没有现成的计划,就意味着我们必须从头申请许可,采购原材料和雇用劳动力,这些都不是一夜间能够办成的。拨款总是被浓重的政治气氛包围着,长长去不了正确的地方。
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最重要的是,政治家们必须停止彼此抨击,开始合作。他们必须暂时放下长期债务问题,对后者的控制是未来的事情。
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我们应该着眼于短期,长期的事情长期解决。(子衿)5 M; p2 H2 E1 w% Y' [) U
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