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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。
( t4 L* y, c* }我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:1 z+ J- \0 m6 M9 M6 M

9 A& ]3 w3 ]  u( C0 q' LSubject: Resignation Notice + t1 T! u* a- d7 e1 b' h) k

9 r0 t, y% p- i- r- gHi ***,
$ i) L; n( M8 @7 B7 }, D   x4 i1 m2 L  X5 k

7 S+ [; P9 V1 Y5 s& ]Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.
2 N! ^8 Z2 n4 P) D3 S$ w$ u+ a
( a) v" M- Y; C+ _) e! ]While I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
! V: R/ W! R6 _6 A" c7 c$ n) a0 K
! D+ d$ }  p; K3 i# ?, s$ HI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.
; y" W4 K0 d& K" w
3 k/ c! B$ t7 D; A9 c8 C3 `  [; S+ c/ c- J6 {# l
Sincerely," s. d, L; a: a1 E; [3 {& n9 M; r
0 _* V2 M" [. W' W

4 f& r/ _" ?; ~* ~***
4 _2 `: k% c6 U1 w$ b3 g% x9 f. z
& v( }& @; c* c我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
6 k# l7 p. `& SEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
2 ?; |: C& e; r4 p0 {0 b' r9 ?- c4 w! }. M$ r& v6 l" @
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:4 |+ A% E/ f$ v5 o
Subject: Final day$ p" V3 L# Z# n5 N8 [. q1 k
8 o% v1 d  t% M
***,9 Q% A6 L. e' ~8 Y

% {; b% c" h2 H2 y( g) LAs I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.+ K" |4 R9 m; H
We do not expect you to be on call next week, but thank you for offering. 1 @$ U  a. s) s( X" f1 P! L
Please ensure all *** property is returned to *** before you leave./ @, Y% g; y1 D/ o& m  S
/ x  U; _3 Y# K2 f
K . `" v/ P6 z  G" C- L' V) Q
***. e' }7 B$ m) [" G4 C) e0 [

9 S1 m* [& D+ ]) ?4 O在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
9 {) C  v* l* K7 p" a) e+ e$ C# s. O$ }' N
我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
9 O- Y% G' N& e6 i0 A3 A) q
9 q+ E6 y' ~8 C' p- R欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。- K$ h# N1 O5 y( ^  j
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
3 u2 ]3 F( o7 ?& C
; X6 @2 t8 u( J- Q* i2 ?4 ]8 BI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.* U) M1 T6 P- @5 ?1 T* G

& ^. |, g6 [* S( }8 V: lI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
& A$ _. O: W4 D6 T- P. C7 x6 K6 T4 q) B: I! p0 A( r: Y
你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
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发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
6 F9 l! }& D7 z0 ?) b* q6 a: a
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,; V" C' r% t$ W) P

! b1 f# J' A: M( W3 V有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。. x* O# k7 B: }' i0 m6 H+ P

; w- V& x9 Y7 z8 O另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。' s1 }" f; H$ T$ ^2 ^% ~9 r# L: p9 p+ L

) e3 a2 r# z& `+ P至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22 0 J$ e4 a7 H& `2 l
楼主您好,
4 p9 u3 K7 f8 \! @& A' S& E$ \3 k$ i( Q- |% e) v4 Y
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...
* _# Q7 F. m/ b' a  L5 c! O, n
公司的假期福利是:
8 V/ z8 p8 A( a7 R$ v假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。: B* l( O% F7 M0 Y
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。
4 ^1 H9 N* }7 V( j# S
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。3 A; T! I5 [  o+ B

, o! I& Z# T5 c  g" Y+ M( g俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
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发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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