《心理测试》从鞋底的耗损看人

summer_tina

到了家门，拿出你所有的鞋子，将耗损最严重的一双挑出，然把把鞋底描画下来。如此一来，你可以知道你鞋底的哪一侧，耗损最为严重。
人人都知道，脚的健康状况可以反映身体的健康情形。如果调查走路的情况和鞋底的耗损状况，那么，一定可以十分意外地看出每一个人的差异，而从这种差异，往往可以探索出一个人的性格和做事的积极性。
+ H' O  ?. Y& I, V" z8 I. T先看看左右脚的鞋底，有些人左脚和右脚的鞋底耗损程度相同，也有人只有一侧的鞋底服耗损。走路时，抬起脚的力量强的人，鞋底的损耗程度也大。而左右 两侧脚的力气不平均时，耗损的程度就不尽相同。
依左右脚的鞋底耗损程度，做如下的几种状况判断：
左右侧的耗损程度是否平均？除了此一问题之外，应注意鞋底的哪一部分耗损程度大。体衰无力的走路方式，和体建活泼的走路方式，显示在鞋底的耗损部位不尽相同。因此可以从鞋底的耗损程度来判断一个人的长期性身体状况、习惯以及性格。

) e* S# C; r; n6 U右侧鞋底耗损大。
左侧鞋底耗损大。
; h% y, w9 A& [7 r左右两侧鞋底耗损程度相同。
鞋底前端耗损大。
* _; C3 t+ A6 s+ L5 }" R) E鞋底外侧耗损大。
# s* b0 i" C* v4 a; U9 B鞋底面全部耗损平均。
) D* X( U  p9 P' s0 W( u; v7 h7 M% P鞋跟后侧耗损大。
5 i! U- K9 a- Y鞋底内侧耗损大。

JoyceAccSG

让我去找找破鞋

cmcw

右鞋鞋跟外侧损耗大。。。

JoyceAccSG

不妨来个投票

patoisante

鞋跟后侧耗损大。
8 z% N% s* }2 V+ \

千度

整天开车，鞋子不损耗。

健康营养站

JoyceAccSG 发表于 2013-1-7 21:16
不妨来个投票

Spring10

patoisante 发表于 2013-1-7 22:21
% a: b6 G& a1 \2 U  ~1 ~  i, N5 l鞋跟后侧耗损大。

same here, both shoes.

flyingpig

鞋后跟外侧磨损厉害
) n$ J! X# F8 t5 d; @# e% V5 W

Ed_buddy

鞋后跟外侧磨损厉害, 什么性格啊?

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2013-1-7 22:16
$ p1 z2 u; u6 J' y$ d不妨来个投票

2 r" ]" b6 X* K4 [- k& u! c$ ^怎么投啊

鸟语花香

鞋后根外侧麼损大。

summer_tina

右侧鞋底耗损大。
$ N) w  F2 F5 J& z/ z       表面上看来，此人心浮气躁，凡事好奇，具有外向的性格。一想到某事，便非马上付诸行动不可，否则不肯罢休。这种人容易受到当时情感的左右。

左侧鞋底耗损大。
# T/ `+ e7 r8 }/ `     表面看来，此人温顺，但是，凡事喜欢追根究底，一冒闹别扭，会坚持自己的主张。做事有韧性，心中的意志十分强烈。
左右两侧鞋底耗损程度相同。
      做事谨慎又小心，有点内疚，自己的情感及想法不会暴露。
鞋底前端耗损大。
( H/ g: V4 V- h    行动力丰富，一旦着手的事一定会全力以赴。这种人将来与其在大企业服务，不知在新公司任职来得活跃些，或从事与业务有关的工作，更可以发挥才能。凭积极、韧性的处事态度，即使是转换工作，也不失为发挥自己特长的一大机会，尤其是若有优秀的长辈或理念相同的人来拔刀相助的话，就更为锦添花了。
鞋底外侧耗损大。
9 o& \, }1 |2 ~8 ~$ s$ P" w    是社交良好的人，喜欢和人们交际，并热衷于热闹的场面。这种人容易受到大众的欢迎及好感。服务业或每日生活变化多的工作，均适合这类型的人。
4 ?1 T2 F- A% m+ o& z2 d0 Q; _鞋底面全部耗损平均。
    任何事均可和周围的人士妥协。身怀技术且可以发挥实力的人，大多都有此一鞋底耗损的情况。无论转换工作，或维持目前的工作，所得到的满足程度及成就感都差不多。这种人最大的缺点就是缺乏耐性。

summer_tina

鞋跟后侧耗损大。
     这种人对惯例的事物不会满足，若在被容许的范畴中生活的话，不但不会满足，甚至会起反弹。这种人天生就有丰富的想象力，可以发挥自己的理想。有关想像力、策划力的事业，成功的捷径。如果过分沉溺在嗜好之中，或以一时兴起的念头作为事业开始的计划，就容易失败。金钱的敏感度不够。
7 Y- F% B1 r) |; {5 ?4 c; Y
鞋底内侧耗损大。
       是对任何事都必存不安的以及迷惑感的优柔寡断型人士。这种人在做一件事之前，一定会花许多时间来考虑，甚至会做到一半就改变主意，半途而废。这种不能坚持的个性，往往丧失许多宝贵的机会。所以不受他人影响，而可以独当一面的工作环境是最适合不过的了。若从事有相当自由的工作，或是有优良协力才工理解者的帮助，及时提出建议更好的。