埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3894|回复: 32

政府哪个部门可以管这事?急问。

[复制链接]
鲜花(647) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。
1 z; @/ O3 O- P" B4 z0 i" y
- U  e! e0 W+ |% L, H- r. M上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。0 r& Q* d# h) l! S. g" K' e

8 |; F. E7 H4 i; l' R! ~/ a孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。
, f: \7 ^. u$ ~& X0 O5 l: O% C* N$ P8 E* ~0 {6 c
这种情况,可以向哪个部门投诉?
鲜花(242) 鸡蛋(8)
发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑 & d: e9 x( A0 a! T9 I( E, C
- P8 B  s0 M' I  ~
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE1 A# x* E+ b, W+ ?- n
* F. @: Q; I, y
大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35
% r  x5 i. E. J+ y收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
( [" w+ g9 ~# J/ [8 t8 c- ?% h5 c) P; k
多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04
  l. G" X& W% a3 ?% h4 N& t* y* @找老板说, 应该给paycheck和ROE7 u3 G( z+ P' e7 e% b5 J: ~. v' P( E

  T1 e* \7 `6 o/ W8 ?. O9 L- K大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。

" C1 _7 t5 L! a5 v- h1 c( ]6 S5 u' ?# x谢谢关心。- o- n- i* h, G4 y" Y
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。7 K3 @5 V( q& Z7 ^

1 b7 w4 L+ U# b$ W6 @& S我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。; C  k, h$ v6 ~7 X
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑
, `/ u; W# {: V, \' m% H6 ^
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
4 ^# `+ k6 K) ~9 q9 U0 k谢谢关心。5 J9 l& |5 O8 m7 B3 B
是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...

7 T0 a4 P% `  z8 r! E: P
  J. s7 g8 d0 n/ s$ z3 e第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。
% t! r8 o' f4 ^! {0 m+ k3 G% |/ m6 T
以后bi-weekly, 一次不拉。
+ K( x/ J2 v3 y4 n+ ]5 x! J& W( C& Y$ b
如果是小公司, 一般快一些。5 L# M( L  E) T: F+ L7 K
, E. w8 E( D5 n
可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。& k& N8 f. p  U7 ]# _2 @
1 }( Y  L5 {% K$ F+ i  N& b
别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。
, {  C1 T4 `8 s- [; T' A! a8 `0 c8 z: d4 k  J8 g; e
% z5 V( @' [3 ?: P) |
BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
鲜花(311) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Becks 发表于 2013-6-28 19:18
) f; U$ K8 M# S1 T4 \; L第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...
# M' P* h  k5 l& Q: ~$ u
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
( [! {0 @& W2 U* V# t% X5 I3 \  O1 d! X5 c/ w8 ~5 K
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html& E" C, E* H( W  `  D) F
. D: k2 b- P: m6 K% T/ O8 a' B
办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html& ^5 n8 X8 l$ J9 Q, g" e
' }4 }! }+ K: }- T: r7 K
不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 4 }" o7 }7 i* B+ D4 J
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
1 @% R% x* w, o& y" a7 K
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 0 _8 y" l% U) d3 p% M: _+ |
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

( H: e; v1 M1 z, L! E8 d不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。
3 R9 e7 k8 R/ [
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27
3 Z' \8 V1 H8 J6 Z4 E! M! X西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

! I7 |! U3 Z. M' Y5 f4 U1 B" n" @何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
& u" O1 I3 Y& f5 l如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
1 e# \$ }- }7 j' s1 v( m$ |! N8 R
谢谢。5 l3 x5 S/ ^3 Q$ K9 M  u

! p; V) U, b# u2 A# P0 F经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 2 t+ C- r: q  _- q- h/ z5 ]( M
谢谢。
, }% g; b3 R% G5 t  ^" @  i
& |3 j: ~, G# i" g( J/ M' X6 C' [经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

- O! I% Q' |# O听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
8 }" B9 u1 m5 O7 m% K! r6 v2 Z听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

, p$ s+ W  [6 @1 W! _) |2 o谢谢。4 l9 q$ ?9 f8 Z8 D" F( n

" Q" W' A  X- S( O& |" v. e4 @就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。
8 q- ~2 }* y; ^9 T3 V- ^( H1 V  _
( w& G% B+ h! D- J看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。$ i/ `; q$ ^0 C; d& L9 g4 o2 E

; ^0 ?9 y# n0 X4 l- d% X  \如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。
5 J5 Q, Z+ C0 B- [$ w
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
  H& |2 G0 b( n; N, L# u; W/ q  \, D谢谢。: X& Y' O7 p6 J* o  `
$ Z) f& B( \. t, ^. P' n+ V- f
经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...
; X( Q; ~. t& R! O# C2 f
相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)/ M6 f7 `8 N& z  G: R1 \
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14 0 _5 D0 C2 c+ L
谢谢。
6 P% ]) z/ d5 K' G8 k+ B% T
2 ^6 |! x, q! @5 x就是因为都是听说,我想找到具体条文。
4 S' F: \4 C6 J' Z* @6 j
具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59 - R7 W5 z$ h) a. Z# t
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了

1 p0 A$ h: x) a  x2 I同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-28 17:38 , Processed in 0.229885 second(s), 47 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表