 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:明报- Z( X# T& B3 F2 f4 [& A
# z5 ~( I7 V7 I& z
1 f2 M$ |- t B
: C, G E4 e+ ^4 e* I8 {加拿大经验类别(CEC)已成为中国留学生申请移民的捷径,多数申请人在本地工作,且受雇于加拿大公司。最近有移民律师得到移民部明确回覆,申请人在本地工作,即使受雇于外国公司,薪酬支付的地点并不在加拿大,也符合资格提出CEC申请。
8 Q. G! L7 q+ D2 _- T
2 d* T& A5 \- j& e0 F针对愈来愈多申请人,虽然在本地工作,但受雇企业却非加拿大公司的申请问题,移民律师辛湉王(Stven Meurrens)最近自移民部取得明确答覆,指「法令并未要求必须在加拿大境内支付薪酬,又或者提供工作机会的一方必须是加拿大企业,只要是合法雇佣关系下的工作经验,即能适用申请」。
& o# b2 c0 G5 h! m% x1 b! S3 O. @ a" p; W+ O( }7 r4 q
已有逾2万人获居民资格
, G$ g& ~/ ?! O' Z/ Q& R' M! T( ~' k
辛湉王指出,CEC从2008年开设以来,已有2万多人透过CEC取得永久居民资格,其间移民部在今年初修改对工作经验的要求,将原本要求两年经验,改为只要求一年,不过,对于申请人能否受雇于外国公司的问题,申请规定却「含糊不清」,令很多申请人以为,为外国企业工作即不符合申请资格,有些甚至推掉为外国企业的工作机会。 ; E& O1 j8 x& G5 W+ P4 x. }
' y4 s0 {- g( ~) K2 @他指出,有关申请资格的问题,CEC申请条件之一是「在加拿大所取得的工作验必须得到适当认可」(have gained your experience in Canada with the proper authorization),但对于有关「适当认可」的定义,以及与外国企业之间的受雇关系,是否在「适当认可」范围之内,则未有明确解释。 ' w* Q* A+ o+ x4 Z1 W V y, c1 y
' ]+ }$ \1 n, e辛湉王说,随着外国公司在本地设立机构日多,他发现有不少申请人遭遇相同问题,且深受困扰,不久前,他取得了移民部对此问题作出的答覆,并从中获得解答。
2 c: X( E) j; O5 X6 x3 _4 j! f
! }' w& [' f% c9 h. a( j4 f移民部一位官员在一封电邮中指出,「只要是经过适当认可的技术工作经验,即能申请(CEC)」,「法令并未要求薪酬支付的地点是在加拿大,又或者必须从加拿大雇主取得工作经验」。
( R! @2 \4 u- e2 b0 \2 y" I
7 z: Q N: }0 D% F1 o+ e不过,移民官特别提醒,虽然CEC不限所工作的雇主是否为加拿大企业,但却要求所提供的工作经验,必须属于受雇的工作经验,不能是自雇。移民官举例,如果有申请人从事的工作是「顾问服务」(consulting services),即被视为是自雇,不能计算在合资格的工作经验内。 9 b2 V$ g6 h9 p% h4 d, O% C, o! A
CEC已成为中国移民申请的主流方式,根据统计,光是在2011年,即有1608名中国申请人(留学生及临时劳工),成功循由CEC申请,取得永久居民资格。
5 Y( K* w+ _% [ |
|