根据本国著名智库加拿大咨议局（Conference Board of Canada）刚刚发表的报告，加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。 . Q' q( i, [% R' V' s. W6 m6 ], A, D9 ?. E. N9 U0 r. X$ A5 d. p
该报告指，以2011年为例，加国全职员工平均每人缺席9.3日，其中以医疗护理及社会服务行业最为严重，其职员缺勤率最高。( s: X- a) q" W+ Y. F0 i
9 L7 W( X, G) x( ]8 n( k9 f7 S0 k3 e而在2012年，公务员平均缺勤12.9日，私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日，非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿，占当年全国总薪资的2.4%。 2 h+ G0 B' M# z8 u$ p# S . o1 f5 q7 Q [' S& H: a报告还指出，员工缺勤的原因既有因病没有上班，也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨，但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案，并查找其中原因。' a, ]; u3 l; C+ L' g' E }: c
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（新闻来源：51资讯网）
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发表于 2013-9-23 14:27
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