 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
一咨询公司的最新调查显示加拿大基本工资将会上调,不过下一年的工资上涨水平将基本与今年持平。
v! g. B, p6 U z
8 }; H: D( ^$ B# v2 _7 @0 ~+ m调查结果预计到2007年卡尔加里的工资增浮将在3.9%左右。其中增浮超过全国的平均值的3.6%。增浮比例明显超过多伦多、温哥华和蒙特利尔。
2 d; H+ Y) B [3 \2 Z3 g
8 F0 K+ O. a; n+ H/ s或许下一年卡尔加里的工资增浮程度会比预测的更大,该顾问公司通过对问卷的分析得出该结论。# L3 x- z5 u9 c8 y
* L! v% _8 `6 `7 Y7 v. ^* n. D经济繁荣,带来了失业率的下降,同时也将形成一个具有竞争力的劳动力市场。这就使得公司老板们必须将工资薪酬提高到一个新的标准,只有这样他们才能获得公司成长所需要的人才。基于这种情况,预测实际的薪水增幅将会超过问卷调查中人们所预计的。
4 e' K! J- a/ T0 [1 C3 }! E# i# |0 ^9 w- D$ e
同时,问卷调查也显示许多公司老板也通过提高工资的方式来激励员工,最终提高绩效。
' o$ g6 d, q$ F
5 u# }% Q; X& p9 m, e, N通过提高工资的方式来鼓励员工在加拿大已经蔚然成风。以建筑也为例,从2005年6月到2006年7月,员工们的工作效率提高了9.2%。亚省南部,今年1月至6月,员工每小时工资也上涨了6.8%
1 I; \! S. f, O! U1 o8 L: [
- E- N' E0 T# P# H7 A" Q[ 本帖最后由 大棒骨 于 2006-9-3 08:08 编辑 ] |
|