 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者：萧山% F1 D! R; {& G! [7 K2 d
: E0 q$ O6 }% E% Z& u- x8 a) j' S$ Q5 b8 `! m4 R
6 c4 z$ x+ T% o, _, u" T统计局发表两份有关国民就业概况的报告，指出移民遭到“大材小用”的比率，远高于本地人。
4 g# j# g$ _& j# f5 `+ }+ X. l6 F* w/ s. v: p
' E4 m3 U T( Z& v' r. h4 u
' _; j+ N: W8 ^) M% ], G) T: p
报告指，由1991至2011年，25至34岁年轻人拥有大学学位的比例，女性由1成9大幅增至4成，男性则由1成7升至2成7。在这20年间，年轻大学毕业生被“大材小用”、即担任一些毋需高学历的工作，整体比例维持于大约百分之18，当中以移民的情况最严重。
+ M* U% _+ k7 n0 H) ]. v* h: ^1 [' _% y% v6 k6 q m/ _5 N
3 I: p) D4 }9 l% V* `- z5 f" R x6 l. X& j0 y' x/ l
报告指出，不在加美接受大学教育的移民人士，2011年出现“大材小用”情况的比例，女性是4成3，男性为3成半；而本地人、或者拥有加美大学学位的移民，“资历过高”的比率只是1成半至2成。 , p) k5 y. |# }) A0 x- D4 M
* k# M1 O" _6 Q7 S" A
7 J4 `& g( v1 E1 b& Q* K8 ^; ]' y! W; t3 v0 d: R4 k4 K/ A% O
另外，报告指大学毕业生所修读的科目，也有很大影响，主修人文学科的，有3分之1都遇上“资历过高”的情况，而大学修读教育、卫生保健、工程、和建筑等相关学科，工作上被“大材小用”低于1成半。
/ g! ?1 W1 s3 a0 x
$ I6 r D+ {* j6 g& y7 d% n. y: O6 q5 I8 Y# n E1 b
1 o, g0 O5 y8 p! N) p( {
至于另一份报告，指出25至34岁大学毕业生，女性的3种最常见职业是注册护士、小学及幼稚园教师、和中学教师，合计占2成多，20年间变化不大。 % J+ S. a) m7 d. z
4 ]1 J# V7 H& x) ~" V, q. h
而男性方面比较多元化，首3种职业是电脑程式开发、核数及会计、和中学教师，3者合计占百分之11。
6 a& f# d L( v: V, v$ G5 _4 K/ F, p' ~
至于没有大学学位的男女，2011年最普遍的职业是零售及销售业务员，男性其次是木匠和货车司机，女性其次是幼儿教育工作者及助理、和办公室文员。) W& y b% L; v2 p
/ E7 L) a5 S0 ?+ m1 h" b报告又指，在20年间，多种行业的女性比例显著上升，包括卫生政策研究及顾问、人力资源、家庭医生、和警员等，而厨师的女性比例则有所下降。 |
|
狗仔卡
发表于 2014-4-3 13:07
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2014-4-3 15:23
