埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2428|回复: 0

[加国新闻] 公司宣布破产 富都职工追讨欠薪难上难

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-10 10:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
来源:明报# i! ?. N' c. q+ l. s9 W

5 E4 K& X# ]; K% u善美食品集团总裁潘钰仪(下图)宣布个人破产的消息传出后﹐协助富都饮食集团于大多区3间酒楼约61名职工追讨欠薪的大多区华裔及东南亚裔法律援助中心主管律师吴瑶瑶昨天表示﹐现时追讨欠薪的机会“冻过水”﹐倘若经营酒楼的公司也宣布破产﹐职工则可向联邦政府的劳工部门申请劳工保险赔偿﹐到时每名员工最多可获3200元。  + i/ }7 d& k! A* Z; V
) X  E7 q# q, k. d& R$ S- x
潘钰仪的破产声明书(Notice of Bankruptcy)显示﹐她其中1名债主是安省劳工厅﹐涉及她是某公司主管及职工欠薪的问题﹐但列出的债额是零。
0 U3 ], l1 Z! w! G& t
9 h3 _6 O  `& E3 T  O# O7 f
! `3 f5 t2 P% |" ?8 W! x吴瑶瑶说﹐酒楼职工追讨欠薪的申请﹐已交给安省劳工厅办理﹐至今仍未有结果﹐因此该破产声明书列出的有关债额是零。估计劳工厅随时会向有关人等发判决令﹐说明各职员应获多少欠薪赔偿。到时﹐该债额可能会加进潘钰仪的破产声明书内。
8 W. ~, ~& S; L0 m1 ^% W3 m: L' X) f+ N
3 l1 \: {4 H0 a% b+ U  a0 s她指职员是向酒楼的主管追讨欠薪﹐她想除潘钰仪是主管外﹐应还有其他主管﹐故职工也有可能向其他主管追讨。 , g' B+ E3 L) C4 O2 E. u
6 p7 e  h4 y' F( T; m7 ]4 h

. R5 A8 X  y# u: J9 \! \& W$ B% J5 l" Y. A; u, `( I+ [
但职工追讨谴散费则是向经营酒楼的公司追讨﹐而该公司似乎仍未宣布破产。 * a0 O! a+ D/ Z, L# O) s5 i
2 ]# U4 y! |2 ~
她强调﹐追讨欠薪的职工不是潘钰仪的“债主”﹐ 程序上有关债主是安省劳工厅﹐故酒楼职工不会接到潘钰仪的破产声明书。
6 y% ?2 L0 ?/ S; {
8 g0 I) T" ^/ g" |( W) v$ L7 Q% y! T, q8 T! w5 Y. L
3 N7 @5 v# ~% J# J2 V3 x, S
她指现时追讨欠薪的3间酒楼职工的总人数已增至约61人﹐追讨款额逾30万元。 ' E3 B& ?4 U, r+ I; A0 h" |
6 n+ v% G! Y% `6 Q, v, X" g
吴瑶瑶承认﹐其实她一直感到追讨欠薪成功的机会甚低﹐但好消息是倘若经营酒楼的公司也宣布破产﹐转由“破产信托人”处理时﹐职工可向联邦政府的劳工部门申请劳工保险赔偿﹐到时每名员工最多可获3200元。 3 B% ?1 y* X5 I3 d% o

% A% i* {) k6 }) A  `吴瑶瑶说﹐自善美食品集团总裁潘钰仪宣布个人破产的消息传出后﹐她对潘钰仪欠下总金额超过1100万元的债务感到惊奇。潘钰仪的一些其他债主于近日曾找她寻求协助﹐但她对非酒楼职工的债主爱莫能助。
' u0 V. T' f  E' l6 {3 P% g, r3 y1 \# K1 `  U7 e
潘钰仪的破产声明书内里显示﹐破产人的资产总值(estimated net realizable dollar value)只有13.85元。 + W% l/ B8 k! m' Y% o: a
- i8 ?4 J" S, K; U" e
1名不愿透露身分的债主甲表示﹐尽管文件中指潘钰仪在奥罗拉市的豪宅估值及担保金额(secured amount)是420万元﹐但实际上该420万元数字是来自向银行及一些公司共6次按揭的抵押款额。该屋现估价只值369万元﹐但无论最后卖出价是如何﹐文件上指中国工商银行获312万元的还债担保(secured)﹐另有两间公司也分别获50多万元的还债担保﹐故卖屋的钱会先给上述债主﹐其他债主因而无法获得任何赔偿。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-23 18:15 , Processed in 0.147328 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表