 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:世界日报& O# e3 q: |1 J V8 g
2 @# q5 `; ]% u& t7 [3 t3 C, |. C# u
加拿大统计局日前向上修正7月份全国就业人数,表面上是一项令人欣慰的讯息,但是经济分析师指出,目前职场上新增的职位几乎都不是全职工作,显示加拿大已渐成为一个“半职劳工的国家”。 1 g2 h( R$ M* f9 S: z
. i* E3 H% x/ W
统计局原本公布7月份全国新增工作只有200个,但后来修正为4万2000个,从帐面上看就业数字似乎非常“亮丽”,但部分专家马上泼了冷水。 + ^% T8 p2 \! b" y N
% K \# z9 U1 ?* l/ G
总部在多伦多的智库经济研究员马丹尼(David Madani)指出,本国经济缺乏产生优质的职位,今年初以来全职工成作流失,靠暴增的半职工作填补。 , Q8 F( q/ M" G3 @
+ n, S7 l; r8 v
马丹尼说,光是上月加国就减少了1万8000个全职岗位,可见“加拿大已渐成为一个半职劳工充斥的国家”。
) d7 e- W3 V" W8 Q7 c K7 J+ o$ d
4 ^" m: |* D5 s" ~6 k6 a道明银行经济分析师巴勒特(Randall Bartlett)表示,尽管加拿大经济今年前大半年仍继续成长,但事实上劳工市场已转移到以半职就业为导向的市场趋势。 1 Y4 K; F6 w/ f. \
7 |% b* n p4 X/ p: ~" w- z3 ?/ d! K, |- ?$ K8 R$ y
6 m* ^) z. U( K1 F, K& z
据巴勒特分析,加国劳力市场充斥半职就业机会,主要有三个原因。第一,雇主前年底和去年初曾大幅增聘人员,现在做出调整,减少聘人。其次,越来越多年纪较长劳工重新返职场,选择从事一些半工职位。第三,雇主改变聘雇政策,多倾向雇请半职低薪劳工,以节省薪资和福利等成本。 |
|