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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
; Y8 F7 q$ G# s& S8 V' N$ Q6 o) v1 j  k: f; q' u
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?% \  K* v% f& ?6 Z1 S4 R
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?( F$ Q# L  w9 F# W6 l
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?7 M) A/ B: E* Q( [
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?! j$ R3 ~4 f( d: q% t7 I$ l5 N
5 一年之后还有政府的补助吗?
. b/ x+ {: e" B" \
) v- P4 x3 r4 e: A# J& E谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
% H! @( {& T; a' r* A4 @1
大型搬家
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周$ q1 i  j0 y! m7 m) B4 T+ _
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
7 ]# j9 h3 \5 c7 v( \3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关' u( B' s/ g  W
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
2 t5 G( a9 F/ `5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大5 b/ s5 b" P& d2 y/ l; t; {- Z
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充: ) k: V1 ?+ r$ f
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.: b  @  H" y9 G: [7 |
4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
4 W$ w  R' Z7 m9 J! s" k- q& w4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 + H: J! h* \9 [1 k
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
. H' D5 h, r5 c. n4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

  P$ `, w0 S- p9 j8 E7 ^8 h
! G$ [) w) F% B; F" G2 \4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 1 ?8 a3 r3 q0 L8 F0 H$ O
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
! o: W3 E# |# V+ {9 L* t4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
( n/ a" I9 r2 C0 s; S& f
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
0 k) I4 o& s# J0 }) g- s* R" Z4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
4 f. q! p, z! b2 D
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 ' X9 Z1 u  w  A. i' L* ?
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
8 a- a( A) d' a1 ^  T( F
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 7 V0 r# `* K9 B
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
* p  l  `. x4 Z1 \
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
( m3 `8 ]9 r% Z" \" Q9 pfederal government给one year
( C4 ?( ]/ ]' L
; Q' {- @) H$ @3 x' \
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
) V3 F9 v8 ^+ t1 r. Z" K
: j* g+ l) P1 R7 f% x产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?, L/ h/ O2 C, g# w0 n
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
6 e  d* q5 S8 @. H# q% U1 I" K; p所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

( t6 m# K( X( e, ]& |5 M不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
9 i  i8 ~8 f; @  J感谢大家的info~~~9 d5 H3 _. M  a* o4 c$ P

5 |7 T  ?. X( U6 m8 E产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...

- ]3 Z' E0 N! q0 M& {5 H2 V; F600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44
% l5 d5 |  G, f: g+ H请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
0 u, g- V1 J3 t1 p0 N
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
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发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 $ V+ f& Q0 m9 J1 P( e: P2 ]+ P
federal government给one year

9 [  w; Z; [' X* L( g哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? & I. F, c' X) c9 i1 D
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 # f0 `- `: Y8 f, M# z6 b
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

! G$ R( y7 E+ L/ O' y! W8 O% W你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
5 b" |; B" \" P. b: N1 F那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 4 U0 o5 Y7 V% N2 D5 C  U
francais 发表于 2014-8-28 12:17
. d0 f. b: t3 W" B) r4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

1 ?( V. R9 W3 T/ u) O) K+ ~1 ~, q6 P8 i3 l/ Q! `
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
2 N5 J/ _; c6 C2 U, o$ ]: e9 p1 x' Q3 U! ?4 U7 M. h) ]$ X
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).9 j. }, Y7 j% z" z+ i
4 X6 g3 R8 v+ m6 C$ s, ]6 W
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
' B+ M$ c. x( F6 z  P' [: E3 x0 w' t% F
4 B$ }, Q) ^3 a+ n: v9 g3 d所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
4 q+ B+ H0 {0 E/ `你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
* F+ H- ?& S* `2 [/ v! `0 |9 D那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

4 `7 e3 k0 Y* W是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35   O  A7 {% [/ Q2 T* V6 l! v, e
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

; g) f+ u8 `; A& `. e; no, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:519 r* d3 P# s1 {! n
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
# B+ Q$ P4 I! G2 Q5 A9 A那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

7 z8 c7 c( M$ Y& W: _产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
+ i( Z  y- {0 [3 J5 B4 I
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