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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
# `6 P! i: y- a/ h5 H5 v) T$ {& v) |4 g! U
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
8 x; n+ j' O: M2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
* {: S! U$ P  u0 F% k& u3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
; r5 k  j. }2 y  w4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
+ j6 B) t; ]" w- Q/ s2 m4 i5 一年之后还有政府的补助吗?0 o, `9 L4 ~% O# U% j

  t4 q% ?4 D- Y5 w+ I9 Q谢谢各位XDJM哈~~~~
大型搬家
鲜花(26) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
# f/ i" g3 i' O1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周: w5 i9 D1 A3 T+ O- s0 o
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确): L; C: z. k1 _% c! z5 k) F. Y) e
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关5 D+ U3 M8 B1 q% u
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多, I) @1 `1 ]/ N4 G. V
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大" f& }0 ?6 b2 f- `3 v; s
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
! [) _; N4 y) x1 g3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
' q1 S2 b: k  a' S+ S* N+ d" p& G' r. p4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
/ [+ S& H, S: e% e' O) q4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
6 ?2 |4 Z* l4 X/ g2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
. I7 E. M( r% Y& w  e/ H4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

4 [( ^! r$ E& Z, i2 @. z% F9 I: E* X6 c* C
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ) F6 P' ]  R! I8 ]( E3 N- N0 u* w( ]
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" i  y# b3 z9 v% Y5 Z4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

+ t0 i; I. g& d4 b- O6 |8 f4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
2 q% y; v& e2 j) P( s1 K+ ^" q4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
8 a! z# I) o9 x$ a; l
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
6 C. Z( D* A' u市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
: I% n  E0 E1 D0 b* f8 N; o9 J1 r
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
6 a3 g' |4 T9 F  P4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
6 i  ^7 T+ n! c7 W) U
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37& b9 S& h+ _4 W, U* `' u7 A! @  T9 l
federal government给one year
0 r. _0 [' ~% Y' `

5 Q& S( _+ R& U2 Q所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
7 ]* O+ G! p& m$ r( K
$ `8 N3 Z" N$ Y产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?' U4 w( V& B5 Y
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
8 w5 ?; G/ i9 ?/ q所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
: J0 T0 c) \0 V9 n7 T
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
$ [4 K  t% s5 [# c感谢大家的info~~~
, e% P7 x9 @$ ]# Y1 S- V2 L) x: Z5 Q  I* |$ X
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
0 f! J  o$ r8 Q! t
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 , x/ S/ u8 C$ L$ `
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

0 [$ L- f# ?  h医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
0 ~7 Y9 K" E- b( efederal government给one year
* |+ C2 J+ }2 H9 i/ i9 w
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
2 m$ m( F- C0 k我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
大型搬家
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
- N! r$ i9 w. [. N" Q0 u7 ^" _* ~所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

. i  D! \. R% C你们说得这个是工资的100% or 91%吗?/ g$ s' f4 s" d) Y  B3 l
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 4 A$ g$ c2 ^0 k! I, L6 w
francais 发表于 2014-8-28 12:17
* t# G, C) x; B. ]4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

& t$ |6 n0 ?2 @! p
, q- d2 ^  n  x/ j2 l关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。9 ^0 x* N3 L& @) H; b* u9 V

9 p6 w# k  b  A! K: c( S: ~大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
) e" @; |7 X0 l, ^+ L; G
3 H# q( r. L  X) ^5 ~: ]/ P至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
8 f* x/ i: C6 q
) w; ?% E; [4 C8 k- r- R; t所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
; f+ H9 e7 Z2 A0 a) Q1 |6 U/ ^8 r你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
6 r1 ^  p* g3 ]$ T% L/ w: B那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

' j9 \, J, d8 b& L/ d4 @0 F3 B9 T; I是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35
! V& M( J1 E. z, s. [9 n- A是在EI基础上,雇主给top up到100%。

$ V% T( Q! s; C: g1 |, t" Jo, make sense. 不好也很爽
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:515 W" Z) n9 L4 D+ r% m4 J
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
- R5 @) Z/ E0 e7 g4 ^那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
8 r5 c# z) `7 e( A( M
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
: h5 S7 q7 Q+ A  X3 s" x( _; ?
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