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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
' ?$ C5 ^9 r& D" e$ F# o" B1 L3 Z
$ ~. f1 u0 l% B1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
1 [; W) N1 P( _3 F4 s$ m6 d2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
& w* B9 T* }  \' Q' z( G9 A3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?) M! _" W: N8 M1 o( o
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
2 k  V2 S: w4 j$ ]% C) Y5 一年之后还有政府的补助吗?9 ~1 F( E6 d- I8 l# k; ]4 Z

0 \/ x/ E; `1 Q$ g; u谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:0 n) L% l- B6 m* o; C
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
& Y4 `2 l4 |, Q4 k+ Y* h2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)9 }) N  T& y# M& f; O
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
- [" [4 J5 Z* e' m; x8 _4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多( |) l* \8 ]8 c
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
: X% d8 H1 ?7 @5 q# S( @5 _
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:   d' O9 G' ^0 O/ E( g
3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
: R7 Y0 S" ]: u4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
1 f) y8 z9 C9 O$ k4 o2 e4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 . a4 D" a) A1 I* A5 J, Z# l
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
8 {6 l2 b# x$ w& U& Q+ }4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

0 {: h& t" p) O% M. G% I! s" Y
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 3 |. L  C/ C/ j5 |9 Q) V7 O
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
/ b6 O# ]9 J7 e4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

5 N; R1 ?& U8 ?1 J. n4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 % I7 s% C  R# j; d/ f+ f; I% ]
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
4 p6 l- w2 D" G0 x  m
联邦政府员工是93%。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
# y% o  @* s! H' j6 d市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
( e+ P! b4 i! J
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
+ F) H1 u" u* ?9 S4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
4 E9 k7 p" b# D( z
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
" P/ m' d" X4 G6 p* \federal government给one year

# F6 Y3 R2 q6 F9 z; q
# @) H# w( A$ m3 ^6 w) `所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
大型搬家
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~2 X9 v! h3 X  e, C( J0 r
# t0 `9 A& G  e
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?: _6 h4 l) J/ y6 {# E7 {
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
; E" K( I- \, k+ L* h所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

" U/ K, G8 K' u- Y不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 + Z3 q+ p7 ?9 e7 ]0 C+ T
感谢大家的info~~~1 C( T" o; s% v. V

  R) P+ t: N: K7 z+ M0 n产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
7 V- v$ }1 U# S% l0 z2 [. M
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 $ A( u8 y9 _8 x) s( n2 D
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

- ?/ N! ?/ ~/ [3 I3 g- C4 q: l医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
; j, U: z  u2 I" k) E8 D- Gfederal government给one year
; X0 c$ o( z1 E4 E9 v
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
  i. H% u4 v/ [- W; W3 g$ S; H* L我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
" M" ^, Q3 U# G/ ^0 A" g7 a所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

. A6 U; u# p* I2 A% O# B8 `1 v你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
  o: Y9 U( e! }8 n那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑 9 W4 r9 `1 C, X' l  M+ ~
francais 发表于 2014-8-28 12:17
- k4 X6 y  k$ l4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

7 B+ @* r7 M" m+ C3 o% V9 y
7 Y8 d5 W4 c. _% N6 I8 B% s. G关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
7 `: O- V: `5 I6 Z( j& j0 i+ q3 ~0 U! T4 z5 B6 f  s; W7 {& u
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
9 z- Y3 R9 O  W6 _/ b) _/ ^& w7 k" R+ E3 m+ D4 w: F
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
, k, N; y: j: u6 v) q) R5 ?' f* Z- }
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 / J3 J. u& L* \# F( x! F
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
1 r% d$ g' R! |那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

( ?/ y, w  O% P5 c是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 , q4 e. E' l- n% H1 B) a3 g. c
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

3 `" x5 J- a- g( s* s5 mo, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:510 j5 S% G- U8 d5 X- C
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
$ }+ o9 |) U8 W: N- C那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

% ^# ^9 T0 e& Q- q5 V/ D9 i% ~1 M产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的) J; D$ G* o7 e4 H$ n
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