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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
3 N9 A  K4 W0 B+ H0 H
( F( D5 l+ y! ~. R# ]1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?, |6 J8 B6 B0 m& L& K
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?: |; k! J9 g" p! i. |8 v
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?. e6 g# g$ M; z+ P# S$ w6 N' X
4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
, s' z6 C  ]' W5 f0 [4 g5 一年之后还有政府的补助吗?- S2 \8 v6 k9 n% J# p- b

) v3 f/ x; k- g谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
- G* O: `. l2 n' N: _: N( G1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
: T! i8 W- r- O8 R2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)% `& r: S3 }* b
3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
, _9 F* s3 y: a' [7 E8 v/ m4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
3 b9 z7 ~, T  C; `' s9 l5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
; `; [8 A" _' G0 v( S; G! z% `
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
3 \! c; [$ N: H+ @3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
4 d; U% e& n* D5 b4 R4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助& Z. y8 T$ a2 F5 [2 F% s* V
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
! B# a0 T  E% h# D  }  v2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
% E8 j' L) k/ \5 N4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
* i) a9 T$ b, s1 n" x) _+ M
* x1 f: a) f# Q/ n$ o' c, ?
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 2 ?; {7 m! i: R  S  Y. o
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
. J1 n+ e9 a- C" \, ?/ Y; s# V4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
, e! _+ D' R0 ]/ T; t/ ^
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
大型搬家
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
: `3 u2 C% W3 e8 ]- i7 c4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
# m1 g1 U; [3 r% F
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
8 z, T+ T! U( u2 Z8 B市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
, [2 t! N# F4 M1 o
市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 % a3 z! G- L( F+ v& P3 K2 f: L
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

' o' P# ?! d$ ?% p( o! d7 x8 w  |federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37! ~* |. P8 u, p1 o
federal government给one year

- v, N8 ?, F% Q/ C9 b, G8 |+ P0 U" }7 k# a
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
3 {; g! F2 Z7 ?4 N& ^! g" I' [* a/ M* H
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
/ Z; d+ n8 g6 E5 t3 c$ m6 W
大型搬家
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
( h* r: l5 c2 N7 @, g所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

/ ], Z$ w$ {2 @6 [! Y" p' b  W不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
! U# r4 y5 r0 M( n! H- X感谢大家的info~~~; y6 Z5 ^4 P' A, F& r9 V

5 v5 |5 B9 v9 z/ r产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
/ }, [7 t# C  w2 [4 S5 o: k9 U) y
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 7 ^0 M% v7 L  O
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

* M. R: ?% D3 ~" a. d" _) g医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 3 n* l) z' ]3 {' P# j
federal government给one year
0 T! L8 f4 ?3 a. m( ?4 s
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? ; B" b  @& f" e6 d7 U- `$ w
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
6 r. H* l6 i0 B6 _/ q' I- f所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
) j5 L. T$ h9 J1 P9 Q  m
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?" h0 [  i2 P; W/ x" H2 J+ L, V( j
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
# A0 S% E. `8 m  c7 N; F- Y
francais 发表于 2014-8-28 12:17 ; u! ~% M. N8 K+ T- b2 I& Y* U
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

; }6 _+ H8 f' A2 |; m& e2 ^+ g; I0 Z; ^$ ^* P. w. @
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。4 h3 c0 {- R! s# r) b

/ D1 Y! \- [! r# U4 \大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends)." h9 T! l: m) @) U' U9 z
5 r' d# f2 U( Z/ Q$ Z+ r
至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。6 ?1 N3 _. z# q1 p7 R. a4 ?7 s$ \

3 Z& ^: r" T7 J. B. p所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 ! n, t; a9 p$ X. Q
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?4 t( a4 k. O- p3 w% L  N
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

# I. x& {$ J- M是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 9 V* y5 |/ C- w* |3 ^+ z
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
+ ~3 D( M6 W, Y  H
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51
6 n. S) @/ s! \: H7 h% a3 X你们说得这个是工资的100% or 91%吗?. w% {$ k4 ^/ g* x2 U
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
6 q3 }6 y, p( [4 p7 m- h& l
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
( r9 W; Z; `$ W
大型搬家
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