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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。, J6 U9 n4 G4 R6 I2 p0 r
& H) Z$ b  v' X/ k
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?( @+ b7 I; |% ^6 o
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
# E0 {, b- O/ M% T' J3 S3 K3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
- L& M$ a1 P" w4 ?( E4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
) g" F( h$ v+ Q# E5 一年之后还有政府的补助吗?9 U2 P( v8 C" D% h5 j+ n  w

8 v8 h% X# P! E* x6 E! A谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:& T" O2 P0 F% b* A$ ~+ \
1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周
! }& w7 V7 a/ e& C# Z, w2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
+ c6 \- z* w( K3 U$ x1 V* P* p3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关
& g' b6 V) _! l) {5 o! t4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多+ C8 X1 r$ A7 e8 ~3 }
5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
8 w/ H' v7 k2 g
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
1 S" ^7 Q0 d( H: Y- l3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
- H/ d3 y0 [* X4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助% k# J7 o2 J8 u$ S/ ]
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 $ x- K  s3 o$ C7 @" y
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助1 K5 J% z1 ~; [& x" ]: }
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

) b3 n, x+ A0 T0 p) ^; H0 U0 V9 Y% A. O4 f. h& u0 l
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 9 k$ d! A! c9 B1 D# D# x5 C, `
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
( _; \/ `" P4 {( P4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

3 B; m! P# O: p4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
1 S- U+ `+ N7 k' S& l) Z; D4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

: Q7 ?4 T+ o: v; t* X/ L; G联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
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qq1688 发表于 2014-8-28 12:43
* m5 L* V4 \5 L. y* B市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

2 {5 @% O8 F: g4 l- ]& N$ G% n市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 + W/ X+ p7 y1 _, ]" x( w6 Y" C' _
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
( M* ~) w* I! W, i  Y6 t
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
+ N* O5 R5 i0 ~, g- ^1 U3 Ufederal government给one year

! c' }2 C- |, g7 h4 Z7 i; d3 l2 T2 l( e- C" M" w
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~6 Q. m' E( C7 p, r8 p3 f

% v* s% f, i5 q, y. H. E产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?6 w% R2 i0 x7 s- v
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 ) X/ \' c% I( f. V6 a; P. g
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
& M) p! K% |: A9 p) R
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
5 x/ s* @' ]6 |& b2 F, U感谢大家的info~~~  q5 d( K4 @: S  B

% C/ c1 R# Z7 \产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
( G3 i! R/ E& ^- [  d8 |$ v
600 hours before you start your maternity leave
理袁律师事务所
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 ! s; Y# ~( D6 g% Y; a( f' @
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...
. A9 P& H7 z4 f
医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 ) v$ {" d+ ]  N. m6 E* G6 B, [
federal government给one year
6 W  U3 Z& g+ Y: w/ S( R1 ?
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?
2 M0 k) d. n3 g1 r% R+ D我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
- R- t# ~8 ]- h. f  s' n所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
1 _2 {$ b3 Y7 i
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?6 O( A( p' t7 w0 G: j/ k
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
, r( T& T7 W1 u0 P; t. r7 v+ M, Y
francais 发表于 2014-8-28 12:17 - X7 i5 {+ Q& }( w% z- `. V. m9 p5 A6 S
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

( J* {3 n# n% T+ Y% v6 }8 g8 s7 k/ i4 c* x/ ?* @" k3 n" P
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。
3 }+ X6 |1 _- C) k
+ V! k6 d, m0 p' x2 |. V. V$ T大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
4 z! R: C7 Y. d6 n6 U. c0 `$ t" {
% ]. m$ c7 M: V/ n0 p至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。, w" |2 Y' d" c" W: d
" r, ?, L% P  D1 _7 u
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 7 \$ H! R( V: |% }) e* n* W6 x
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?' k& T5 V% @- g7 j: R1 T$ Z
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

2 N7 r! m' y' T: Q是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35   W! C/ h4 s; E! H( M: M
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
- q4 S* n" N* C0 W% j4 |
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51' f3 T/ n3 q* l0 @
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?4 ^  q  r; k9 K, D
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

1 T3 @4 k1 b8 N( n1 P! \产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的
* T! L, A4 U; u& n" a8 v6 Z0 p" E
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