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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
- T+ [) f8 m5 J' L* o( B2 |. a  s: a. c: x" t8 ]3 X* i
1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?/ O7 f) \8 I/ T6 Z! U! J1 G# d
2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?
' |9 s: i; q* O! _3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
: a2 h# a& N! h9 L0 B% o$ R4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?
* {/ z( Q" {/ w& [5 一年之后还有政府的补助吗?
) U$ n1 c. a3 S' _7 C" P" T2 y3 e1 ?- q% a; _- J* o5 {+ ]
谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
+ i4 w3 ^5 Q1 n6 Q6 B1
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周  V! \1 W3 M9 G7 R
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
  v6 i8 w6 n' f" a1 D+ m3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关5 {; \  e- c) _, T  V- B
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
* q% Y' G/ u* Y, ]5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大+ d* I% T3 T$ V3 s
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
+ [$ P  D( m9 ^9 u/ h0 x3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
, U4 ]& \) b3 Y. I; T% O4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助3 e. Y4 u3 U, z& s% W. i
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
理袁律师事务所
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49
4 u8 ~8 U7 T( |" G: z9 q% a, w. D2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
2 @+ n" ^* p# ?  l4 x3 c3 f0 h4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

# ]( @( g' H4 G- x! {: K' N  J; W7 F
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 & W4 o, n1 c% x+ P, h# b
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
" x0 m7 J  d  h+ {  g1 Z1 w4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
6 {9 G! F$ e3 a( T0 V$ U+ l' P. I" Q; Z
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42
8 a* B0 {/ H* T0 e7 x% ^! f4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
+ ~" s' _0 R2 p) _
联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 $ V  s8 `5 C8 G9 \0 C
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

. |' s2 }) b( `6 I+ s/ ]市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17
: s: g6 X& U2 m* S/ A( P3 h4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
3 N7 F& o/ H( A+ y
federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
0 Y: N% w/ ?" kfederal government给one year

) I  z. R# v2 K
6 K( u. M$ h$ ?4 T$ S6 U# A所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~
, r) |' }$ m6 i8 w! Q1 ^  u+ Q+ Q9 Q1 a  K1 y* f+ K2 m# c
产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
% m$ J- g$ W7 o! @/ Y+ w
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 , r# p& k# j0 N. Q$ h
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

/ S6 J0 B% V/ O% i" L7 i" f6 f5 W  c不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51
# B6 o0 }- P0 r' e: H! o) M* E感谢大家的info~~~
; Q; \1 S* R# A5 E; [
- H. t5 @' U. x产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
. b' V4 @8 ^3 t/ s  E, J
600 hours before you start your maternity leave
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 % Q7 f. g  z( x: y3 ]6 F
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

+ y; \' A% u) Z医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37
0 a  X. i* u% v1 m& efederal government给one year

& R. e( a7 k# O/ o  f- ^; h哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀? ) _/ B# ]8 z2 N  Z
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 % E  }- F9 B+ U8 t9 j3 i6 c; d
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。

( G4 H4 w+ Z% X; e% Y你们说得这个是工资的100% or 91%吗?. z' y- r: U, J  ]; X0 r( l
那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
3 B+ b7 K/ u" w# Z* |
francais 发表于 2014-8-28 12:17
8 H/ l9 F  w( t5 o( J4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

* O; W3 H' `- j6 \. C5 e. @$ h/ T( o* m3 t8 t7 M
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。  M) o* i! B+ H1 I1 U2 {

, d8 X3 t2 p0 u8 C大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).3 r/ l" M1 c* _' F

6 U: Q) r" V, B8 T至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。
5 ~& U1 d4 j7 A; A: `7 Y) ?) A! x2 {5 U( [1 w
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 " v, b2 i* Y3 W
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
$ R6 B/ o+ e; r. ~那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

. L) z+ w# v6 p( p是在EI基础上,雇主给top up到100%。
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 ! z5 w0 X+ W2 b; S4 ^
是在EI基础上,雇主给top up到100%。
) b0 F# B) N1 R* Y$ ~
o, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51/ D. n2 K. |, m7 Y4 x
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
/ h9 ?/ A: O2 k( k; f8 E- c7 ?& H那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

% |9 d" q! O% @) f; p; q, d产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的( X6 L' }9 p! H) Y, D
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