 鲜花( 8)  鸡蛋( 3)
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有着大学学位(不少还是硕士学位)、但住在父母家的地下室里、干着非全职的工作(不是不想干全职工作，而是找不到全职岗位)、到了三十岁还欠着学生贷款没有还清…
- n' O, L# c# ^. e/ l 这些正是发生在加拿大年青一代人身上的事情，事实上25岁到29岁年龄组的加拿大青年人的经济状况与他们的父母一代相比有不小的差距。) `- ~: g2 R: n* |1 g* y) }' Q. J
这是私人研究机构加拿大会议局专家的研究报告得出的结论。/ J. u2 p% O+ w; |9 p; y3 Y) h' m: U
加拿大会议局的学者根据加拿大税务局1984年倒2010年的纳税人资料进行了研究后发现，50岁到54岁年龄组加拿大人的年收入要比25岁到29岁年龄组加拿大人年收入高出64%，而在三十年前，当时50岁到54岁年龄组的加拿大纳税人的收入与那时25岁到29岁年龄组加拿大人年收入的差距只有47%。6 G4 X# j8 h9 W
加拿大人的财富究竟是一代胜过一代，还是一代不如一代?现在又有新的研究报告指，新一代的加拿大人「钱途」 堪忧!
# O# @, g7 n, Z+ _5 [0 h" K* \: s8 ] 渥太华经济智库加拿大谘议局(Conference Board of Canada)23日发表的研究报告称，加拿大的年轻工作者收入低於上一代人，不管他们是男性还是女性，单身还是夫妇，也不管是税前还是税後。6 U" f& y/ u. h9 \% Z* ]
根据这项研究进行的调查，目前50至54岁的加拿大人平均税後收入比25至29岁的年轻人高64%，这一差距在1980年代中期是46%，这意味著中年人平均收入与青年一代收入的差距正在扩大。3 ~8 N% f) c( }
加拿大谘议局副总裁、这项研究报告的共同作者之一的史图华─帕特森(David Stewart-Patterson)说∶「我们的所有孩子接受了良好教育，但他们中很多人继续生活在父母家的地下室内，仍在做低端工作，未能发挥他们所接受的良好教育。」7 N4 T4 n5 ~; o, s5 l# p
他指出，这不是偶然例子，而是已经形成一种模式，主要源於收入分配不公平，很多雇主未做到同工同酬，而这种情形将危及加拿大的经济前途和税基及公共服务。
3 w: o9 s# H5 F( h* p* l 根据加拿大谘议局(Conference Board of Canada)的最新报告，加拿大人收入不平等，更大的因素是年龄，不是性别。它说，如果雇主不改善员工薪酬，对经济增长?社会安定都没有好处。. [6 L* p' ?& y7 Z
谘议局指出，年轻人的入息比不上年长就职者，不论性别，个人或夫妇，税前或税後，年轻人的收入总是赶不上年龄较大的人。
; e; j! u, T% u- A; {$ I2 O9 I 它的报告说，目前50岁到54岁年龄组别的平均可支配入息，比25岁到29岁的受薪者高出64%，在上世纪80年代中期，这个比率只是47%。
# ]) C: Z& q/ e# `, @# {2 }+ h+ e3 z 报告合撰人?谘议局副总裁斯图尔特-帕特森(David Stewart-Patterson)说，他们的经济智囊团进行这项研究，因为很多人诉说，加拿大年轻人的经济能力较弱。 V2 g, H6 N% t4 R2 ^, O, w
「这类故事我们听得多，我们的孩子受过良好教育，但太多人困居父母寓所的地下室。我们辛苦栽培子女，他们无法发展所长，只能投身低薪服务行业。
4 M- G) y& v$ G v7 @* b4 v 「我们的报告提供一些极具说服力?数量化的证据，说没错，确实有个系统化问题。这不是个人情况，实际长期存在一个模式，对将来有影响，情况令人关注。」
* j* A& n i, E. M. H$ a 难维持税基支持公共服务
' z v) d5 \4 E; E5 m6 [, J 他指出，高入息加拿大人坚持同工同酬原则，但他们的子女现在领取低薪?享受更少退休金福利。他说，这个趋势确实令人担心，因婴儿潮一代退休，加人依赖较小比例的人口促进经济?维持税基，支持公共服务。
9 `! C( L+ a) c2 L 斯图尔特-帕特森建议，加国有必要提高平均收入，而不是降低，以支付愈来愈高的婴儿潮一代医护成本。8 Y* L+ E; e5 ^* t8 n& k% N
但多伦多劳工律师?年轻人就业维权者朗基尔(Andrew Langille)指出，新一代年轻人入息与财富不均，似乎很少政客愿意处理这个问题。4 N$ D4 e8 E# J+ I
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狗仔卡
发表于 2014-9-24 22:02
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