楼主您好, 1 Q9 m; {* ]% e 0 b7 Q+ |1 ]7 S" y) ^您提到的保险是指医疗牙医一类的保险吗?这类保险雇主不是必须提供的。HOLIDAY PAY跟公司是否提供保险没有关系。我的理解是您在问HOLIDAY没有上班是否有工资,一般情况下是有,但要至少满足以下3个条件: 4 c. Y9 J2 N( d' U& |6 u0 \& T Y1. 您在这个HOLIDAY之前同年内至少已经为此雇主工作了30个工作日; 3 p. p" U8 R; Z3 f2. 您在HOLIDAY的前后两个工作日都工作了;, M; }& ~/ e, |2 U! z0 W
3. 如果雇主要求您在HOLIDAY工作,您没有拒绝。 ) F3 ]$ h) ]7 N. Q1 t. o+ H$ \7 x$ e+ S' p0 F
这是最基本的,同时也跟您的职业有关系,如楼上所说,在有些情况下,即使您在HOLIDAY工作了,也未必有高于平时的工资。当然,小公司也有不少很大方的,碰到比较抠门的,就只满足劳动法的最低要求了。