加拿大地方政府浪费纳税人血汗钱事件再添一桩，卑诗内陆大叉(Grand Folks)市府去年底将首席市政官员开除，支付近20万元离职金。离谱的是几个月後又高薪回聘三年，市长指该名官员最了解市政。如果真是如此，当初又何必将其解聘。0 t! R2 f6 Z0 r
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位於内陆加美边境小镇大叉市人口仅约4000人，去年底市选前市府突然将首席市政官员亚林(Doug Allin)开除，并支付19万2000元离职金。 b) f2 _% A. i' |2 [, ^; C
) j9 _! ~; q9 m% N! l岂料今年2月新一届市长及市议员上任後，又以年薪13万3000元将他回聘，外加五周年假，签约三年。1 ~, c1 Q! S) M* E/ Z4 B' ]
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从开除到回聘仅短短几个月，许多市民对这样的离谱事件表达不满，直指市府浪费纳税人血汗钱，要求卑诗地方政府审计总长介入调查。4 _# L+ R4 U% e. Y4 Y( C" H
/ `$ n- c* D1 Y. j' Q% F5 h新任市长康雷德(Frank Konrad)表示，回聘是市议会的决定，认为亚林是最佳人选，不仅了解市政且能力很强。市府指遴选期间共收到40份应徵信函，主要来自卑诗省以外地区，最後认为还是亚林最适任。 " H$ o2 h# v' ~9 D / G3 J0 h ~. r; x2 T+ o% v有趣的是，根据回聘合约若市府要求，亚林可在半年内透过一家名为「城市系统」(Urban Systems)的私人公司加班，提供400小时顾问服务来补偿市府去年底支付的19万2000元离职金，等於每小时480元。# D. \) a2 l5 | u& u+ d# ]0 N* t
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发表于 2015-4-19 18:46
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