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作者:牧涛. B" M6 o6 o4 x' }1 x
% [$ z/ P1 l9 v6 N随着接受高等教育的成本日益飙升,越来越的加拿大人开始质疑“上大学还有没有用”。然而,据本地就业调查机构Workforce Innovation Group公布的最新报告,至少在多伦多这个地方,持有专上文凭(Post-Secondary degree)仍是找工作的必要条件。, j. o3 N& d ^0 }3 t7 r' Y& p
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该机构跟踪调查了自2007年12月以来多伦多的就业状况。在这段时间里,多伦多经历了经济衰退和复苏。然而,无论经济如何变化,受教育水平是决定能否在当地劳动力市场成功的最重要因素之一。4 E8 S* l$ ~8 L* f. Z# F, p" w6 j
% ?4 _$ ~3 u- |报告指出,在经济衰退前后,拥有大学或以上学历的求职者,成功机率是未持有专上学院文凭者的两倍之多。此外,拥有大学或以上学历的求职者,在求职的过程中的成功机率比拥有学院文凭的求职者高出30%之多。此外,大学毕业生比没有专上学历的人多赚一倍,比有大专文凭(college diplomas)的人多赚近三成。* D0 f7 |" e! C
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在经济复苏之后,具有专上文凭的人在劳动力市场上的优势更加明显。数据显示,在2015年前8个月,安省总共为25岁以上的求职者们增加了4.56万个工作职位,而这些职位大部份都与“拥有专上学院文凭”相关。在这8个月内,安省总共有9.1万名拥有高中或更低学历的工人下岗。 r! c3 f/ p, G2 T4 q
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报告作者之一、Workforce Innovation Group的的政策总监麦克劳林(John MacLaughlin)表示,现在多伦多的经济状况同衰退前相比,收入差距拉大、兼职工作比例增加,而不稳定工作数量几乎创下记录。可是,教育和文凭也比以往任何时候都有价值。在多伦多,如果不能拥有本地专上学院文凭,那“你麻烦就大了”(You're in big trouble)。8 y1 ~& q5 L; ?& L/ l, n% f
' |. K. Y) f$ G! p3 `/ V$ Z1 y展望未来,科技进步将使大学毕业生在多伦多就业市场里更具优势,因为自动化机器和电脑可替代某些低学位工作。
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这份报告还指出,目前很多就业分析报告都在研究和关注青年失业问题,但是55岁至65岁在多伦多工作的人近年也受到严重打击。到今年7月,多伦多该年龄段接受失业保险的工人为12.7%,高于2007年12月的7.5个百分点。8 [! s1 B2 ^. m* O/ G
9 B4 V* m- h7 b2 |7 V1 j3 p5 i此外,自08年经济衰退前以来,越来越多的多伦多人从事兼职工作。数据显示,2007年至2014年,从事兼职工作的劳工从17%增加到超过18%。在做兼职工作的多伦多人中,55岁及以上的工人占8%,是经济衰退前的两倍。7 G" w9 T) }* P K" M* V
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收入方面:自2007年以来,虽然多伦多的税前收入中位数(Median pre-tax income)有所上升,只在2010年出现轻微下降,可是全民收入增长并不均衡。 据最近公布的2015生活质量年度报告(Vital Signs 2015 report),多伦多的收入差距在全国排第二高,比全国平均水平高出两倍,其中性别、地点和文化都都是造成差距的因素。- n5 d. f, s- q7 R
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