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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。* r) u) [2 \9 n" `) V' `3 [. h0 m
) f1 X7 c5 }+ U) }- s8 m8 B 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。# z% B7 B* J* ]" q2 b
8 i% T: ]- n7 {$ S! v5 g+ j+ C- c" q A。服务领域(community Service) " j; j# s5 v1 Y3 Y
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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6 W8 v0 o# R+ t- h 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。# k) v! J! m" ?& n+ M+ W0 ?
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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B。健康医疗领域(Health Care)8 {0 e2 T D; S$ x$ h9 k
$ o- \) R% ~+ d5 | “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。! k. H7 A7 q5 Q
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。1 i4 {4 h# l3 K a- l6 o1 ~
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。( o! A4 @* P# C) a
3 E" c. O6 Z4 i- L P 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。* F/ t! C, N! p0 i1 f
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C。教育领域(Education)- P0 }, \+ i- [- m2 I. W- D4 A# C
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。2 `- S4 x Q4 k( {
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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) `5 ~% V9 R! a* l% k7 h- S 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 . X# P/ ?* O$ J" P9 a+ l& G
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D。经商领域(trade) " g2 e2 U- i. c. i5 b* x7 A
0 g! F4 h3 ]7 ]/ D' \$ c 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 / h* x3 s# ] A$ f8 k) m- c w
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 ; d7 H" }) o, }4 }' W3 g& G; s
) Y/ z( R+ w3 _. c E。商业领域(Business Services) . S8 ^" l# [! Z' v
7 _5 j+ q9 l, u% ^1 C 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) / d, H8 k/ `" \% ^% I, B! U D( T
+ y& S5 F' |6 V; b5 K 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。) X/ [2 r# C6 E9 W5 Q
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) , D7 o+ _, S) I
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。& ^) k1 w" C0 P; A+ s0 t/ ~! g
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年薪:$54,700-$81,100
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6 I9 w6 ]& }( Y6 [5 [7 v" _ 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) ' u& D5 b; a/ ], V% O
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。0 I o4 ^7 M% ]8 R
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年薪: $68,000-$100,100。 & Q) j/ ^8 P' i* e( n
, w" P& c, |" t W2 S 卑诗就业率 上月创新高
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- G5 m- ^, v5 K4 { h$ `/ f 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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k1 A1 k7 F* M; n2 H% Z4 C( i 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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9 S9 }5 j% ~* T0 `2 Q 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。/ a7 D1 }1 M$ }/ n5 A' V) p2 N
: K' J" H# R5 V. h! \% U; u8 @ 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。$ _ h! b0 {. r6 ?0 A! G
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。9 N4 J3 w7 o3 y/ y3 O- f
, G6 y& o0 t; f 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 9 ~" B. ^2 H4 ^1 k w
) P! }" `2 @$ q: a 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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. c4 o& p$ P# E& m4 |9 I 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 " K0 M6 k1 x# C! ~5 c- @
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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/ p; @3 k- { R6 H/ R8 r' b1 G; @+ p/ | 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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4 \/ X4 r1 [/ Q: c0 c! h3 } 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 / N* K7 c8 C" F3 i4 |% A
; k9 R) ?$ h5 o2 j$ K/ q% P 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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