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[加国新闻] 加拿大福利有多好?简直令人发指

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鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 06:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
都说加拿大社会福利好,但究竟有多好?) [  R# I" G8 ^) o2 T! N( W
好到荒唐令人发指的地步,想想也是醉了!4 B  ]& A# M5 h% V2 K2 }5 @
为什么这样说呢?且听小编慢慢道来。
# Q, w; z) J# M) k( [; B& T话说最近加拿大发生了一场官司,当事人是一名普通员工和政府,法官的判决令人震惊。
- S3 p# X6 k0 F. p$ k3 @0 K失业在任何一个国家都不是一件好事,但在加拿大却未见得,因为有EI呀!
: O! `) \& n2 x% q4 jEI呢,就是Employment Insurance,也就是我们中国人常说的"失业保险"。顾名思义,就是当你在失业时(裁员或因一些非员工能主动控制的因素而导致失去工作时),你可以在一定时间内拿到政府的钱!(当然,这部分钱也有部分是你之前工作时所缴费用。)
3 I8 x3 y4 p  J! o2 z* }7 H但是,全世界各国失业人员能够拿失业保险金的规则是:不是主动辞职,不是因犯错被开除。6 a6 x- h! e8 q8 M% G: W
然而,奇迹无处不在,奇葩的加拿大人硬是打破了这一“铁律”。
. v7 j; s1 L0 A8 U: }( o/ ]+ ~故事是这样的......$ z; Z' c! P2 x% N8 G% K0 \
近日,有权决定是否发放失业保险金的加拿大失业金委员会,拒绝向一名主动辞职的员工发放失业金。
% |, V% g8 m( D' A员工起诉,法官判定失业金委员会输了。2 F7 H0 K0 w( d8 m9 O
但是,失业金委员会表示不服,双方两度法庭相见,但两次官司失业金委员会都输了。+ t9 _# o6 _1 M1 n" v
最令人惊奇的是,当事员工提出诉送的理由有两个:1 P6 |) D. W: @8 O# B0 A
1、我不喜欢现在的岗位,申请调岗被拒绝,所以我才辞职的,你必须发我失业金!
1 \2 d$ y* @7 x5 W' ~7 {: x1 B2、我上班时想去别的公司应聘面试,因为没时间所以我才辞职的!你必须发我失业金啦~~- o5 K7 {0 v: R
以上2条法官全部采纳,政府败诉!(也是醉了~)
0 P4 v# n8 O2 ^- X4 P3 ~加拿大政府失业金委员会认为那名员工没有合理理由辞职,因此不应向其提供失业金。
0 r6 t" u- Y6 z( H  W0 L失业金委员会与那该员工在仲裁法庭上当庭对质,委员会认为,除了离职,当事人还可以采取的其他办法,就是一边继续留在现有工作岗位上,另外一边就去寻找别的工作。(这要是在中国公司早算吃里扒外了吧~~)' ^% g" g+ e/ w, c. l  u
而当事员工则不同意,他向法官称,一边工作一边求职的做法对他来说难以做到。在上班时间内,我如何抽空去参加招聘面试?不面试我怎么找到新工作?
$ \; M) y2 h' F- ?1 D2 z9 J" z他说:"我既不能向老板说实情,也不能去请假一天去参加面试(因为这样的面试会不断有)。我自己从不愿说谎欺骗老板,所以基于我的诚实才不得以辞职的。"
1 [- T, N( I0 s8 J6 l5 {% h该员工还向法官说,他曾经向老板申请调去后勤部门做经理,但老板拒绝了。由于当初应聘时雇主对他职位的许诺没有完全兑现,这也是他辞职的另一个原因。
$ J( o2 z5 ^# ?1 n他说,自己最终找到了新工作,这是在他辞职之后全力投入求职才得以实现。/ _* ?  e( P; c
所以自己要求失业金是合情合理合法的,失业金委员会的拒绝是不合情不合理不合法的。
, ~: Q4 m: B: p1 K% ?, G所以,综合所述,仲裁官认为,当事人在辞职之前就已经试图去找新工作,但却发现难以兼顾;他也向申请转部门,但没有得到自己想要的后勤经理工作后辞职,这完全合情合理合法呀!符合发放失业金的标准!政府败诉!6 m! b- z2 r) V! I3 J
听到这个判决后,政府失业金委员会完全懵了!
. R5 b0 ?/ D6 w( B: n2 f4 s9 k" W他们认为,辞职至少要达到合理辞职的标准,需证明他的工作条件已经到了无法忍受的地步,他除了辞职没有其他的选择。但此案的当事人并不符合这一标准。
, k$ G, |5 z* o0 i% H0 s/ {而显然,加拿大法官认为:"在工作中,员工因为期望落空辞职情有可原!"
( {: f) l9 n2 R% @  `& U' s' h于是失业金委员会不服,上诉!坚决上诉!: ^& z: {1 S0 @6 h5 {1 M
然而,这一切都是徒劳的。5 M3 z5 ]* l. H: h1 R
最终,加拿大上诉庭仲裁官裁定之前判决并无错误。员工上班时间不能去别的公司面试是残忍的,因为失望辞职是完全合理的!。. ^: |; P) e+ a; L* T# ?5 e& @
失业金委员会的上诉被驳回。0 C: }6 ?- B0 f
好吧!加拿大福利真好,法官真贴心。/ F; l: n( `  c# l, ~& C7 Y
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
真的吗?为什么上周 WCB有人自,焚?
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-7-18 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
个案不说明问题
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:01 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
有部分人失业了是没有EI的,以前一个朋友告诉我他失业了但没EI原因记不清了好象是因为是contractor
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 08:21 | 显示全部楼层
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发表于 2016-7-18 10:03 | 显示全部楼层
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 10:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(22) 鸡蛋(1)
发表于 2016-7-18 10:12 | 显示全部楼层
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 12:36 | 显示全部楼层
原因就这么简单?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 17:53 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大国家资源的浪费是惊人的。
鲜花(29) 鸡蛋(2)
发表于 2016-7-18 19:48 | 显示全部楼层
有些理由,是部分可以接受的
鲜花(103) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-18 21:30 | 显示全部楼层
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2016-7-19 09:01 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
有原因,符条件的!
鲜花(26) 鸡蛋(1)
发表于 2016-8-3 07:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(646) 鸡蛋(0)
发表于 2016-8-3 09:49 | 显示全部楼层
理袁律师事务所
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发表于 2016-8-8 11:20 | 显示全部楼层
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