有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
. r' g% Q; V2 b+ E
/ @4 h$ T- d/ j3 v  U1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

, a0 j$ s4 A- ]/ W& d1 u& Q) ^  a２。如果想他立刻走人：

% K( r/ ^, j; p# Z: s   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
: c) L0 C( j6 d$ U: r3 S
* q/ D5 k; @$ A   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
& T- s0 O( Z9 e, R5 o; @
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

! k$ |1 c" d* K( J4 G' m我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
1 ]! i: E9 M2 f9 I0 n6 V1 W我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
8 F2 c0 e9 c3 S2 a4 j  多谢了

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