刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:- h( n. {4 D* X* i9 `) l6 e/ ] D+ b
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1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。/ q0 X. S# X1 ~- x
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２。如果想他立刻走人： s" V( A+ ?: _* i2 h3 K' R
; w( J& S( N& j1 x, x 一：他没有什么错，付一星期工资给他。$ j \, y) A1 O( F& F- k3 a
6 O' y% \5 q b* b# F 二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。 ; B& B( o+ A) S 8 A, z7 g+ s' [- J6 \1 y 三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。 P) U5 C) X! J/ R
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二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。% y# g3 B; R) I+ f6 E X6 {5 l' k
; G: P* h' y+ d' Y, L8 Y& g9 d
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。
狗仔卡
鲜花(
鸡蛋(
发表于 2007-1-10 02:35
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