 鲜花( 240)  鸡蛋( 18)
|
本帖最后由 reneeqq 于 2016-8-27 22:11 编辑
! G3 l; z- [7 o1 C, c9 `4 C
- s3 m) b( H. ^ Y6 j3 V 我从来没有被炒过鱿鱼。在我发现一个地方已经不安全时，我先辞职了。# H) w1 c4 ^6 x0 o+ L
) R. c9 m3 X6 y. d
老鼠，猫这两种动物是与人类的基因最接近的动物，所以一个成了实验室的白鼠，另一个成了宠物。当老鼠发现食物源有毒时，它们就会举家搬走。
" y" s* }+ P l1 B
) S' w$ }5 ~* m/ X8 n- [/ G5 f; k 人也应该如此。老板最喜欢的一个游戏就是通过分批裁员来折磨员工。人力资源部的策略是先裁一部分有较强心理适应能力的，以减少负面影响，然后等大家逐渐适应了，再分批裁员。
. s- e1 Y1 c+ \0 U. U' {3 N5 `2 w, R! x {
等待被裁如同等待上绞架，夜不能寐，心理压力极大，尤其是中年人，日本经济不景气时中年人自杀比例骤增。而且免疫系统紊乱，日久生病。人类历史是一部折磨别人的历史。胜利者折磨人的手段叫 death march, 死亡之旅，在把别人整死时总是要强迫别人走一段长路，关一段监狱，背一段十字架，等等，炒鱿鱼也是这样，老板最后一个炒你不是对你好，而是多折磨你一会儿。
9 a: H# h% d$ W4 U; a
. s6 \$ z7 j4 \6 o9 I* j Z& v- U 职场如同一个 ball game, 你有选择不玩的自由，拿着球就回家了。这在策略上讲叫＂先发制人＂，不给老板以满足感，你先把他炒掉，如果你不敢炒老板，你就是一条被链子拴住的狗，待遇绝对好不到哪去。华人老板敢克扣员工，就是吃准了这一条。
6 Q% Q7 ^$ d+ z0 m5 L b
% Q# [% I5 n4 |# r% | B- X) @( J 川普曾主持过一个节目叫＂Apprentice＂，他有一句著名的台词：You are fired! 你被炒了！这句话可以伤人一辈子，在心理上造成长久的冲击波。尤其是本来很有热情的员工更容易受到打击。这就是洋人对工作缺乏热情的原因。但是，这确实是更聪明的策略。对工作投入少，丢掉工作时失落也少。否则，被炒时变成了 fired with enthusiasm . 带着工作热情被炒了，你说冤枉不？
8 [9 C4 N2 c+ I0 E3 C, ?5 ?4 W, u9 [+ K
我从来不把XX党放在眼里，因为我大学毕业后去了党的机要部门，而且我把他们炒了，所以我在心理上赢得了优势，对他们从没有害怕过。7 ^4 Z# V4 x# [0 I1 `: X \
! G! x$ |& }# Z3 T+ m8 X* L( u 一生很短，你能不能鼓起勇气炒老板一回？
* @% `$ W9 r1 B0 B9 x" m/ Z |
|
狗仔卡
发表于 2016-8-27 22:06
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
发表于 2016-8-28 14:06
