 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
“马太效应”的启示$ x6 E' M6 A# p8 q* y' `# b
* z# v7 n, I* L$ e
马太效应启示我们,如果你做一件事情回报很大,而另外一件事情回报很小,你就不要去纠结于回报小的事情了,只需要把精力投资在帮助很大的事情上就好。
. C7 R: R: t( O, R' K
' U; B' m0 u6 A$ |% [% g m一次行业峰会上认识了于总,他是一家私企小老板,经历过两次创业,第一次亏得惨不忍睹,第二次从地上爬了起来,不仅把之前亏损的钱全部赚回来了,还大有盈余。9 v) J5 Y* r2 |" k- D+ ~2 D
1 Z% u/ F( p7 m; W0 z对于创业失败和成功均有经验教训的职场“老司机”,我毫无抵抗力,于是怀着莫大的好奇,向他打听关于之前创业的事情,希望可以捕获一些“干货”,悟到一些启发。4 h& s- g0 J* ~' @, |( A8 c
# c; X* z9 |" c. a D: @所幸,收获不斐。
3 p1 k$ a# k0 H7 D) b
8 L/ v$ H- \5 c+ _第一次创业,他对于公司业务员的分配方案是:平均分配,把公司的客户资源全部平均分配给每一个业务员,然后对于业绩不好的业务员重点帮扶,对于业绩非常好的业务员放任自由。
3 T0 K5 @7 o6 @0 N+ k
+ ^5 l( D7 }/ G( q8 e, J" T; B直到公司倒闭那一天,业绩差的业务员还是毫无起色,业绩好的业务员却慢慢变得业绩平平。6 W% |) R- }& o; ^4 J" [
& |4 `, C' D" D6 H/ y
痛定思痛,第二次创业,他吸取了之前的教训,改变了分配方案。
/ H: `/ R/ T9 M' e3 D+ H6 C/ C 6 Z' |: T0 E8 {. z# v$ Z
对于业绩好的业务员,他把公司的优质客户资源给他们;对于业绩差的业务员,就把公司最差的客户资源给他们。
7 y) o+ a4 j. n" e( n* D
" ^; D& F: `9 ~; x4 F: k9 I业绩好的业务员,高提成,高奖励;业绩差的业务员,低提成,低奖励,甚至开除。
7 Z# I/ d, n. X, ~
0 V7 G+ ~4 m* W/ X4 K2 [然后,他分析得出:+ n' |1 F3 j& x6 T( a
8 q3 H0 V! G4 v; m
公司的利润是靠20%的客户带来的,80%的客户是不赚钱甚至是亏本的。
) t; k: S; Y3 u6 c% f 9 w4 [' Y6 o8 D3 l# \' X% {
公司的盈利是靠20%的业绩好的业务员创造的,80%的业务员创造的利润很少。
' `+ W$ v$ \8 C2 m8 S' Y& S7 x 8 h' d# I2 e4 R5 R- g3 ~, k
于是,他把大量的精力用在20%的客户和20%的员工身上,然后用这20%的员工去匹配那20%的客户。5 Q1 u# c* u5 s# {- v# f$ C) D+ z! }
6 p7 a/ O% t) H6 f+ x+ C5 @这样,他们公司的业务员的工资出现了两极分化,业绩好的业务员工资非常高,业绩差的业务员工资常常养活不了自己。
8 n6 Q2 ^) R3 V# Y
+ n; X1 k6 L0 |5 Q& @/ [, ~然而,他的公司经营状况却越来越好,规模越变越大。
8 G8 {* ~! A- w/ `/ A/ {8 T , i% V2 P* P4 v; v
很多时候,平均主义看起来似乎很平等,但它其实忽略了单个个体的贡献,每个人的能力大小、思维模式都不同,如果给予所有的人都是一样待遇的话,那么对于贡献大的人而言,其实是不公平的。- |6 Y+ o* S" m* u; D
- ^ A7 s* |! n. m/ f作为一个公司创始人,精力非常有限,一定要把大部分的精力、资金用来重点栽培那20%贡献大的业务员,这样创业就成功一大半了。; W/ l2 G7 x1 ^2 d$ P4 L
1 V# N( [4 }6 r0 I. `5 x5 }1 c$ T( v7 K4 N5 J5 q, s
有一个颇堪玩味的故事:古罗马一个国王要出行,把3个最信任的仆人叫到跟前,给了每人一锭银子,说:“我即将远行,你们拿着银子去做生意吧,等我回来了再来见我。”
3 g! h6 y1 B" W) r1 F6 V" F& q5 C |+ q2 |. C! H; Z/ D1 p2 g+ {
国王出行后回来了,三个仆人一起去见他。
: ?/ A7 o x H 7 d M" x! h' B; i
第一个仆人说:“报告国王,你给我的一锭银子,我已经赚了十锭。”于是国王非常高兴,奖给他奖状和小红花,还奖励了他10座城池。
3 `/ m1 S S! e B: ?- a
. A, {8 B+ m/ A, g; S2 |第二个仆人说:“报告国王,你给我的银子,我赚了5锭。”国王也肯定了他的成绩,没有小红花和奖状,但是奖励了他5座城池。! L7 d! N& w2 k
9 P" b4 k6 R* T& k7 r: G
第三个仆人泪眼婆娑,诚惶诚恐地从手巾中拿出那一锭包裹完好的银子,说:“您出行后老奴一直战战兢兢、夜不能寐,只为面见您时,把您托付之物,保存完好。”, K+ [$ i8 @$ E. G% ^+ K
- [) {0 C1 i% P8 ]2 g, i2 ^
国王睥睨了他一眼,命令他把这锭银子赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所拥有的也要夺过来;凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”; {+ G! G- J8 Z/ p# k& a' o0 Y
8 k9 x& `; z& z) N, t* u这就是著名的“马太效应”。
, ]4 b3 z( ~9 ] K 8 ?6 W& H+ h' t8 G) d% Y0 H
' J, g+ A( t) R% R7 n9 D你关注了很多公众号,其实对你真正有帮助的只有20%而已。
- Y) R( u3 M8 z1 Q6 u- k
- ^9 c6 g0 h' h0 S" v$ U你结交了很多好朋友,其实当你真正遇到困难,帮助你的只有20%而已。6 y8 X5 e. T$ x: ~; c5 n$ G/ h7 ]% c
0 K) `, S4 b! I2 u- S* Y+ W, s你看了各种各样的书籍,其实真正有用的只有20%而已。3 H* H3 B; z( k5 ?* v) R- |
6 i+ E- j# N8 o
你努力拓展各种兴趣爱好,其实你真正会有成就的只有20%而已。( f9 [0 B% m# e6 \8 u) J) ^
' B& c6 N" p; f9 z$ N5 f$ `& U+ O9 Y, G6 J4 {8 s7 h2 Y1 [, N
我们往往会走入一个误区,无法把我们生活中的主要精力分配给20%有意义的事情,反而在那些毫无意义的事情上,耗费了大量精力。 + Z6 v( Y# _' h
0 Q0 S6 _$ P! H8 L9 j( \% z我曾经也有一段时间陷入痛苦之中,变得莫名的焦虑和烦躁,我发现自己的80%闲暇时间都是用来看肥皂剧,看明星八卦,到朋友圈玩红包游戏,毫无目的地刷朋友圈和微博,做一些毫无意义的事情,内心非常不安定。
8 R* W' @; Y$ w
8 @9 T7 A; a4 ^ P7 i- x; i后来,我改变了自己的生活轨迹,我把80%的闲暇时间用来锻炼身体、看书、写作、陪伴家人,这样坚持几周后,我的焦虑和烦躁竟然都消失了。# J9 A4 v( r3 H5 O) `
& {& x( f: t5 X" [所以,一个思想成熟的人,不是什么都去投入精力,相反,应该是一个逐渐做减法的过程,知道最重要的是什么,不重要的是什么,而后,用主要精力做重要的事情。做一个真正简单的人,这样人生才会变得宁静而深邃。8 m( f {* \' X' M
+ H) C! Y# V* L0 r2 Y0 C0 a
世界很大,人生很短,请每天和20%真正有意义的事情腻歪在一起,过20%的生活,这样的人生才会无悔。
, R. N; }4 z' L8 S
# o, l/ t$ \. }" M链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... AMT1mAaOMG1enAzm#rd |
|