 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
“马太效应”的启示
: J7 U4 ~& D3 r" Z. A% W2 u) X7 Z( ~3 e
/ ~" C+ z. j5 L( X) u) Q 马太效应启示我们,如果你做一件事情回报很大,而另外一件事情回报很小,你就不要去纠结于回报小的事情了,只需要把精力投资在帮助很大的事情上就好。
( T) l' k' J/ O" S- |% D
! Q6 t" L" F( O+ ?一次行业峰会上认识了于总,他是一家私企小老板,经历过两次创业,第一次亏得惨不忍睹,第二次从地上爬了起来,不仅把之前亏损的钱全部赚回来了,还大有盈余。' e. Q4 ]) t% Z) t$ }' @
% h3 G+ C8 m4 ~7 b3 ~对于创业失败和成功均有经验教训的职场“老司机”,我毫无抵抗力,于是怀着莫大的好奇,向他打听关于之前创业的事情,希望可以捕获一些“干货”,悟到一些启发。- B+ T$ n* \- c2 M# F
$ w: r4 |- E, V3 A1 o* ~
所幸,收获不斐。
" O9 [3 Y) l! m9 {4 J5 w % f& C8 v+ |' ]7 e7 G: O
第一次创业,他对于公司业务员的分配方案是:平均分配,把公司的客户资源全部平均分配给每一个业务员,然后对于业绩不好的业务员重点帮扶,对于业绩非常好的业务员放任自由。/ f4 S" K+ g1 d$ q
4 m3 y, }& H2 s/ d9 f* _- k" @1 S; i直到公司倒闭那一天,业绩差的业务员还是毫无起色,业绩好的业务员却慢慢变得业绩平平。( W7 S( ]5 [* Q2 D" K
h- C. j- E$ x6 g+ n6 [. h( I4 W
痛定思痛,第二次创业,他吸取了之前的教训,改变了分配方案。1 Z7 k8 ]/ g {3 f- {$ V5 l! ^
* C/ A' O. q# t& ?' g: q0 t9 N对于业绩好的业务员,他把公司的优质客户资源给他们;对于业绩差的业务员,就把公司最差的客户资源给他们。
5 F( S7 T" n. H2 d, S 8 }$ B- a" |( r8 \2 ]8 [! c
业绩好的业务员,高提成,高奖励;业绩差的业务员,低提成,低奖励,甚至开除。6 z" n& f* w' s/ Q
0 ^+ ^5 h2 ~9 n6 F5 |- _
然后,他分析得出:
& D6 V b- L* f# L 6 R0 I" M$ F! `0 [
公司的利润是靠20%的客户带来的,80%的客户是不赚钱甚至是亏本的。
2 W" I* |! F5 F9 ?4 |$ p( F
( L) r, ` j% G- g公司的盈利是靠20%的业绩好的业务员创造的,80%的业务员创造的利润很少。6 z, h9 q& L* p( c, u( `7 @
4 { N. C8 n/ m! |# t! |0 P$ L
于是,他把大量的精力用在20%的客户和20%的员工身上,然后用这20%的员工去匹配那20%的客户。
8 Z+ Z+ u: V+ {5 p; a; U, l: D 8 E% ~8 u1 C: P0 N3 G
这样,他们公司的业务员的工资出现了两极分化,业绩好的业务员工资非常高,业绩差的业务员工资常常养活不了自己。% |$ ]! O6 j( U% k) u$ [
- z! Y* |! @, _& j( e+ M
然而,他的公司经营状况却越来越好,规模越变越大。
& Z1 S- f, x1 B# q( V
, _1 {( |$ U9 z) K7 {+ [. j很多时候,平均主义看起来似乎很平等,但它其实忽略了单个个体的贡献,每个人的能力大小、思维模式都不同,如果给予所有的人都是一样待遇的话,那么对于贡献大的人而言,其实是不公平的。
2 }8 M; P" E* X3 }* R+ k, d $ q) N1 j. W5 a+ A3 z4 C
作为一个公司创始人,精力非常有限,一定要把大部分的精力、资金用来重点栽培那20%贡献大的业务员,这样创业就成功一大半了。" i7 s5 e, Q- F& f; p( `
& P) B0 d {8 A4 B" d2 v3 m) q1 W/ z/ F8 g+ j
有一个颇堪玩味的故事:古罗马一个国王要出行,把3个最信任的仆人叫到跟前,给了每人一锭银子,说:“我即将远行,你们拿着银子去做生意吧,等我回来了再来见我。”( E7 I5 `0 }. X3 i
- N2 L$ c' D& `1 s6 n国王出行后回来了,三个仆人一起去见他。/ y6 k" F8 f* Y; Z7 s
3 g# I# i6 X8 ]% K I' {# {+ l
第一个仆人说:“报告国王,你给我的一锭银子,我已经赚了十锭。”于是国王非常高兴,奖给他奖状和小红花,还奖励了他10座城池。5 R" Z# x( o0 {
( W$ c* o) ?) e4 l0 x
第二个仆人说:“报告国王,你给我的银子,我赚了5锭。”国王也肯定了他的成绩,没有小红花和奖状,但是奖励了他5座城池。3 j$ {, w+ h6 V
4 l, K4 O" `* Q) W' a/ {
第三个仆人泪眼婆娑,诚惶诚恐地从手巾中拿出那一锭包裹完好的银子,说:“您出行后老奴一直战战兢兢、夜不能寐,只为面见您时,把您托付之物,保存完好。”
9 _6 ?3 H2 v+ v) o ! L9 L" D# l0 y9 E3 \1 c
国王睥睨了他一眼,命令他把这锭银子赏给第一个仆人,并且说:“凡是少的,就连他所拥有的也要夺过来;凡是多的,还要给他,叫他多多益善。”
2 b* u2 p5 F3 g% T* \6 [1 D
4 L" K. O. }: m& P' C$ _( X这就是著名的“马太效应”。
. t6 ^" b( o. L
% g& t4 B8 w; Z# t' P+ q! v, O( q. Y: f4 F2 S
你关注了很多公众号,其实对你真正有帮助的只有20%而已。
+ U' S( o. ^$ k* O+ _1 j
6 F2 a& {, }7 ^你结交了很多好朋友,其实当你真正遇到困难,帮助你的只有20%而已。
! q: g" R' B$ E: ^) y1 ]
, M0 ]+ p1 A0 y: e' J4 R8 Z你看了各种各样的书籍,其实真正有用的只有20%而已。" x) w( P& ~/ m% _* u5 q% [ X8 q
, J. |# E4 E8 v: T0 m你努力拓展各种兴趣爱好,其实你真正会有成就的只有20%而已。
5 X! C1 l; p4 a x , o" O/ _' J1 l. y) u
5 L: M# ^; q/ S& E
我们往往会走入一个误区,无法把我们生活中的主要精力分配给20%有意义的事情,反而在那些毫无意义的事情上,耗费了大量精力。 8 O" U0 m( w% d$ s* D
8 `4 t9 e6 F) {4 p我曾经也有一段时间陷入痛苦之中,变得莫名的焦虑和烦躁,我发现自己的80%闲暇时间都是用来看肥皂剧,看明星八卦,到朋友圈玩红包游戏,毫无目的地刷朋友圈和微博,做一些毫无意义的事情,内心非常不安定。1 ?; g, W, _: T6 ^* q
' R% g. ?( {, G! x" `6 k8 m
后来,我改变了自己的生活轨迹,我把80%的闲暇时间用来锻炼身体、看书、写作、陪伴家人,这样坚持几周后,我的焦虑和烦躁竟然都消失了。
( k# I4 O2 X: {* B4 _4 d+ N # z. ]3 A# k5 C9 C
所以,一个思想成熟的人,不是什么都去投入精力,相反,应该是一个逐渐做减法的过程,知道最重要的是什么,不重要的是什么,而后,用主要精力做重要的事情。做一个真正简单的人,这样人生才会变得宁静而深邃。
( K' s0 Y- K5 @, J& j
& |% E' Q7 |0 U0 T5 S世界很大,人生很短,请每天和20%真正有意义的事情腻歪在一起,过20%的生活,这样的人生才会无悔。, x6 G8 f; Z% P1 e& [* o
& D7 P# O( i8 u% D
链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... AMT1mAaOMG1enAzm#rd |
|