 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
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作者:林雯
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自从Donald Trump在11月8日当选为美国总统后,多个白人至上的种族主义团体, 例如Ku Klux Klan (3K党), White Nationalist Party, Alternative Right (新右翼纳粹主义份子)纷纷走上街头庆祝Trump当选。
$ s6 V- }( \5 i7 W4 P新纳粹组织和极端右翼向少数族裔施暴, 不一定和Trump的当选有必然的关系。 但是Trump在选举期间, 大规模的运用煽动式的竞选语言, 无疑让这些组织觉得自己有了正当性。
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1 G" X! _+ d3 _- A7 Q- Z5 X' `. lhttps://youtu.be/jm4DNMNEZM0
& z6 U% o8 {7 o9 a% B过去的几个星期内, 美国的亚裔人, 也频频受到种族主义者的攻击。 许多华人店铺被打砸,华裔受辱挨骂。 http://www.chinaqw.com/m/hqhr/2016/11-15/112779.shtml
% J \& a5 t$ i2 B/ O& B' L: J这股仇恨的情绪, 就像病毒一样,穿越边境, 来到了我们加拿大。 在渥太华, 犹太社区, 小学校, 犹太教的庙堂Synagogue, 拉比Rabbi(相当于基督教的神父职位)家, 被人涂上了纳粹符号 http://www.cbc.ca/news/canada/ot ... -graffiti-1.38584436 ~1 V6 E' d- A
上周, 在温格华附近, 惊现反华传单。 http://www.cknw.com/2016/11/17/r ... emns-racist-flyers/。 在传单上的最后一行, 清楚的写道“那些华人, 让你们没办法买房置产,快来加入我们Alt Right 新纳粹主义组织"
- Y& _9 G+ \' C {5 f8 _+ O* t历史, 总是在不停的重演。 100多年前, 9千多人向温哥华市政厅进发。然后颇有气势地挺入唐人街。他们气势凶凶地手持木棒、扳子或瓶子,不失时机地发出愤怒的叫嚣。在华埠开始向街面店铺投掷石块,毁掉带有东方色彩的商业标志,大肆袭击温哥华市内华裔聚居的地方,几乎不放过任何一个门帘。最后恶化到打砸抢劫,乃至焚烧。
/ d* p3 ^4 {6 D* g从排华法案, 到人头税, 到第一位大陆籍的国会议员当选, 表面上, 我们华人的地位似乎在加拿大有了很大的提高, 可是, 今天, 各项数据均显示, 在职场上, 少数族裔, 有色人种, 尤其是华人, 至今还在升迁上频频受阻. 在欧美各大公司的高管中, 华人连1%都没有。 “人为刀俎,我为鱼肉”, 口号式的“团结社区, 抵制歧视”早已失效。我们的华人社区, 本来就不团结。 6 o+ _7 `$ c$ N
在右翼极端份子崛起的氛围下, 加上这个社会对我们华人特有的仇富心里, 我们不管自身的政治倾向如何, 恐怕都难以独善其身。 别忘了, 在加拿大的历史上, 唯一在国会通过的, 公开歧视一个种族的法案, 就是 The Chinese Immigration Exclusion Act 排华法案。 $ [$ j: z5 J0 F0 i) q0 |
如果我们华人不能用法律来维护自己的权益, 那么最终, 连法律都会抛弃我们。1 g0 q e# O @, J
当我们的孩子, 在学校受到了牵扯种族歧视性的霸凌,包括恶意玩笑,我们不应该抱着大事化小, 小事化了的心态。 当我们在职场上, 因为种族歧视, 而阻碍自己的升迁, 我们不能坐以待毙。 华人社区本身非常多元化, 向心力也不是很强。 这就面临了整个华人社区没有人能够组织性的抵抗这件事情。 下面, 用我曾今在社运, 工运中的一些经验, 提出以下几点建议。& Q; Q. C# R. I* ~
1)当你的孩子, 在校园里遭受到关于种族歧视的欺侮, Say No. 让你的孩子尽可能的描述当时发生的场景。 谁, 在什么时间, 什么地点, 对他说了什么。
$ h. V* o' s! {$ {+ B1 I9 ]2)同时约谈老师, 校长, 也坚定要求老师, 校长约谈对方, 或者对方家长。; _$ {$ E. L8 v' y; b
3)若以上不能解决问题,约谈superintendent, school trustee 教委,) W" Q& O( R% n% k: `: j: K
4)如果综上所诉无效, File a formal complaint: 正式向 Ontario Ombudsperson(安省监察员机构)发起投诉
* B5 A. B o4 h7 _* U4 [: {https://www.ombudsman.on.ca/Abou ... aspx#FOR_THE_PUBLIC! G |( a! p4 C. ^: g
如果您在职场上, 受到了不公平的待遇, 阻碍你的升迁, 或者怀疑因此被裁员。
; R( p) P; s) L5 {/ t* f# s1) 搜证。 记录, 留好所有和当事者的对话, email, 电话录音等等。
. z f% ^! y" ^注意: 如果能有证人, 最好向证人取证。 可以用匿名方式。
# z }* t$ m3 E- O& V1 P! e1 ~2) 如果你的单位是工会制, 请找你的工会代表union rep, 直接和单位的人事部联系, file a complaint 呈交诉状 或者 file a grievance 递交申诉。
. i# Z, K3 d9 A, a3) 如果综上所述, 不能妥善处理纠纷, 就全面启动仲裁体制 : arbitration.
, t! \$ a, B. |5 s1 f向安省劳工关系委员会 Ontario Labour Relations Board 提交诉讼。同时也可以在安省人权委员会Social Justice Tribunals Ontario http://www.sjto.gov.on.ca/hrto/ 申诉。
1 ]1 `. z' G! g P' m3 V以下是几间免费的法律咨询机构。5 N$ u- f r6 y' o
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Telephone: 416-492-2437
- p! \ _# A2 A( Q! XKaren Lin (林雯)简介:) M l a( B. G# k$ }
Karen Lin (林雯), 2014年Mississauga的教委候选人, 被主流媒体称为“非典型”候选人, 以微弱的差距败给现任教委, 同时也是Mississauga历来华人在选举中成绩最好的一次。7 H% e3 T C4 S8 r
Karen Lin 有着丰富的媒体经验, 政党资历, 社运, 工运的经验。她同时在主流英文媒体CBC, Huffington Post, RCI, 和华人媒体加西周末, 51.ca , 社区报反表自己的专栏 "林妹妹有话说”。她以自己独特的观点, 犀利的笔锋对时事 , 教育, 政治点评. 在这个语不惊人死不休的年代, Karen Lin可以说是华人青壮世代的一只独秀, 在华人的社区和主流文化圈, 创造了自己特有的风格。
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