It depends. If this is a union position, you can report it to union association and they will deal with it. If this is a private employer, the common way is to sue the person/company in the small claim court (provincial court, under 20k). You can consult the civil claims duty counsel (court house), which offers free legal advice.
移民加拿大16年,工作15年,没有被拖欠工资history!$ D2 ^: J1 U8 u
2016年,做了N个Temp jobs, on time transfer deposit account 6 d$ B) M& x# l9 f. o+ jCash jobs, finished job, paid cash to you3 v% a1 m7 R; B
目前工作 biweek transfer to deposit account! * K6 u2 B/ s$ D, Mexperiences: never工作 在华人圈
本帖最后由 山茶花 于 2017-1-19 11:31 编辑 " b# Z a% A+ U0 c# N6 { t/ H
marie 发表于 2017-1-19 09:558 H3 |% z7 P+ u# _) R5 u2 Y$ ?. e' \* r
移民加拿大16年,工作15年,没有被拖欠工资history!* X0 R0 h" A: E2 O4 A5 f
2016年,做了N个Temp jobs, on time transfer deposit ac ...
1 I/ O1 a, U, k4 j
% U2 ~/ z& R' H+ @. _4 `玛丽同学的辉煌的大家都羡慕的啦。楼主的问题是“被拖欠工资怎么办?”而不是号召大家年终表彰。& n+ L" _6 d% \7 C) L& i
5 @# z/ f* z3 x- x5 ?& ?
0 U+ v3 V0 o+ R' T C: A山茶花的发放很蠢但是还是提供一下: 是大公司就找政府,是特小的公司而且没有刷卡记录等等出勤记录的,就算倒霉。赶快走人。不吃点亏是学不到东西的。