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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表& L: z' l3 [" p9 z4 x, M 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表" E( {. h, y+ p* p/ f$ B 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表' d! e+ T9 f* E8 w7 o1 E) Z 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表9 D M: ]( K3 f: ?: ^) t8 ~4 y- @ 4 e5 W$ p2 ]9 e$ R 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ' h0 Y/ K7 ?2 Z m 2 x8 ^# [/ F: m3 ~/ X. V- r9 s1 u5 Q% j( ] EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 $ X& N4 B J+ O1 \3 Z: y& @' f1 s L/ G: @+ W, i1 p * r. j: Q8 o& ~- D( a EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 z& M) b4 K! L' @6 [3 P* _- M* R% X 0 W/ [0 T4 e1 a) ~) \1 ]7 ~+ B+ _& K 7 E+ t9 p8 l- |3 B! h今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ) M- h8 f! B& A( n0 q, \ : t' F( y7 ?2 H是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 5 j% m! A+ @ g1 V 2 O5 M! O8 F! \% j* a看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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