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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 & L1 X6 O$ X( p% {如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 ; `% A" g+ A y9 Z3 T+ j谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表/ N. W$ X+ \; ^; b2 n 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表/ y( t, W0 L# P ?+ x$ k : X/ B( \1 `5 K9 P; z 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 7 X! G& k& q |3 X. G4 c6 c2 a) A1 h0 W% @ , @: g" G5 U0 k: rEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 . F0 ]% [4 ~) v3 h* A1 N/ G4 _ # G1 S1 Q! D% T* K# {9 b- T , Q, J% e( @, KEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 . Q' A: R) P/ m$ j! \3 C0 B5 f8 \+ m ) C+ `# W% u4 p& i) e- m! F. }% d8 \* s* B4 Q4 S 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 - C' |* ~5 C6 B/ u% p( P. d ) t! v+ _3 b8 [/ U& y- g: k是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 3 R6 {/ l* I3 A' V ; U) Y- n* G+ s: Q+ @看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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