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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表& ~% G" u% x% ?8 h. p( j5 @
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

; r- g+ A3 V0 s) z好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
2 q" S- _, V+ [4 M3 G# U3 R% B1 }谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

# ~4 a5 u2 F: u! `- k5 U5 i看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
" S9 H5 n. R9 C  ]5 U) r没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
) f% N" Y; k% K

  L. P) V, u% iEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
6 W) V8 [3 N  d* q) i2 ~  L& S6 N# w. Y! o
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

1 |  ^* E( [! P
$ M% v: M& `: g& g( r跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
( M$ w8 O7 l( p/ B) H1 [8 R# R; ?6 w7 V

8 M- l: ?  A* _% ^. @. e# KEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

" {  A6 M- w) ]$ Q% ]4 X- `/ c  k3 G+ c# `9 n, @
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
7 V6 N4 F$ W! v" Z! {# V9 ]  e+ l: \$ [6 u3 J. I
% M) }# V$ M1 B: {' s. o/ C
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

6 k7 \7 ~) J# V6 \7 k是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表
, p1 l2 ~7 g0 O6 u5 v& @+ O8 f* N8 E6 V

2 ]! e! t3 W0 Y# N9 y: [7 ~今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
0 R/ s/ n% N7 T8 n( l* P
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
/ A* a1 m1 Q7 {如果休产假,单位必须保留职位。
9 y& \  p6 j/ s. r如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ( `% f! v+ s, P1 p" }/ i

1 m5 c  @- A% u7 @( r是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
4 Y$ y  m% Y9 O$ ~7 M
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
8 f- `) P5 S  ^2 L4 S  O4 L& l3 g3 V7 q- p1 ~/ R+ `
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

5 e- ?/ U2 C+ ^" Q7 D) F  M' t3 c; ~9 p5 J( v/ u4 Q5 c; |! D$ N
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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