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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
大型搬家
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表/ n9 e) H3 x3 k/ A/ @# r0 A
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

; G0 ?  A: ?" s+ E$ w好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
1 E9 ^4 f8 W+ [谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
  E4 t% ?  D. D4 b. D' q3 i2 D9 U
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
$ M: |% A8 Q4 \" u9 M6 P没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

2 _' @0 b* m1 j( |* H5 o6 b
6 @8 s, n" h, U. c7 mEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
8 K2 \  \* F* @1 _" X; [4 l# D1 v* z5 d( G* Q
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

# P6 \. `1 i6 U% o& Z% H
: c, e4 P1 I1 R+ S% [: H% i跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
$ ?6 \- n, K; w$ e- y4 u  q6 @8 y/ t- ~8 }

7 r7 N" _, A, l! b$ S' R$ l! ZEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

6 Y8 f) C  h' u+ j2 M2 k  H& ^3 B: j. x* ]
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 . }7 d5 n& g; j' u2 [# Z
0 x' h/ k' H  |# n5 h6 X9 v# {8 e8 a  z
: m5 L$ u* ~- n
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

5 {7 A' r% ?) [1 `' L是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 . h' ?7 d% m6 _4 U  N

3 ?0 U% ?, q' r$ x% s( b( L. i" S3 i
( u! {3 V/ z- d. H/ v' p今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

/ \. U, D! `) ]: p可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
' o6 s" H$ h# N, W% ?1 R/ I如果休产假,单位必须保留职位。
8 z  ~% o, S  Q2 t  f& N6 G2 s) @如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 8 K, \% L' U6 l# g  n
1 V) H3 n8 A. t6 A4 V) r8 m" A1 k
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

4 d$ M) h2 t) Y: `: k( Q
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 , p. r* b) M1 E, p, [" b

1 U1 S: [% v; n- P$ a看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

( O: V; j  Z/ l6 \! t
  h( T2 B# V# T5 U, y9 z这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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