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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表& L: z' l3 [" p9 z4 x, M
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

0 Z: ~5 z- a. T# `( Z  ^1 f6 _好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
大型搬家
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表" E( {. h, y+ p* p/ f$ B
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
4 t% T& k" H& G2 O
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表' d! e+ T9 f* E8 w7 o1 E) Z
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表9 D  M: ]( K3 f: ?: ^) t8 ~4 y- @
4 e5 W$ p2 ]9 e$ R
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
( q- A$ W6 N% @+ g: @

# i# g  \- j0 F跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
理袁律师事务所
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
' h0 Y/ K7 ?2 Z  m
2 x8 ^# [/ F: m3 ~/ X. V- r9 s1 u5 Q% j( ]
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
" _3 I4 }0 C! l3 H! Y' s8 [
! o/ S" f4 E; d. H7 p+ D
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
$ X& N4 B  J+ O1 \3 Z: y& @' f1 s  L/ G: @+ W, i1 p
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EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

& A8 H* Z5 {' q) k1 L* e! P是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表   z& M) b4 K! L' @6 [3 P* _- M* R% X

0 W/ [0 T4 e1 a) ~) \1 ]7 ~+ B+ _& K
7 E+ t9 p8 l- |3 B! h今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

0 H6 I0 K: }2 I' i) }8 C; t+ g可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。
/ B+ i  M/ ~) U如果休产假,单位必须保留职位。
7 K. V: X0 y. E0 J& c如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
) M- h8 f! B& A( n0 q, \
: t' F( y7 ?2 H是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
1 _$ E4 U0 b* o& f* D+ \
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 5 j% m! A+ @  g1 V

2 O5 M! O8 F! \% j* a看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
) w' i8 H9 y" M7 A
5 ?8 U1 k) I) [! ?; g' ^" V, ~/ A
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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