 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 : k8 ^# {7 t/ N0 d
8 K7 N: W: Q8 A3 y) J- T: a# u# c转自纽时中文
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
9 Z/ i" P- u9 d1 d. D3 K8 W. ~何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 ( M' x( Q% V: k5 m. K+ q+ I6 X
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% b& L! k! P/ A% v) {. m! N. \申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 - i" d8 s! u5 ?" I9 F c* K6 v
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
4 b# Z4 q# _# o( R+ j$ t' z" F/ s板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
0 J/ @+ m/ K: l; X不断增加。
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9 F* P) b5 b2 ^9 K; c# p“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
. U4 V4 z5 T7 N5 o9 a! d/ R# i申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 8 y% f& ~( q; E+ Z5 t1 d) ^
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
4 l& l. W ^1 H- l' j3 N$ K是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
6 X0 I* m* L9 |& a: K好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 5 e# n+ U3 Z% {
明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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9 I8 d& c- Z- [ i3 R3 p8 G: x: k尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 ! c8 W+ w+ Y- b. Y, {% A
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 8 p, B8 E# Y! H. P# p& X. P! r
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在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 $ X' A$ Y: O2 d- K+ K
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 5 R& c1 G' o2 v" U) R* ]
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
( N) `% D) ~7 e九名董事中有两名是女性。 8 X! V2 ? W) f5 t* Z+ k
+ S# q- ^% `1 G' H3 w6 h6 B, x像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 0 d- \: |) ~+ v3 m
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
4 }) F, S) E2 @3 A5 G& ?8 a，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 ; n% w: t1 @5 G. c/ C1 ^
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 m3 d, h9 p" K* W
男性。
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 * ?! _# z' r- C5 B
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加
6 Q9 P: \7 E( x; w" h: J+ \严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， 9 C% I r0 l: e* }4 W! g* k
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
1 r5 ~1 Q4 @ X我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 6 |$ I/ i2 N& M; ~0 h* R5 [7 i( e7 z3 r
5 a* t' k# V2 L6 u, U尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
$ }5 c/ s( M& m# [- j8 l, |仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 3 K: o0 @, U; Y: `+ A7 X
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序 - H* Z) A3 r% Z' B' M
员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， & l; j9 }1 I+ D6 a* e: V$ i5 A
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
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! W2 \ j5 R: ^/ u申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 + E! S1 A" q0 Z! s0 h6 V" {! w- w
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
- v4 M S5 s+ w+ A* l聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 7 ]) o( V: m) _. h: X6 k
不满。 0 ~) e" z6 Z. U' a, [( s) e
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“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” ' e' ~# I' {4 B# g0 _
7 M2 z% g7 z) ~# A! @8 @& r9 G最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 / r: m! t; F5 w6 w1 J$ Z0 V) w
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
' H4 a1 `; O; `: b. D8 w都是10点、11点才下班。
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 2 Z* f9 n' k( D2 ^& G) \+ [3 n% e# u
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两人都咯咯地笑了起来。 ( h4 v7 m+ `3 [: R0 M3 x
- w s; C8 j) T! i" {郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。 # l9 _( i5 J8 ]2 y
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 ! l9 z$ {4 d1 F
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 # G# q7 R( i" [
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
0 d$ E$ T. o3 o, Z p! } f鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 ( P) k4 U6 \: o& p+ j
3 c X- P4 ^+ T“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 0 o3 C9 L7 Z4 I2 A
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
( y( `; _; ]# E$ A p, w( u) }活跃，改善了工作环境。 5 d( v1 Q9 ^6 `$ Z+ o
7 q, t4 m$ U! {2 D7 d9 r5 `0 L2 @! o他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
+ h' N4 n" A8 ]8 k男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” / a( S- L* Z) b2 m2 _4 @; M
- N& o' @- g1 G8 b人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 . K; ?7 t4 R3 P7 z3 b
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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3 w& n: g# W& m" u; @5 A8 r& n/ g# Q她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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8 F K5 r. m3 X“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
9 M2 z6 Y( Y' K/ G2 N在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 $ {( @9 F( a/ j3 J1 |( {3 S
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
' x0 g2 V K: B" b鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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4 U5 g7 E7 P+ g9 c冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 " ~# S& q/ Q% M1 @% a
活跃，改善了工作环境。
* J, _! G+ @* A& |; V: O* P
7 t% G; U/ u- w* z$ T( F& w他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
$ Y* \' Q2 a( I ^3 P& n男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
0 w) l+ u( z5 S/ L6 T; W ( M2 Q+ X, k+ J! o- \" }
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
0 m) a5 H& p# H% X要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 ' P# y- l0 O/ r3 E) p
( L# X) q) E; \她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
