 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
1 `; P- g. i3 l# V, y, k: ]" e
$ { T6 E% I& k. \% D; v+ N转自纽时中文
! s, u2 i' v$ {1 K( a( K: K& k" T
1 Q$ f' R! a. a9 V北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 7 `4 c! @5 `. q/ z
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
% G: ]2 ~4 m1 _" j0 e4 B, u: u/ X' F
: F# u! V; m( j9 n1 m 
3 Y" P' e. N, S0 a9 h3 C8 o3 S4 e5 I
/ e2 T7 J3 |8 {5 X% H% ]申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 4 o" y; t& l. P, o: q: o1 E
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
4 E6 p, C- q. s" ~板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
! q% N+ M" c5 ~4 t( Q不断增加。 , r, m2 g1 ~& z3 }
1 R& [& E; _! ~* X/ z0 U
7 G- C: j; q2 f0 S6 ]( \1 N
( W, T+ b( \) T/ H& n+ c* V+ b5 o% N, [
 , G& y, ^1 y4 F
# V* u% b. r4 A% t: m7 k7 U1 \ z. _! _7 |/ D
8 z" v: V( _: @9 i, ]
“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
7 v7 u$ \) n; \$ n) h6 j- D申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
% j$ ?9 N1 c+ U5 O% B# s1 D. e 9 `8 s, L/ p: o$ @
中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 7 P% B( W" Z; D0 ^% _# I
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 , }3 c( N, K4 T3 u( f7 ~( C# [' c
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
7 O {. f# ]9 H 5 {- a6 P$ T# g/ p# q# G& j
这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 ( q. ]6 \; H( x1 m( [
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 4 W* U# k) L* B9 G2 R) h/ k
明显，将女性置于奉承男性的位置上。 ( b8 \8 I# E+ p; j8 z# M, Y0 l! n
8 g! s4 Z4 G( n( b( U尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 0 z1 a' i9 j+ Z/ v- ?" Q: g
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 & v5 e) I+ f# W5 y
! g+ i, i& c& W+ c8 o+ d1 W
在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
& T) I' G4 h8 h* c7 {' f性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
1 ?0 x* _3 s4 V的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
- [3 x# o9 J; h九名董事中有两名是女性。 4 Q3 ?' y! e# {4 u r; A6 Z" ^
$ j4 \3 q( z) D) v# r" V5 \& P7 M2 J0 M像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 , y! \4 M% l: s6 x" f$ E$ h
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
4 E2 X9 G M7 Y% ]% V; P，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
( V1 L5 ]/ Y* R0 G1 D) U; P$ A : b. ^6 F/ ~- p1 L8 }
一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 % J0 w7 z: r8 j
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。”
2 S! i, ^# S" r. T , {/ \( P+ W: t5 E
11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 8 W9 r5 P' O" s9 {* w( o! X
男性。
. r( q. J- p: C) _5 z2 J. \1 W
9 Q/ ?4 D. }4 s3 n/ `两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 0 f, G2 ?8 B1 `' h
1 N, m- |' R0 x& ~
阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加
4 E t9 {7 Q3 t; j3 Z严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， $ i2 n K4 b1 S4 L; D+ X; d" C% h5 b6 k
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 - ^2 n3 |3 c3 W p' f7 \+ q
' c4 N' y/ @& M5 |8 e0 t百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
9 [1 x* ~3 }1 |% u1 M/ Y我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
+ d0 {7 I; k- H( b1 ` % I- c7 C( t/ v; p0 `$ H* J# I
在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 . ^8 e% {# o3 Z7 T6 ?
& e, j2 v q. p# C; |. n, n尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， ; m2 E& i$ s8 b) P1 Q& J, f3 R; H
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 5 ]4 x; \7 i1 e/ Y! [4 t2 f/ u
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
7 ^: ^9 {) W. ~7 s员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
: \9 Y; X& D# [/ U6 }6 {
& m: I0 N! c6 R1 x* l- ?5 y+ y& z申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
! H% k* {2 o/ Y- q但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
- H, c5 {) ]: h, Y1 B
$ ?" e- p G4 C2 ~6 B
9 W! O) ~. o k7 S申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 4 H) L B/ x5 l, K9 r- i) E) ?: T
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
G7 o7 D2 E# s0 X3 F8 K6 X 8 E' k* A, T/ O H1 Q) m
: e( G. {1 k# ^( k( o, |8 Q; O她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 9 f/ p2 G4 L* s0 J, N3 l
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
2 J- T4 v6 E8 `: F4 S% T8 [不满。 ( v* k2 M, R4 \8 e
% `: |& q3 R6 q4 O' d5 H
“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” 5 @; O$ b% d& G) g; Z
5 y& \4 ^# ]$ i; r/ C最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
. W% C' _7 C* l/ O+ t他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
1 L0 `( h' {6 P2 x都是10点、11点才下班。 " H# I; y- v+ L, D3 ^3 b- P X- r
% V2 i) H" V2 Y0 \! z% `0 D) t“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。
0 L2 x. s* D- ?
- n. a! o+ v7 R$ u! k两人都咯咯地笑了起来。
, M; L6 r; ~$ X" v& J+ t) q3 u
, h6 A" g# P$ w! T+ _郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
. }& K; `* M" q; T
& D6 a9 n/ t( v5 i1 E. ~4 f“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
! c7 j' Q% e: S5 `8 L; T' T # d) w B% Q( Z" I+ B* @ z0 Q
对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
/ r! d$ S L( E9 b1 m: w( s; ?7 U( }+ o在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
$ B8 {9 S& {' k5 Q# r
7 V5 v. J9 N& J( r- Q5 v. g" Y: g31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 4 a& {4 m2 s; p: Y8 E. O
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
' ]3 P# u5 E0 O- d j+ w
! Q5 F# H- G l. o5 [& j& m& k“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 + K9 H) M8 ^" D3 J3 ]
A x% W5 o1 g: ^+ b# {冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 x# |. o% f6 e! K% v* O
活跃，改善了工作环境。 / }/ M" x# h1 o7 W- K2 H. `# H$ }
( } D' j9 P- V! I# C0 p- P2 n) m
他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 0 U0 R3 D; |( D5 R: K# H. E
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” % D) t r+ d2 K: H
4 X. X6 K$ V" q$ C5 S5 z* f P人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 4 ~1 K7 A9 W' U+ p2 {
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
( i3 W8 p2 G; P* Y* g( T; a
h1 o3 {$ @$ W她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
9 h% D0 H8 \' d( Y
- N7 c: C8 ~+ f. i* e! o“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 ) a! s, ^5 G% A- @) l
& P4 p j. M+ x, \ V ~+ G) P对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 8 B) u, o Z# }
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 6 r d" D0 [2 V' m
+ G/ O Z: Y: g" j31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 $ j+ D8 }: K; T5 u
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 : W4 \$ U8 J" J" S7 J
. q9 c/ f! x, _. V6 y) M
“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
! t6 n, O1 _' B/ t+ @2 _& O1 k' L
. E! Y/ n, _ ^7 ?冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
! b8 S1 G* k% Z7 J8 U0 ]3 \$ D+ Y活跃，改善了工作环境。 # Z! q7 G g, [. H
( f u9 R5 f! M1 b/ G$ S) [
他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
0 N2 f9 n. j! Y" t7 {男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
9 o8 x3 P2 _# ?' n 0 O" t7 ?% b# L, e3 z6 P
人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
% }, n3 {+ X% f) e/ c要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
" d/ O1 ~! I. E+ o) j4 \ Z) y. d" B& P+ t: r, w. S
她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
|
狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
