达真堪布：怎样才能处理好人与人之间的关系？

悦音海螺

  d0 U( V2 q1 e6 a, K
2 F9 O, I; }+ k' o8 F1 o# r    无论在家里还是在单位，跟他人接触的时候，都要做到正直。若任何时候都能站在对方的位置上想，能换位思考，很多问题都能迎刃而解，与别人的关系也会非常稳定。

6 F6 k2 D! J" U; h$ l
    任何时候都能顾及对方，站在对方的角度考虑，就不会有想不通的时候，也不会有错的时候。夫妻之间、领导和员工之间，如果能这样做，就不会有不和谐的事。但现在为什么夫妻不和睦、领导和员工不和睦？主要原因就是没有做到正直。

2 p9 |7 q$ S/ @" H9 A
( j3 k; e! j- o1 m6 }    夫妻之间要互相理解，领导和员工也要如此。理解最重要！那怎样才能互相理解呢？就是换位思考。其实各有各的难处，各有各的想法，没有什么不对的。比如说夫妻吵架，这时应该站在对方的角度想：他（她）为什么生气，为什么这样说呢？一定是有原因的。能想到这些，就不会有冲突了。
  O7 @) S: ^# o- J! M

    但是我们没有这样想，总是站在自己的角度与对方对抗，然后相互之间就产生矛盾了。如果能换位思考就不会有矛盾的。相互之间没有相违的，都是通的，这样家庭才会和睦，夫妻才能白头偕老。
) y1 V" m% P  r- A; [) l: S

3 Y' _% {$ B- r    都是凡夫，会有各种烦恼和习气，有时候嗔恨心重，有时候贪心重。如果你知道：“哦，我们都是凡夫，都有烦恼，但他的嗔恨心比较重，所以他有时候生气，有时候不高兴，正常……”这叫理解，这样就不会出现矛盾了。
8 F0 w# ?2 ?* b- T" _

7 K9 b0 ~, X$ H* E    在单位，上下级的关系也是如此。领导有领导的难处，员工有员工的难处。如果彼此能这样想，就不会有矛盾。我们都希望对方能理解自己，真正的理解就是换位思考。人品正直，将心比心，才能处理好关系，并且会维系好关系。

) J6 t3 l* p4 O7 L7 h3 R: G7 b
3 }/ w8 M5 n) v! b9 ]. F5 S, t


. q* }# L! ~. A+ n# m8 }                                          ——摘自《二规教言论》讲记14
1 q* P( w( k( K; p. G) x4 J! M
, Y0 Y$ V  @+ l6 I