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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
$ P/ u' }* |; T" C9 k" w- {- A. a请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
理袁律师事务所
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
0 a" W0 t* z* ~$ a" x( H不合法
2 q& k$ [& [: \, E; H  h8 ^
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38! q1 H" l3 v% B$ k6 j* g; q2 S
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

/ z9 t9 O2 O; S0 {% i0 r5 yAlberta Labour
: C; R2 r! |, L4 v- y) @+ _https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03* {3 {8 N2 h8 f. Q
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
: X5 E& H) b  x2 Y
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
3 `+ l. S" F# d' f- M" kAlberta Labour
5 C/ c; G" ]  Y+ ~8 [3 Jhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
* j$ F/ _0 k# G- L; r8 _% N
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:5 h# Z" C9 q$ z6 ~
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is2 z$ [6 R7 U+ N6 \- {- n
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,  W; u1 q5 X+ E
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
/ O4 E- t6 {3 E% p# Q! ` (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
& t2 H( N/ R8 |  e: m' Q2 z: V0 ~- g# O3 ]

3 N' l4 B- ^# d3 {! z, S雇主可以这么解释:
$ T( ~4 G6 M7 c7 {2 r# omandatory training course deposit - conditional refundable
5 K& k8 [& i" r4 g1 B$ ?
. c9 U* Z/ \# c" K( Y7 M0 w& h; a结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28) G; `: t1 h3 _7 E2 J
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
# `! e* o  @& M! ^, O12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

" s  d1 z2 A( M你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
1 ?3 j8 {* I* e/ Z0 [
urspace 发表于 2018-8-29 08:283 |# K5 Q! G4 Y$ I4 Z  ]
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
* v1 r' q; i5 l9 C12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
  l' V9 V# {( K2 G- ?: z5 X
: f# P1 s: E' e+ b
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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