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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。; U* [+ ^+ f% p% T0 I- a& w
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
大型搬家
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; v4 K' D( ]' T不合法
0 [9 J  H% b9 S1 R9 r4 |
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38* L2 a: B: J5 @
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
# v5 \6 |1 |* N' `3 n  n* |5 M
Alberta Labour* t( m9 v. W% ^2 m
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
大型搬家
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:037 B+ W! t6 {% s6 @
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
& Q9 f! N, b, L- p
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
大型搬家
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
Smiao 发表于 2018-8-18 14:492 z" F2 T* H" b. R* e2 b
Alberta Labour1 |4 Q* h' K* y# f' I
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

/ n7 T+ G6 y) w6 A% @% e6 O' [你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* Y* Z3 C2 d8 h% A7 z9 t2 _
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is: p, f7 l( `- G: H7 Q) C5 ]8 x' ~! K
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,5 D* B% l; H5 H9 z3 K! p9 |
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or. [) a7 l1 t- r% r7 x
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
: i% _6 F8 H) l+ Q! z( q6 D9 l, D; P  L) J/ @

4 M3 V+ [9 [# P/ ]雇主可以这么解释:9 {8 g9 ]. j/ x/ c* N
mandatory training course deposit - conditional refundable
0 E' T& x1 h" u2 e4 L  N3 \4 ?% v7 N
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  w! c+ F, c- m2 I) |. f6 ~
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
* A' a- e- e1 p7 X8 P12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

9 y# {$ U. T# I+ W' E+ x! m8 ~8 u你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 / Z0 Q9 k5 Z' x7 W0 G' n: l
urspace 发表于 2018-8-29 08:28, ~2 I& d# b7 z7 Q
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:4 E& ^+ t% @! P
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

& V2 U  y+ a8 D  A- l' y7 r7 N0 P0 d. i3 l5 ~
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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