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作者：Joyce, {& X% v: b5 w8 r8 n
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据Huffpost 报道，在一个来自Indeed网站的新调查中，拥有加拿大Chateau Frontenac和Banff Springs等高档酒店的费尔蒙集团被评为加拿大最佳工作场所。1 Z, H8 A& d" c5 I. a2 [
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费尔蒙酒店及度假村（Fairmont Hotels and Resorts ）在这项调查中排名第一，该调查根据五个类别对雇主进行排名：工作生活平衡; 工资和福利; 工作保障和升迁; 企业管理与企业文化。
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! a0 D8 _ q$ E# AIndeed的董事总经理Jodi Kasten表示，2016年以来费尔蒙一直由法国酒店巨头AccorHotels拥有，企业文化方面独树一帜。这是一个你可以“从入门级别开始并一直上升”的地方”——这种情况在很多工作场所都很罕见。% R: r2 q; ?$ D, D6 c$ b% C
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“这里的环境让人们感到舒适、包容和接纳，”Kasten通过电话告诉HuffPost加拿大，并补充说，在某种程度上，榜单前25家公司都是如此。0 @0 ^- [8 k5 R) ~% ~% _+ A
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排在第二位的是位于卑诗省的建筑公司Ledcor，信用卡巨头美国运通公司排名第三。
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/ ]' |% G+ I7 h4 k" c加拿大的银行和金融服务公司也名列前茅，加拿大最大的五家银行均排名前25位（除了加拿大丰业银行）。
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# w& o! k3 p X9 ~' ^7 X3 l$ k- }“他们做得好的是因为在所有标准里没有短板，”Kasten说。“他们确实挣得不少，也提供了工作与生活的平衡，考虑到通勤时间，提供在家工作的机会，有进升的路径，文化方面也不差。能意识到拥有一个包容的环境有多重要。“
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; H4 I; \6 X y/ gKasten说，如今，由于加拿大的就业市场紧张，全国各地有400,000个空缺职位，公司文化的地位更加重要了。2 T- x6 E. R% i) y
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更早的Indeed调查发现，92％的加拿大人认为在考虑是否接受工作机会时，雇主的声誉很重要。5 ^0 T, s" K! v5 E; b( ^6 R/ f
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“公司氛围，”她指出，“能够开诚布公接纳反馈而不进行任何形式的报复。公司文化方面得分良好的公司经常会要求员工提供反馈。如果你没有得到反馈，何谈改进？”
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7 B, O+ Y l2 W8 l! z为了确定排名，Indeed 研究了其网站上600,000 条公司评论，并将该名单缩小到在该网站上至少有50个评论的公司，实质上是将上榜范围缩小为大型企业。
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发表于 2018-9-2 08:39
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