爱城一位母亲，因为辱骂孩子小学校长，竟被判处罚款26万加币！

片儿刀

埃德蒙顿一位母亲Najmeya Sana，因为在汽车上张贴传单和海报，辱骂自己孩子所在小学的校长，称其犯有“种族歧视”和“危害孩子安全”，被法庭裁定为“谣言及诽谤”，被判处支付$260，000的诽谤赔偿金！
, V( o* s7 a2 Y! |# x, u. J9 O, x
4 v7 e2 A+ I/ b+ ]+ V! T* l
# N' D2 O, L8 p5 f( J$ ~4 t7 X+ z5 U庭审外现场

9 a" H! n! V  D. Q: w% B
Najmeya Sana 的四个孩子都曾经在爱城东南Jackson Heights小学就读，她们一家和这所学校校长之间的恩怨，最早发生于13年前的一天……

一天，她的丈夫在送孩子的过程中与另外一位家长因为琐事发生了争执，结果互不相让，导致矛盾升级。

+ \: g' T. S* I& c; ~当时，另一位家长觉得受到了攻击，找到当时的学校校长Laurie Diane Elkow，希望其报警处理，但校长Elkow经过考虑后，认为这是家长之间的纠纷，家长如果想要报警，可以自行处理，没有理会。
# l% N  |* A! P/ y
结果回到家，Najmeya Sana和丈夫对校长的处理有了异议。
1 b/ `0 X; S5 o. \! p4 {0 l- g
过了几天，天下起了雨，学校的两名工作人员安排Najmeya Sana 的孩子们放学后在雨中候车，回到家后，Najmeya Sana看到孩子们穿着T恤衫身上淋湿了，一个女儿称是校长让他们在雨中等车的（并称这是 a “message for my mother” from Elkow）。然而，后来调查后发现，当天事发时，校长Elkow本人并没有在场。

+ g  l3 `  h5 ~2 G5 ~+ T9 a, P听了女儿的话，Najmeya Sana火冒三丈，她觉得是校长Elkow有意针对自己的孩子发泄私人情绪，于是她把这件事闹到了学校。
  o: W# z* Z' `: w* c* r: t1 w
& U& @9 @3 U8 R2 D0 _据她称，自己去学校反映后，校长Elkow后来直接中断了她女儿的数学考试，把孩子喊出教室后，询问她为什么要对家长说让他们站在雨中是校长的责任。
- {# C4 a, b! }$ C% v
孩子回家后，又把此事学给了家长，导致矛盾进一步升级！
$ e% x3 ]) {3 `
8 @1 n+ f" X& K
Jackson Heights小学外拍
  Y+ k4 x, v9 R& o
  ?0 `! v3 U5 J, Q& K! L% q
0 z5 R  t- g2 |/ ~其后，Sana一家和Elkow的矛盾上升到白热化。
/ r/ a  D  V* ~
Sana直接告诉校长Elkow，自己已经在一次公开性的大会上，面对公众“揭露了其种族歧视等嘴脸，她一定会被解雇！”

) i& \6 R0 y# w% e0 D, U# O此后，校长Elkow禁止Sana进入学校区域。

0 e$ P' z, z. p7 O& B5 r/ p  X而作为回应，Sana写了一封信给地区主管，声称校长Elkow正在将她孩子的生命置于危险之中。她威胁要在学校面前抗议并致电国家媒体。

6 |0 Z; A" V2 C同年9月，Sana把自己的面包车停放在学校外，上面张贴着海报以及印制的传单，标语是“校长基于种族歧视和信仰歧视，虐待、压抑我的孩子们”，并且“无缘无故禁止我入校！”

4 J' y- u% q  D0 a. j' G接下来，她又在学校所在社区和附近地区、企业甚至医院内到处分发关于Elkow的“攻击性”传单，传单内容为：“孩子们正处于恐怖主义的危险中，希望警方或工作人员介入保护！”还有很多未经证实的虚假内容。
1 y. x) d: H5 s, @* I
! ?7 c" |- m8 f: M6 ~随后她又写信为学区领导和教育部长，谎称为校长Elkow辱骂，称其患有精神疾病，时常利用职权“让家长为其做肮脏的工作”等……
6 Z% n3 b9 R5 H0 A
其后，在长时间的“攻击和诽谤”下，Elkow受到了来自各方的议论和压力，最终被解雇了，其后她离开了这所学校，这位至今已经从业超过39年的“资深教育工作者“将Sana告上了法庭——
7 v4 C2 _1 v- [/ P6 u
# w, i2 Z+ g% K8 S1 N( a3 e7 W

女王法庭的法官Sulyma在刚刚进行的宣判决定中称“Sana针对Elkow已经坐实的诽谤就超过了8起，这些导致Elkow被解雇，导致其自信和自尊受到了严重影响”，判决书称虽然Elkow随后找到了新工作——担任埃德蒙顿公立教育学校的员工教育部主任，但长期的折磨，导致其精神、身体饱受折磨。

' S0 Y: I( H/ |: ~" E0 m她会担心她的上级或其他人会认为她是种族偏见，不诚实，无能，不公平或残忍。她身体状况下降，患有胸闷、心率加快、疼痛和失眠等症状。

5 k, i) Q! S  X- U+ o1 U- l& ], Q“这些虚假指控涉及对儿童不当的指控，这不是一件小事，”法官Sulyma写道。“毫无疑问，恶意诽谤运动损害了Elkow的声誉，原告至今仍然受到这些行为的严重影响。”
5 T+ g) ]& o, }. ]+ u
+ X) |" m, F. C; r
6 U- J, X  L1 N/ C
( o3 e) }3 J$ `$ B2 H, H/ f在各项调查中，没有发现Sana对Elkow所指控的任何证据。

+ d+ G5 U5 O1 q+ t+ c/ u4 n面对26万加元的天价赔偿金，Sana一家完全傻眼了！
6 a, ?1 ]* V3 |: J
4 P( w6 L/ e( |9 W9 _6 g她在上诉中辩称自己当时正在经历“抑郁症”的折磨，并在上诉书中写到“我从未想过司法系统会摧毁我，并如此严重地惩罚我……”
# Q$ {% K& @7 i" N. B
无论如何，伤害已经造成，如何支付添加赔偿金，是留给Sana一家的一个难题……

YZSUNNY

Zhujiaolian

法庭裁判！

清晨的阳光

为什么不先一步去法院告状，在这里走在前面就有理。

清晨的阳光

我可不是说法院判的，那个母亲和那位老师谁对谁错，细节也不清楚。我的意思是咱们中国人遇到事一定要先一步走法律，不然吃亏。

JEZHANG

bnvnj

永远的末班车

这报道是转还是自编？内容细节许多自相矛盾之处，如：与另一家长有矛盾，对方家长要求校长报警被拒，Najmeya 因此有意见？
a message from mother 与等车事件有什么关系？
校长被解雇跟一个家长有什么关系？一个家长会撼动一个校长的职位？Board会解雇校长必有它的原因，不会简单因为一个家长 ，由此可知法院的判断有它的原因，不是简单地因为海报。